李宁体育用品人力资源规划手册4上

北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目(四)人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网《李宁公司员工职业发展手册》职业发展矩阵人力资源管理流程方案李宁企业文化讨论人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网人力资源管理流程目录•工作计划管理流程•人力资源规划流程•岗位任职资格设置流程•薪酬计划管理流程•行政级别定期调整流程•工资级别定期调整流程•行政级别不定期调整流程•工资级别不定期调整流程•年度培训计划制定流程•外部培训流程•内部培训流程•内部招聘流程•外部招聘流程•新进人员管理流程•员工离职管理流程•员工季度绩效考评流程•员工年度绩效考评流程•奖金发放管理流程人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考评管理流程、薪酬管理流程流程名称人力资源规划流程任职资格管理流程内部招聘流程外部招聘流程新进人员管理流程员工离职管理流程招聘管理流程培训管理流程考评管理流程薪酬管理流程流程类别培训计划制定流程内部培训流程外部培训流程季度绩效考评流程年度绩效考评流程行政级别定期调整流程行政级别不定期调整流程工资级别定期调整流程工资级别不定期调整流程业绩奖金发放管理流程薪酬计划管理流程规划流程实施流程人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网对应征者进行笔试和面试拟订招聘计划行政总监审批是否同意是进行招聘宣传处理应征信件、材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否否是是否需要内部招聘人员需求计划部门经理审批是否同意是是开据职工调职单办理相关手续更新员工档案内部招聘流程人力资源部行政总监公司职能部门否外部招聘流程否核定员工工资级别对应征者进行笔试和面试不予录取人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网对应征者进行笔试和面试确定招聘方式拟订招聘计划行政总监审批是否同意是进行各类招聘宣传处理应征信件、材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否是否新进人员管理寄发聘用通知是否需要外部招聘是外部招聘流程人力资源部行政总监公司职能部门内部招聘流程否对应征者进行笔试和面试是否合格否是不予录取人员需求计划部门经理审批是否同意是否人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网安排新员工到公司报到接收新进人员新进人员入职培训新进人员部门培训新进人员培训评定意见签订劳动合同按排试用期工作部门经理填写试用期评价执行相应工资待遇及时更新员工档案相关资料并存档办理员工辞退手续新进人员管理流程人力资源部行政总监公司各部门存档人力资源部经理/用人部门经理联合审批是否同意是否试用期合格通知书与部门经理确定工资级别行政总监审批是否同意否是人力资源咨询项目第四阶段汇报北京李宁体育用品有限公司中国管理资讯网员工辞职申请部门经理签署意见是否需要总经理办公会审批中高层经理辞职申请行政总监审批是否同意制作解除劳动合同通知书部门经理审批解除劳动合同通知书否是更新员工档案员工离职管理流程人力资源部行政总监/总经理办公会公司各部门存档是是否同意总经理办公会审批否是是否同意是否处理交接事务办理员工离职手续部门经理审批是否同意是否特殊处理否