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狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料集合【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料集合【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料【第一篇】按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。二、存在问题的原因(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。三、改进方向和措施(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读,无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx度没有需要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料【第二篇】根据本次“攻坚突破、狠抓落实”作风整顿提升专题民主生活会要求,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神,结合深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”。现结合本人思想和工作情况,就自己存在的问题进行对照检查,不当之处请同志们批评指正。一、关于自身存在的突出问题:一是学习研究不足。学风不够扎实,研究不够深入,学用结合不够紧密,学习往往局限于岗位职责内的相关科目,现学现用,没有在学习的广度、深度和系统性上下功夫,理论联系实际不够。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。学习还不够积极主动,有时存在应付思想,把学习当做软任务,有敷衍的现象。较多时间埋头于具体事务中,对新的政策、法律和法规学习研究不够,理论基础不够扎实,在用科学理论武装自己方面还有一定差距。二是开拓创新意识不够。我自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但在拓展延伸、联系实际学习上下功夫还不够,还没有做到“做实”。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,这进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位三是担当作为干劲不足。近年来,随着年龄的不断增长,工作的闯劲、韧劲和锐意进取的精神有所减弱,工作标准在不知不觉中也有所降低。(一)面对农村发展的种种困难和问题存在畏难情绪和“偷懒”想法,缺乏攻坚克难的勇气,尤其对破解深层次矛盾、解决棘手问题、啃“硬骨头”的事情上,心里顾虑比较多,怕这怕那。(二)接受新事物不够敏锐,思想解放程度不够,开拓创新精神不够强,习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究推动工作,对待上级的工作部署有时照本宣科,照猫画虎,创造性地推进工作落实不够。四是工作作风有待强化。(一)群众观念有所降低,主动深入村居,为群众服务的积极性、主动性不如以前了。(二)缺少深入细致的调查研究工作,下村检查和调研工作,有时流于形式,走马观花,停留在听一听、看一看、夸一夸上。(三)抓工作落实有时不到位,工作开展的深度和广度有待加强,比如在安全生产检查、工作方案制定、总结推广等方面力度不够。五是党内政治生活不够严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,只是通过集中学习或者开会时进行交流,缺乏自觉性,注重出勤而不重视效果,仅停留在执行制度的要求上。六是对不作为、慢作为等问题监督不足。在工作中,我能够做到主动承担工作任务、不推诿、不扯皮。但对于自己分管的科室监督存在不足,对个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现、纠正。二、下步整改措施一要提高站位抓落实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点,为“攻坚突破、狠抓落实”注入强大动力。二要提升境界找差距。把解放思想体现在提升境界、开阔思路上,聚焦重点工作目标,补短板强弱项,振奋精神、攻坚克难,健全机制、压实责任,强化担当、凝聚合力,全面推动市中区机构编制管理工作更好更快发展。三要攻坚突破下功夫。在制度创新强保障、培植亮点塑优势上狠下功夫,在练就落实硬本领、树立创业新形象上狠下功夫,着力解决政治站位不高、责任意识不强、工作能力不够、担当精神不足、群众观念不牢等问题,确保区委、区政府各项工作要求、决策部署、重点任务开花结果、落实落地。四是牢固树立规矩意识和纪律意识,按照“忠诚担当、真抓实干、雷厉风行、抓铁有痕、群策群力、敢闯敢试”24字标准,增强事业心、责任心和主动性,敢于面对困难、解决问题,敢于担当、锐意进取。五是坚持问题导向、狠抓查摆整改,以作风上的大转变,带动市中侨联工作再上新台阶,为市中区打造“大强美富通”现代化国际大都市的一流中心城区贡献力量。狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料【第三篇】按照上级对这次组织生活会有关要求,结合2022年来的学习、工作、生活等实际情况,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析并进行深刻反思,提出整改措施。真理的力量穿越时空,思想的光芒照亮前程。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)对照“两个必须始终”方面存在的问题在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命方面存在的问题:作为一名党员干部,我能够坚守为人民和为中华民族谋幸福的初心,但也存在着初心意识有所减退,使命担当责任感有所弱化,具体表现在工作中,一是有时疲于应付不能做到设身处地为人民群众着想,忽略了人民群众的需求,联系群众不紧密,对群众需求了解不深入。二是坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行的不够好,对新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。在始终坚持共产主义理想和社会主义信心方面,在近日举行的省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上,习近平总书记强调,拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格和强大的政治优势。理想信念是共产党员精神上的钙,最为一名党员干部,我坚信共产主义的理想终会实现,但是也存在一是历史唯物主义观点不牢固,理想渺茫、信仰动摇,有时忽视了精神上的钙,有时甚至认为共产主义是可望而不可及的,认为是望不到、看不见,是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的理想信念转化为工作的内驱力,有时空喊口号,没有很好的结合实际,没有把个人理想与共产主义的远大理想结合起来,没有激发干事创业的热情,缺乏积极性。(二)对照“三个问一问”方面存在的问题在是否严格遵守单位制度规定方面存在的问题,我能够严格遵守单位的各项规章制度,但在工作中存在部分问题,一是自我要求有所放松,有时存在迟到以及上班时间聊天等情况,没有严格执行请销假制度,存在打电话请假、微信请假等违规行为。一是对待工作不够积极主动,只满足于领导交代的工作任务,面对难啃的工作,常常只是等待领导的指示,没有把工作做实、做细、做深。在本职岗位上作为方面存在的问题,我能够明确岗位职责,较好的完成本职工作,但是也存在一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误,有时会出现一些小错误,偶尔也会出现工作上疲于应付,敷衍塞则的疲软状态,工作推进慢,创新力度不够等。二是缺乏突出成绩,总是认为做好手头工作就好,没有站在单位的立场想办法,导致工作达到不到预期效果,工作能力有待提高,处理事情不够成熟,缺乏独挡一面的能力。在作为是否对得住工资方面,自从履职尽责活动开展以来,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,我认真对照自己平时的实际工作,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。二、产生问题的原因剖析一是担当精神培塑不够。有时满足于当前现状,缺少强烈的创新意识、整练意识,满足于工作按部就班,认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事,不添乱子,就不会有差错、出问题;有时面对监督执纪遇到的棘手问题,瞻前顾后、患得患失,怕处理不好担责任,主动上前不够。二是严实要求落实不够。对党章党规和条
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