QR-PSZ-622-ZN01-06 员工培训协议书(可根据实际将情况调整)

记录编号：QR/PSZ-622-ZN01-06版次：A/0第1页共2页员工培训协议书甲方：深圳市保利物业服务有限公司（以下简称甲方）乙方：身份证号码：（以下简称乙方）为规范和促进培训工作持续、系统地进行，从而不断提升员工职业技能和素质，以达成公司与员工共同发展的目的，现因乙方工作需要，（甲方安排乙方、乙方申请经批准后）（见乙方《培训申请审批表》）参加相关（知识、技能、素质）内容的培训，经甲、乙双方协商一致，签订本《员工培训协议书》（以下简称本协议书），乙方同意参加培训并按本协议书内容约定承担相应的义务。一、培训内容：。二、培训地点：。三、培训时间：自年月日至年月日止，共日。四、培训形式：（脱产、半脱产、不脱产）。五、培训方式：（内部培训、外部培训、自学方式）。六、培训费用：共计人民币（大写）。其中包括但不限于：具体培训费用计人民币元（大写）；资料费计人民币元（大写）；考试费用计人民币元（大写）；聘请讲师费用计人民币元（大写）；外出培训的路费及食宿费用计人民币元（大写）；其它费用计人民币元（大写）。上述费用由方（自费、半公费、全公费）方式支付，其中由甲方承担元（大写），由乙方承担元（大写）。七、甲方的权利和义务：1、乙方在培训期间，甲方每月按双方约定的工资标准支付乙方工资，并在安排好工作的前提下，尽量保证乙方的学习时间；超过天的脱产培训，培训期间只发（基本工资、工资的%）。2、若乙方在培训期间违反甲方规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，并要求乙方全额偿还甲方已支付的培训费用。3、培训期间的加班费计算，按公司规章制度执行。4、乙方经培训考核不合格者，甲方有权向乙方追偿支付的培训费用。七、乙方的权利和义务1、乙方在学习期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响自身工作。2、乙方在培训期间，应努力学习相关培训内容，并通过培训考核，达到培训目标。3、培训结束后，乙方需及时（24小时内）内向批准人汇报，并在3天内送交一份学习报告给批准人，同时携同培训资料、培训签到表格、培训考核成绩证明等资料提交一份人力资源部门备案。记录编号：QR/PSZ-622-ZN01-06版次：A/0第2页共2页4、培训结束后，乙方需自年月日起，为甲方服务个月，至年月日止。服务期未满，乙方辞职或因为乙方原因被甲方依法解除劳动合同，需按已服务期限逐月递减（不足一月的部分不递减）的原则偿还甲方支付的培训费用，具体偿还推算及其金额见《脱岗与外部培训管理制度》。5、培训结束后，乙方所获得培训证书由方领取，交由方部门保管并保证其安全性。待本协议服务期满后，交由乙方自行保管。6、如乙方经培训考核不合格者，所发生的所有培训费用由乙方自行承担。八、本协议书为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议书规定的服务期限长于劳动合同期限，劳动合同续签的，本协议同步有效，劳动合同终止的，按照第七条第4款规定执行。九、其他未尽事宜，双方协商解决。十、本协议一式三份，甲方执二份（总公司人事行政中心、分公司人事行政部各执一份），乙方执一份。甲方（盖章）：代表签字：年月日乙方（签字）：年月日