企业活动策划方案（实例）（4篇）

参考资料，少熬夜！企业活动策划方案（实例）（4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“企业活动策划方案（实例）（4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！企业活动策划方案【第一篇】一、活动背景“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了活跃企业文化化氛围，彰显女员工风采，让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，特策划此次活动。二、活动参与人员主持人：裁判：活动通知：满意度调查：道具、奖状准备：纪念品购买：纪念品发放：背景PPT、电子卡设计、发送：活动摄像、摄影：参与人员：三、活动时间20XX年3月8日（周六）16：00-17：00四、活动内容（一）送祝福（二）小型拓展活动五、活动流程（一）送祝福由企划部制作电子贺卡，LED、微信、QQ群发送祝福。（二）小型拓展活动拓展游戏，与原来的游戏有本质上的不同，过去的游戏，以比赛为主，讲究胜负，而拓展游戏则是以体验为主，通常它不比赛，而是按照体验→分享→交流→整合→应用，这样一个学习圈而展开的。它强调组成员之间的讨论，相互之间的信任和帮助，紧密地依靠团队的协作，使每一个人都能完成任务，在这个过程中人人都得感悟和提高。15人分为3组，每组5人（抽签决定），设一名队长。团队赛以积分形式进行评定，每轮第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分，以此类推，最后总积分最高者为获胜团队。参考资料，少熬夜！1、扑克接龙游戏规则：小组成员依次击掌接力翻牌，从A翻到K，必须按顺序翻牌，未翻到规定数字的，牌要继续背面朝上。首先翻完13张牌的团队，为获胜一方。道具：扑克、纸、笔2、快乐传递游戏规则：每小组分别派3人上台做这个游戏，每组分别出8道题，让其他组猜，猜中5题，时间暂停，用时最短一方为获胜。小组成员只能用面部表情和肢体动表达，限时3分钟。道具：纸、笔六、活动最后，集体合照留影，纪念品发放七、活动经费预算纪念品：50*16=800男性礼品：50*4=200八、效果评估活动后，进行满意度调查。企业活动策划方案【第二篇】一、活动主旨：放松心情、团队凝聚力建设。二、活动对象：公司全体员工三、组织：行政部办公室xxx年12月28日20：30——23：30四、时间：xxx年12月28日20：30——23：30五、主持人：公司HR主管（团队建设工作之一）六、地点：建议安排在ktv的多功能厅七、背景及场内布置：会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视a、背景红布或条幅（内容：晚会名称）b、汽球、彩带力建设。八、晚会其它物资准备：a、茶水供应/啤酒、饮料！特色水果、糖果、花生、瓜子等b、抽奖礼品c、各种游戏道具第一程序：开场会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚开场，公司HR主管开场发言。HR主管：各位同仁大家好，xx年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力，在这里首先代表集团公司和x总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢！谢谢大家！（鞠躬）任何一个人，如果不懂得感恩，他不能算是一个有参考资料，少熬夜！完美人格的人，一个民族如果不懂得感恩，它将是个没有希望的民族！拓展说之，一个组织，如果不懂得感恩，他也就无法迈向卓越！所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感谢父母对于我们的养育之恩，感谢社会对于我们的培养之恩，感谢公司对于我们的知遇之恩！（情绪饱满，慷慨激昂，引起大家共鸣和鼓掌）同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的x姐和x阿姨、x阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌！会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚一个优秀的演员最重要是什么啊？是出场费吗？是不是舞台？公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢？（大家掌声感谢，欢迎x总）下面有请公司董事长兼总经理总讲话。总经理讲话完毕。第二程序：节目阶段xxx年12月28日20：30——23：30在进行过程中，若有冷场，主持人可以讲准备好的笑话，可以是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。1、员工可乘总经理发言完毕，要求表演节目，调动大家接下来活动的积极性，同时体现公司最高leader的亲和力。2、吴总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。（可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的蛋糕）3、设计一个全体员工都可参与的小游戏，建设公司的凝聚力。4、分部门出代表性的节目，出节目前，各部门经理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言（主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励，可由主持人提醒）。表演过程中若有精彩演出可要求返场，要不拘一格，不要固定模式。5、分组游戏比赛，获胜者可获得奖品，（可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏）6、自由节目时间。第三程序：抽奖公司可准备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及采购，可以先抽中，以后领取。另，若有年度优秀员工、优秀部门评选，可以现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚参考资料，少熬夜！第四程序：结束企业活动策划方案【第三篇】一、目标紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。二、工作内容1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工，对其进行专业的指导培训，从而打造一支公司自己的合唱队。同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。2、利用公司载体加强宣传工作。充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片(册)、厂牌广泛深入的宣传。（1）公司网站。及时将公司的各种理念、重大活动影像资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。（2）板报。计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。节假日或公司重大活动，宣传科按实际情况及时更换版面。（3）宣传栏。宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的（如环球时报或参政消息）等报纸粘贴于内，从而提高职工的文化素质。（4）创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。（5）张贴宣传企业文化的标语。在公司办公楼内部（如大厅、走廊或会议室），把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。（6）故事。有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的作用。（7）建立公司荣誉室。将公司荣获的各种荣誉陈列其中。3、开展舞会和唱歌活动。春节过后，企业根据实际情况组织开展舞会和唱歌活动，通过在活动中发现人参考资料，少熬夜！才后充实到文艺活动队中，并请专业文艺人员进行培训，循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。4、文体活动内容。（1）五一国际劳动节。组织开展一次群众性体育活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。（2）中秋、国庆、新年和元宵节。组织一次公司文艺晚会，各部门车间出一个以上节目，并评出优秀节目给予奖励。同时也可以外请专业演出队表演。三、费用计划活动秉着健康、喜乐、节约的原则，根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。四、活动组织大致流程1、前期准备。（1）活动前成立文体活动委员会。（2）完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费的预算。（3）请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。（4）组委会和工作人员取得分工。2、中期组织（1）活动的准备工作，包括道具的购买，与有关部门的协调工作等。（2）活动的宣传工作。（3）活动的现场组织工作。3、后期总结（1）活动完成，组委会和工作人员开总结会议。（2）总结会议开完后，宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况，做到每次活动有总结有汇报。五、每次活动要提前做出详细的方案，安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作，为活动留下宝贵的影像资料。企业活动策划方案【第四篇】一、活动目的：1、真诚答谢各级领导、社会各界一直以来对学校工作的关心、理解与支持，增进学校与社区、社会的互动、沟通与和谐，共同展望阳光神小教育的美好未来，促进学校更好地以科学发展观为指导，站在新起点，确立新目标，实现新发展。2、提升教师的职业认同感、职业责任感，营造关爱学生、全员育人、和美与共的。校园氛围。二、活动主题：参考资料，少熬夜！情满阳光——阳光神小庆祝第xx个教师节联谊会三、活动时间：20xx年9月10日下午16:30（学校要统一在此告知家长，学生下午15:30放学，确保每位家长都知道，保证学生的安全）四、活动地点：文昌大厦二楼（初定）五、活动出席人员：各级领导、友好单位代表、爱心人士、家长代表（一个级部一位，德育处负责，上报校长室审阅）、全体教师（在职和退休教师，退休教师由郭兰爽老师负责）、新闻媒体（王魏玲老师负责）等六、活动总指挥：毕胜利书记七、活动总策划：丁莉莉八、活动具体负责人：郭萍主任（活动组织、整体调度、协调安排、整体音乐、奖状名单提供、主持人主持环节及各种相关彩排等），另外上周和本周执行校长全面配合。九、学校分工负责：1、活动主持：腾明、宋慧娜（初定）2、串场词准备：宋慧娜、楚爱华、赛世静（主持词里应体现学校阳光理念和教育的阳光传递。）3、来宾迎接(送)：由小娜、王丽娟4、阳光神小“爱心处”负责人、来宾签到——郭兰爽5、与会来宾礼品发放：郭兰爽、史丽娟6、内退教师礼品发放：郭兰爽7、请柬书写：办公室负责（名单提供见邮箱）8、请柬发送：隋主任、腾主任等（周三前必须发送完毕）9、奖状书写：赛主任负责10采购：办公室。负责采购：来宾礼品、教师奖品、现场抽奖奖品、会场布置所需物品和现场所用小吃、水果、奖品、道具、奖状、签名本、签名笔等等。11、会场布置：隋主任、郭主任横幅：情满阳光——阳光神小庆祝第26个教师节联谊会会场各项设备的协调及布置12、就餐协调、教师桌席：隋阵波13、活动照相：张丽娟14、活动录像：丁永伟15、活动整个演示文稿：电教组（各分环节由项目负责人提供）16、其他相关工作临时通知。参考资料，少熬夜！十、活动流程：（一）红色阳光篇——爱心感恩1、主持人上台，宣布活动主题，介绍来宾2、校长感恩致辞3、学校校委会成员为来宾每人献一枝花，引导插成心形。（音乐）4、其间由毕胜利书记随机讲话5、校长为老教颁发学校特殊贡献证书和送上学校准备的礼品（音乐）6、退休老师节目（谷红华主任负责）（二）青色阳光篇——责任执着7、榜样言说——说说我的阳光教育故事（1）三色阳光教师讲述自己的阳光教育故事：徐鸿——用三八节采访时的开头引出，PPT:三色阳光教师，清晰展示关键词。围绕此讲述自己的故事。王魏玲、姜艾华、由小娜、马海南等老师可用自己喜欢的方式展现。但PPT自制，形式基本相同（此环节：徐鸿老师老师负责）（2）高区教育主管领导为以上三色阳光教师颁发奖状(3)其间随机采访领导（4)三色阳光教师学校中层集体展示：还有四位特殊的三色阳光教师，他们既是教师，也是学校中层——学校校委会、阳光服务室成员，请他们集体亮相，发表阳光感言，校长为他们颁发奖状和阳光服务奖）8、办事处领导为双色阳光教师、单色阳光教师颁发奖状9、随机引导其领导讲话（三）蓝色阳光篇——务实宽和10、社区领导为阳光奉献教师颁奖——上学期一次假都没有请的老师11、学校名誉校长或重要友好单位来宾颁发团队奖——阳光教研组、阳光年级组、阳光办公室（颁奖词：各获奖组长自己准备，赛主任审阅，其间负责领导也上场）12、主持人随机采访13、教师节目：诗朗诵（姜艾华老师负责）（四)橙色阳光篇——快乐健康(以下节目仅供