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参考资料,少熬夜!招聘启事格式及范例【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“招聘启事格式及范例【优秀4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!招聘启事范文模板【第一篇】因工作需要,后勤处拟向社会公开招聘XX校区楼管员1名(男性)、保洁员1名(女性),具体招聘事宜如下:一、应聘条件1、身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排;2、年龄要求45周岁(含)以下;3、文化程度:高中以上;4、符合用工要求,无任何违法记录。二、工资及待遇1、中专(含)文凭以下者工资标准1730元/月,大专文凭者1900元/月,本科(含)文凭以上者20xx元/月;2、购买五项险一金,每天工作8小时,每周休息1天。三、报名办法:应聘者请持本人户口本、身份证、毕业证、婚育证和近期免冠1吋彩照1张,于20xx年5月10日前到XX大学后勤管理处综合科报名。咨询电话:xxx联系人:XX老师后勤管理处20xx年4月30日招聘启事范文模板【第二篇】根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数及范围1、招聘岗位:乡镇动物检疫协检员,主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。2、招聘人数10人。其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。3、招聘范围:为方便工作,原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。二、招聘条件(一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良参考资料,少熬夜!好的品行;(二)身体健康,无不良嗜好;(三)责任心强,工作有热情,职业道德良好;(四)年龄不超过50岁;(五)具有畜牧兽医中专或以上学历,从事村级动物疫病防治员工作在二年以上,熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范,并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。三、报名事项报名时间为20xx年1月10—20xx年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,节假日除外)。应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼),联系人:黄铎,联系电话:xxxxxxxxxx。四、招聘程序(一)面试我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查通过后,我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。应聘者凡弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。面试内容与预录名额:面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。面试总分为100分。根据面试成绩,按招聘名额的1:2比例考核程序,将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。面试不通过者不得进入考核。面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。(二)考核面试结束后,对面试通过纳入考核的人员,以乡镇水产畜牧兽医站为单位进行评议,提出书面鉴定,再由区水产畜牧兽医局依据乡镇水产畜牧兽医站的工作鉴定,组织考核领导小组进行考核,考核分为100分。考核内容包括:政治表现、服务质量、完成责任目标任务、区局领导评审等。(三)聘用面试和考核结束后,按面试成绩占60%、考核成绩占40%折算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定最终聘用人选。将聘用人员名单予以公示。由xx区水产畜牧兽医局与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》。《聘用合同》一年一签。五、工资待遇实行绩效管理。聘用人员工资按广西最低工资标准参考资料,少熬夜!执行,平时预领工资额的70%,剩余30%工资则通过年终考核后,由乡镇水产畜牧兽医站根据绩效结算发放。本次招聘的工作人员为劳动合同工,设2个月的试用。工资待遇面议,参照区直其他部门编外工作人员待遇执行,单位负责缴纳二险(养老保险、工伤保险),个人缴费部分在工资代扣。本公告未尽事宜,请直接与xx市xx区水产畜牧兽医局办公室联系。联系电话:xxxxxxxxxx。招聘启事模板【第三篇】为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,xx市直医疗机构计划于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”,现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下:一、招聘对象及条件(一)应届毕业生,须在x年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;(二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。二、招聘岗位和专业要求见附件1三、招聘时间和地点(一)时间:12月4日(二)地点:全国农业展览馆3号馆请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。招聘启事范文模板【第四篇】一、研究所招聘情况暨南大学大数据决策研究所是大学直属研究所,主要包括大数据智能医疗和人工智能量化投资等领域的研究。研究所整合暨大国家级重点学科资源如金融学和临床医学和药理学等居全球ESI前1%的优势学科,以及医学院、生命科学技术学院、药学院和20多所附属医院的学院机构资源。目前研究所引进院士、长江学者参考资料,少熬夜!及青年千人等层次人才,已建成省级大数据重点平台。团队以“忠信笃敬、团结创新”为价值观,以“大项目、大成果、大平台、大团队”和产学研协调发展为战略,以建成特色明显和国际先进水平的大数据团队为目标开展工作。研究所与美国堪萨斯大学医疗信息中心联合共建国际联合团队,共同合作项目研发。融合多学科优势和国际化协作是大数据决策研究所的一大特色。20xx年大数据研究所计划引进博士后若干名,优秀人才人数不限。中美国际联合团队招聘1-2名博士后,工作地点在美国堪萨斯大学。二、职位及要求1、专业需求:(1)大数据智能医疗:电子病历挖掘、药物副作用挖掘、公共卫生、糖尿病或肾病管理、移动医疗、生物信息、网络医学等方向;(2)人工智能量化投资:机器人智能投资顾问、金融智能计算、程序化交易、基金的基金等方向;(3)大数据科学与技术:应用统计学、数据挖掘与机器学习、复杂系统、自然语言处理、多目标优化等方向;(4)其他相关方向;2、获得以上相关专业博士学位,并取得高质量成果;3、有抱负、认同团队的“团结创新,忠信笃敬”价值观。注:按照规定年薪最高可达28万元。团队将推送优秀博士后至美国合作团队工作,大学每年另外补贴12万元。中美国际联合团队博士后:研究方向:必须为医疗信息,且熟悉数据挖掘算法。工作地点:美国堪萨斯大学医学信息中心。注:薪酬按照美国政府博士后薪酬水平规定发放。
本文标题:招聘启事格式及范例【优秀4篇】
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