“五化五星”党支部创建方案（通用4篇）

“五化五星”党支部创建方案（通用4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的““五化五星”党支部创建方案（通用4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！“五化五星”党支部创建方案【第一篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，根据全省组织部长会议精神和《中共湖南省委组织部＜关于推进党支部“五化”建设的意见＞》《株洲市基层党组织“组织力提升工程”实施方案（2018—2020年）》要求、《株洲市委组织部印发的通知》，现就在全镇全面开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设制定实施方案如下。一、总体目标党支部“五化”建设要围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、分步实施”总体要求，全面开展，精准发力，有序推进，到2018年底，全镇打造3个示范党支部；到2020年6月前，全镇所有党支部达到“五化”建设标准，为实现美丽富裕幸福石羊塘提供坚强组织保证。二、推进措施（一）全面自查。各党支部对照相应建设标准，广泛开展自查摸底，认真进行分析研判，逐级建立问题清单，明确工作目标，细化工作责任，制定有力措施，为开展党支部“五化”建设打下坚实基础。（二）业务培训。镇党委分层次分类别开展党支部“五化”建设业务培训，切实提升基层党务骨干专业化能力。（三）示范带动。将黄家垅村第一支部、黄家垅村第二支部、八合冲村第一支部定为党支部“五化”建设示范点，安排联点党员领导干部，整合各方力量资源，采取有效措施，开展示范创建。（四）整体推进。在创建示范党支部的基础上，切实巩固成果，充分发挥示范引领作用，抓好统筹推进，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，切实变“盆景”为“风景”。三、工作要求（一）加强组织领导。镇党委成立以党委书记过石基为组长、刘敏、李玉龙、洪涛、谭勇、文刚、罗悦为成员的党支部“五化”建设工作领导小组，下设办公室，由罗悦任办公室主任，负责具体实施。各基层党支部书记是直接责任人，要对标“五化”标准，列出任务清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作落到实处，积极争创示范支部。（二）加大宣传力度。各支部要按照《株洲市基层党建宣传工作计划》要求，及时总结完善党支部“五化”建设开展过程中的好经验、好做法，充分利用各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，大力总结宣传推介，营造良好的社会舆论氛围，切实增强我镇党支部“五化”建设工作的影响力。（三）强化督促检查。将党支部“五化”建设开展情况纳入全年工作考核的主要内容，采取专项督查、随机抽查、季度检查、年终核查相结合的方式，加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。镇党委将在每季度基层党建调查核实中予以重点抽查，对责任不落实、推进不得力的，严肃追究相关党组织和责任人的责任。（四）注重工作实效。各基层党支部要紧密联系工作实际，把党支部“五化”建设同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同整顿软弱涣散党组织结合起来，同党组织日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，推动党支部“五化”建设扎实推进，做到常抓常新、常态长效。“五化五星”党支部创建方案【第二篇】近日，县委组织部召开创建“五星”支部引领基层治理座谈会后，我镇高度重视，相继召开了“城关镇创建五星支部引领城市基层治理学习研讨会”、“城关镇创建五星支部引领城市基层治理动员大会”、“城关镇社区党务干部创建五星支部业务培训会”。编发了《城关镇创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见（草案）》，统计制订了《城关镇2022年“五星”支部创建规划》。各社区根据创建工作部署，组织了专题会议进行了学习研讨、摸排研判，并及时上报了创建思路及规划等。我镇共有创建社区6个，开展“红色物业”创建的社区6个、“三零”社区4个、党群服务中心面积不少于每百户30平方米的社区6个、被认定为县级以上“充分就业社区”2个（水磨头社区、沈屯社区、西街社区正在认定中），近三年党支部或支部书记获得过县级以上“两优一先”表彰的社区2个（解放路党总支、沈屯支部书记）。计划创建社区“五星”支部1个，是沈屯党支部；“四星”支部3个，分别是西街党总支、白庙党支部、水磨头党支部；“三星”支部2个，分别是解放路党总支和红旗路党总支。其中，共建共享星6个，分别是解放路党总支、红旗路党总支、西街党总支、白庙党支部、水磨头党支部、沈屯党支部；平安法治星4个，分别是西街党总支、白庙党支部、水磨头党支部、沈屯党支部；幸福和谐星6个，分别是解放路党总支、红旗路党总支、西街党总支、白庙党支部、水磨头党支部、沈屯党支部；宜业兴业星6个，分别是解放路党总支、红旗路党总支、西街党总支、白庙党支部、水磨头党支部、沈屯党支部；支部过硬星1个，是沈屯党支部。“五化五星”党支部创建方案【第三篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，根据全省市县组织会议精神和《中共株洲市委组织部＜关于推进党支部“五化”建设的意见＞》《株洲市基层党组织“组织力提升工程”实施方案（2018—2020年）》要求，现就在全面开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设制定实施方案如下。一、总体目标党支部“五化”建设要围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、分步实施”总体要求，全面开展，精准发力，有序推进，到2018年底，全镇3个示范党支部；到2020年6月前，全镇所有党支部达到“五化”建设标准，为加快建设新鸾山，加快实现基本现代化提供坚强组织保证。二、推进措施（一）全面摸底。广泛开展自查摸底，认真进行分析研判，逐级建立问题清单，明确工作目标，细化工作责任，制定有力措施，为开展党支部“五化”建设打下坚实基础。（二）业务培训。镇党委要把党支部“五化”建设作为村党组织书记、党建专干培训的重要内容，分层次分类别开展党支部“五化”建设业务培训，切实提升基层党务骨干专业化能力。（三）示范带动。认真研判自查摸底情况，按照党支部总数20%的比例，选择一批基础较好的党支部作为党支部“五化”建设示范点，安排联点党员领导干部，整合各方力量资源，采取有效措施，开展示范创建。（四）整体推进。在尽快创建一批示范党支部的基础上，要切实巩固成果，充分发挥示范引领作用，抓好统筹推进，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，切实变“盆景”为“风景”。（五）考核验收。2018年底，全镇3个党支部“五化”建设示范点进行验收，县组织部将会抽查，验收合格后，实行动态管理。2020年6月前，镇党委对16个村（社区）党支部进行考核验收，市县组织部将按照一定比例进行抽查。三、工作要求（一）加强组织领导。开展党支部“五化”建设，各党委班子成员是第一责任人，要切实履行责任，身体力行，率先垂范，从所联系的支部抓起、从软弱涣散党组织抓起，带头办点示范，统筹协调推进。各村（社区）党总支书记，要对标“五化”标准，列出任务清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作落到实处，积极争创示范支部。镇党建办是牵头部门，要精心组织、周密部署、扎实推进，确保“五化”建设各项部署落实见效。（二）加大宣传力度。及时总结完善党支部“五化”建设开展过程中的好经验、好做法，充分利用各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，大力总结宣传推介，营造良好的社会舆论氛围，切实增强我市党支部“五化”建设工作的影响力。（三）强化督促检查。要将党支部“五化”建设开展情况纳入村党总支书记党建述职评议考核的主要内容，采取专项督查、随机抽查、季度检查、年终核查相结合的方式，加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。镇党委将在每季度党建考核中予以重点检查，对责任不落实、推进不得力的，严肃追究相关党组织和责任人的责任。（四）注重工作实效。把党支部“五化”建设同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同整顿软弱涣散党组织结合起来，同党组织日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，推动党支部“五化”建设扎实推进，做到常抓常新、常态长效。“五化五星”党支部创建方案【第四篇】全省“五星”支部创建工作开展以来，太行、怀庆街道高标准安排部署，按照“五化”协同发力工作思路，凝聚多方资源，将“五星”支部创建工作与“能力作风建设年”活动结合起来，以“五化”促“五星”创建。责任链条化，高标推进。太行、怀庆街道党工委书记亲自抓“五星”支部创建工作，指出要将“五星”支部创建工作作为全年的重点工作来抓，不断夯实根基，压实责任。着力构建“党工委分包班子成员-党组织书记-党员”三级责任链条，“获星”情况将作为分包班子成员、支部书记年终述职评议重要依据，坚决克服抓而不细、工作棚架现象，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局。创建清单化，摸清短板。按照“五星”支部创建要求，根据农村和社区将创建内容进一步细化，建立《农村“五星”支部创建工作清单》、《社区“五星”支部创建工作清单》，将农村创星细化为29大项、100个小项目，社区创星细化为27大项、98小项。班子成员进入分包村（社区），指导支部开展自查工作，明确村（社区）创建“星”底线要求、分包责任科室、每项中存在问题、创建计划、完成时限，为后续创星工作提供指南和依据。调研深入化，明确重点。建立班子成员“周碰头、月研判、季总结”工作机制，要求班子成员每周深入村（社区）一线，与“两委”干部、党员、群众深入开展座谈、走访互动，切实将底子摸清，难点摸准，有针对性地帮助每个村（社区）从实际出发制定好创建规划，确定目标任务精准化。以“三零”创建为抓手，认真排查存在的安全隐患和短板，及时协调处理，切实保障群众的生命财产安全，提升治理水平。宣传深入化，广泛动员。街道组织召开村（社区）干部大会，详细解读创建细则和政策，“线上+线下”同步开展宣传活动，动员辖区党员、群众参与到“五星”创建活动中。在线下依托“全科网格”通过张贴创建标语、广播、滚动电子屏幕等方式宣传，在线上通过党员联户微信群进行宣传，使党员干群了解争创“五星”支部的重要意义，形成上下联动、齐抓共创的效果，营造比学赶超、争创“五星”的浓厚氛围。资源统筹化，形成合力。街道在创星工作中，注重于市直部门密切配合和沟通，将市直部门驻处站所纳入“五星”创建责任体系中，以“五星”支部创建为抓手，统筹开展、“三零”创建、“无疫小区”创建、平安建设、乡村振兴等重点工作，促进各项工作争先创优、竞相出彩。街道11个社区与30个机关企事业单位党组织“双报到”结对联建签约，在端午佳节开展了“联建话端午携手创五星”主题党日活动，各机关企事业单位根据自身资源优势深入联建社区、小区（楼院），提升联建单位与社区党组织的凝聚力，助力“五星支部”创建工作。