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一、幽默的分组相识活动类型:破冰船、充能器、分组、沟通活动时间:8-15分钟活动目的:通过多次的趣味分组,活跃现场气氛、使陌生成员相识,短时间提高讲师的亲和力操作步骤:1、一系列的测验,如果你和别人是属于同一类人,请你们走到一起,并互相握手,问好2、早上起床是从左边下床还是右边?左边起的站左边,右边起的站右边,不清楚的站中间3、分好组后,请大家在3分钟内互相握手、问好、简单的自我介绍。(自我介绍可以介绍自己的小名、特长,尽可能让别人记住你!)4、所有人再次合在一起5、所有人双手交叉放在一起,左手大拇指在上的站左边,右手大拇指在上的站右边;6、重复第三步骤•游戏步骤结束后:•1、培训讲师问所有的人:“有哪些人都认识了周围所有的人”、“有哪些人都认识了周围2/3的人”、“有哪些人都认识了周围1/2的人”——类推•2、培训讲师问所有的人:“那有谁愿意站起来,说出你现在认识的周围人的名字?”•3、有人站起来后,培训老师问所有的人:“刚刚有印象给这位朋友做过自我介绍的人举手,让她(他)来说出你们的名字。”•4、可以重复第2、3步骤,达到活跃气氛、让大家快速相识的效果。二、红黄牌活动时间:约5-10分钟道具:红牌、黄牌(可以用红色、黄色的纸张代替)活动操作:两人并排站立,听意思举牌活动目的:活跃气氛、锻炼反应能力操作步骤:主持人说:举起红牌—————-———学员:举起红牌主持人说:放下红牌——————-——学员:放下红牌主持人说:不要放下黄牌————-——学员:举起黄牌放下红牌——————--——学员:放下红牌主持人说:不要不放下红牌———-—---学员:放下红牌主持人说:不要不举起黄牌———----—学员:举起黄牌主持人说:举起黄牌————————---学员:举起黄牌主持人说:千万不要不举起黄牌———-学员:举起黄牌主持人说:不要放下红牌———————学员:举起红牌主持人说:不要不放下黄牌————-——学员:放下黄牌主持人说:千万不要不举起红牌————学员:举起红牌主持人说:举起双手、原地跳一下、放下黄牌—学员:放下黄牌、举起红牌主持人说:放下红牌————————-——学员:放下红牌主持人说:不要放下黄牌————————--学员:举起黄牌主持人说:千万不要不举起黄牌————-—学员:举起黄牌主持人说:不要不举起黄牌———————-学员:举起黄牌三、传声游戏活动时间:15分钟道具:无活动目的:活跃气氛、锻炼记忆力、懂得信息链的重要性操作步骤:1、参与者坐成一圈,从其中选出某一个学员作为信息传递源;2、培训老师下口令,让该学员先向左手边的人传递信息“我有一个苹果”——接收到“我有一个苹果”信息的人再向其左手边的人传递信息:“一个大苹果”——接收到“一个大苹果”信息的人再向其左手边的人传递信息:“送给你”——接收到“送给你”信息的人再向其左手边的人传递信息“谢谢”——接收到“谢谢”信息的人再向其左手边的人传递信息“我有一个苹果,循环下去……•3、选中的该学员向左手边传递完“我有一个苹果”的信息后,马上向右手边传递信息“我有一个梨”——接收到“我有一个梨”信息的人再向其右手边的人传递信息“一个大梨”——接收到“一个大梨”信息的人再向其右手边的人传递信息“送给你”——接收到“送给你”信息的人再向其右手边的人传递信息“谢谢”——接收到“谢谢”信息的人再向其右手边的人传递信息“我有一个梨“,循环下去……•4、因学员成一个圆圈,故有学员既接收到左边信息,又接收到右边信息,导致出错。出错者出局。游戏重新开始。游戏分享:1、培训老师问全体学员:”每个人都是个信息链的节点,你是否在制造错误信息?“2、培训老师告诉全体学员:“在接受多头领导情况下,更应注重反馈和确认。”3、如果您对您的判断力过于自信的话,那您就可能犯以下的错误:过多的关注组织中的活跃分子,而那些默默无闻的总是被忽视——您是否照顾到了每一个人。你对团队成员的评价是否源自于他的“表现”而不是“效果”。为发现一个表面的问题而沾沾自喜,而没有想其背后结构性的原因,直到无可挽回。一个组织的衰落往往是从最不被注意的环节开始的,但那确实致命的。4、培训讲师分享之后,可以点名学员来分享感想。四:五级梯形拍手(团队合作)活动时间:5-10分钟道具:无活动目的:通过团队竞赛,帮助新组建团队强化团队合作意识。操作步骤:首先讲师宣布规则:1、五级梯形拍手是指按1、12、123、1234、12345、1234、123、12、1的顺序集体拍手2、每组选一人作指挥,喊口令,其余组员不得发声3、口令和动作为:指挥:“五级梯形拍手开始”组员双手掌心向上平放于胸前,指挥带领大家按五级梯形顺序拍手:1、12、123、1234、12345、1234、123、12、1(切记勿将念出口)操作步骤:1、讲师按要求带领全体示范两次;2、每组各自练习3分钟;3、小组依次呈现(每组只1次机会,时间充裕可以多做几次),评比标准为错误人次,多者负4、评比;5、讲师带领全体最后练习一次。游戏分享要点:1.培训讲师:“团队活动中最重要的就是整齐划一,因此团队合作需要有统一的工作标准与规则(如拍手的节奏、节奏间隔的时间、拍手的方式、声音的大小等)”;2.培训讲师:“团队中只能有一个人负责下指令,否则,令出多门必然导致团队无所适从,工作效率降低,甚至完不成规定的任务”;3.培训讲师:“团队成员必须服从命令,否则,必然破坏团队的规则,导致与令出多门一样的后果。”4、培训讲师分享之后,可以点名学员来分享感想。五、口字加两笔组成一个字游戏目的:培养创造性思维所用时间:8-10分钟游戏道具:秒表、白纸(白纸上写上任务、任务书讲师发到组员手上即可,不用念出来)游戏人数:不限操作步骤:1、将所有学员分成两组(按人数多少适当分组,每组人数相当)2、给每组一张任务书3、培训老师口令:“请大家在规定的时间内,完成任务书上的任务,注意每组成员不能看到别组的任务书”;4、任务书一:“请在2分钟时间内,完成以下任务:口字加两笔组成一个新字有哪些?参考答案15个字”;5、任务书二:“请在2分钟时间内,完成以下任务:口字加两笔组成一个新字有哪些?参考答案35个字”;6、时间2分钟,2分钟时间到后,培训老师口令“上交答案”时,各组派代表上交答案。答案有:目、田、由、甲、申、电、白、石、古、巴、占、旦、囚、四、只、旧、叶、叮、台、叫、召、另、加、史、叩、叨、叵、可、号、户、台、叭、兄、叱、叽、叹、叼、司、右、句、(40个)六、认识团队的本质活动形式:全体成员活动类型:认识团队的本质活动时间:10分钟左右活动材料:无活动场地:教室操作步骤:培训老师:“团队是什么?人比较多?一群人?那是不是一辆公车上的所有人是一个团队呢?显然不是”。培训老师发口令:1.大家心里想1-9中的一个数字;2.用手势比划出来(统一手势,教练演示);3.大家进行个心算题目,用刚才那个数字:X×2+8÷2-X;4.我数1-2-3后,大家伸出你们的手,大声喊出结算结果游戏分享:1、最终大家都喊出了同一个数字:42、培训老师:“群体是简单的1+1=2(分工、松散合作),但是团队却是1+12,有比简单的数字相加更强大的力量。”3、培训老师:“不管我们起点是否一样,但只要大家目标一致,经过共同的努力,经过磨合和发展最终也会达到共同的目标”4、培训讲师分享之后,可以点名学员来分享感想。七、口腔体操游戏类型:语言能力、应变能力所需时间:15分钟场地要求:会议室活动目的:活跃现场气氛、锻炼语言能力分组:分组进行绕口令热身赛如果听众对别的绕口令也非常熟悉,也可以参赛口腔体操项目表1、牛郎念刘娘,刘娘念牛郎;刘娘牛年念牛郎,牛郎年年念刘娘,郎恋娘来娘念郎,娘恋郎来郎念娘;2、八百标兵奔北坡,炮兵并排北边跑,炮兵怕把标兵碰,标兵怕碰炮兵炮。3、老爷堂上一面鼓,鼓上一只皮老虎,皮老虎抓破了鼓,就拿块破布往上补,只见过破布补破裤,哪见过破布补破鼓4、黑化肥发灰,灰化肥发黑。黑化肥发黑不发灰,灰化肥发灰不发黑。游戏分享:此游戏主要目的是活跃现场气氛、锻炼语言能力,游戏结束之后,培训老师也可以分享:1、培训老师:“是不平时觉得自己讲话是件很简单的事情,但是,越是简单的事情越是难做,现在是不发现说话也是件难事了?所以在我们日常工作中,不能忽略小事情,觉得小事情无所谓,要重视工作中的每一个细节,把每一个细节都做到位,才能成就大事业!”2、培训讲师分享之后,可以点名学员来分享感想。八、口香糖游戏类型:充能器/打破舒适区/提升自我活动形式:全体参与所需时间:10分钟游戏材料:节奏感强的音乐游戏目的:激发活力,活跃气氛,增进彼此间的亲密感操作步骤1、先计算一下人数,如果是双数,则先请一个人做发令员;如果是单数,则培训师先做发令员。2、游戏规则如下:游戏开始的时候,请所有人一起问发令员“口香糖,粘什么?”发令员开始发令,比如“口香糖,粘肩膀”,则所有人必须迅速找到另外一个人,两个人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一个人,剩下的这个人则自动变成发令员,原来的发令员则回到人群中,最后,大家继续问“口香糖,粘什么”,发令员继续发令。3、最后,请所有做过发令员的人(除第一个发令员除外)一起上台表演节目。游戏分享:1、为什么人们在开始的时候有些不好意思。2、在工作中,有哪些情况下要求我们打破自身的舒适区?3、我们的舒适区是如何产生的,如何拓展舒适区?4、做完游戏,全体成员间处于一种什么样的状态?游戏总结1、每个人都有一个舒适区,舒适区好似自身的“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式,打破了彼此之间的距离感,增进了彼此间的亲密度。2、在游戏中,有一些敏感的部位进行接触时,你可以听到人们的尖叫声和笑声,人们在游戏中,也将自身的舒适区打破。3、在工作和生活中,有很多时候需要我们打破自身的舒适区,才能把事情做得更好,团队合作就是一个很好的例子。九、无效退款的减肥法游戏类型:讲故事、讨论活动形式:全体参与所需时间:10分钟游戏目的:动机与动力、销售、管理技巧活跃现场气氛在美国的西雅图市,有一个叫大卫克劳斯的年轻人,体重超过正常人两倍的他,常常被社区的孩子取笑,大家都叫他肥猪,没有女孩子愿意做她的女朋友,为此,大卫非常讨厌他自己的肥胖。大卫几乎尝试了所有的减肥方法,但遗憾的是,几乎都没什么效果。一天,他在报纸上看到一个很醒目的广告,一家新开张的减肥中心,号称可以在短时间内帮助肥胖者大幅度减肥,而且签订合同,无效退款。真正吸引大卫的是,这家减肥中心高的离谱的收费价格:四小时减肥体验:500美元,确保减肥5斤;三小时减肥体验:1000美元,确保减肥10斤;两小时减肥体验:5000美元,确保减肥30斤;怀着好奇的心理,大卫来到了这家减肥中心。接待小姐非常热情,还没等到说话,就开始热情的推敲起来。一向腼腆的大卫,哪里经得起这样的攻势,在无效退款的诱惑下,就痛快地交了500美元。接待小姐将大卫带到了第一个房间,大卫怀着好奇的心理,推开了门。这个房间非常的大,面积约120平方米,但是偌大的房间内,没有任何健身器材。就在他发愣的时候,出现了一个穿着异常性感的女孩。女孩用甜甜的声音对大卫说:“嗨,大卫,要是你能抓住我的话,你就可以做任何你想做的事情”。听完这话,大卫简直不敢相信,这个女孩子实在太性感了,短暂的惊讶后,大卫就向这个女孩子冲了过去。有一件事情,接待小姐没有告诉大卫,这个女孩子是个长跑健将!四个小时后,大卫成功的减肥5斤,只是,他连碰都没有碰到女孩。几天后,大卫再次来到减肥中心,这次,他特地做好准备,不仅换了运动服,更穿了一双及其轻便的运动鞋,没等接待小姐说话,就交了1000美元。接待小姐将大卫带到第二个房间,一边走,大卫一边想:“500美元一个,1000美元也就是两个,两个我怎么也能抓住一个吧”怀着好奇的心理,大卫推开了房门,这个房间比第一个房间小些,大概80平方米,同样,偌大的房间没有任何健身器材,让大卫激动的是,房间内真的站着两个女孩,而且穿着比上次还要性感,两个女孩笑着对大卫说:“嗨,大卫,你要是能抓住我们两个中
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