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2022年度支部书记述职述廉报告通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度支部书记述职述廉报告通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年支部书记述职述廉报告篇【第一篇】首先衷心感谢在座的各位领导在工作上及其他各方面给予我的关心帮助和支持理解。下面我将今年抓党建工作的情况从以下几个方面向各位领导同志汇报:一、学校党组织情况:一年来,在上级党委和学院党委的正确领导下,按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,我努力抓好我们学校的党建工作,全面加强党的组织、思想和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,各项工作取得明显成效。二、党建工作主要做法:(一)加强学习,严于律己,提高自身素质。作为一名学校的党务工作者,我始终把学习作为自己履行职责的重要任务,努力做到重视学习,认真学习,坚持学习,阅读了多部教育专论和政策法规专著,撰写了读书笔记和学习心得。带头上好廉政党课、做好理论辅导报告、深入课堂听课达80节次,特别是对新调入教师,做到普遍听课,并及时与教师进行交流,深入备课组、教研组参加教学教研活动。我始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己。凡是要求教师参加的活动,党员干部一定走在前头,身体力行,率先垂范,在实践活动中提高自己的政治理论素养和政策管理水平。(二)以人为本,强化内部管理,抓好组织建设。在“以人为本,为学生终生发展奠基”的办学理念指导下,发挥学校党组织政治核心作用,指导学校的教育教学工作,努力办好让人民满意的教育。1.抓班子建设,做好示范引领。建立了一支以学校党总支为领导核心的党建工作队伍,召开专门会议,研究学校党建工作,组织学习党的路线、方针和政策,校级领导包靠党支部。校委会成员、业务领导包靠级部和学科,同时兼课,且教学成绩突出。业务领导每学期深入课堂听课40余节,及时参与评课,提出意见和建议,并与教师结对子,当好领头人。2.落实党内工作制度,加强党的自身建设。我们落实了党员学习教育制度、一岗双责制度、入党积极分子培养制度、党员管理制度、一会两公开制度等党建制度,认真落实党内民主建设“三重一大”制度及实施办法。在全校党员中开展争当“五带头”模范、教学教研五个一活动。进一步修改和完善《教师全过程量化细则》、《处室职员综合考评办法》、《班级量化考评制度》等制度。(三)注重队伍管理,促进教育教学工作。充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,发挥党员教师的先锋模范作用,践行师德,推动学校各项工作。1.开展主题实践活动,强化师德建设。组织领导班子制定了《学校创先争优活动考核评价办法》,要求全体党员亮明身份,发出“向我看齐”的号召,做到创先争优同工作岗位相结合,践行公开承诺,做到一季度一承诺一点评;在广大党员教师中开展“争当学生喜爱的老师,争做教师学习的表率”活动,评选出“我最喜爱的老师”80余人;开展“重师德,当先锋”活动,将师德列为教师考核的首要指标,通过家长会、问卷调查等形式听取群众意见,评选出师德标兵30人。2.实施“全员育人导师制”,落实“三联三示范”制度。在学校实施的“全员育人导师制”活动中,党员干部充分发挥了模范带头作用,做到“三联三示范”:每一位党员干部包靠一个班级,与非党员教师经常沟通交流班级管理、教育教学等问题,担任班级后进生的导师,确保这些孩子健康成长。3.实施“双培”工程,培养名师名生。党总支积极落实“把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员”的“双培”工程,通过组织课堂教学大赛、教学基本功大比武、演讲比赛、优秀教学案例评选等活动提供了展示、交流平台。(四)加强党风廉政建设,实行党务校务公开。学校制订了党风廉政工作计划,层层签订党风廉政责任书,进行责任分解。每年组织一次述职述廉活动。今年校级领导干部向县委组织部述职述廉,中层领导、教研组长向学校党总支和校委会述职述廉,考评小组现场打分。根据打分结果和汇总意见,我分别与有关人员约谈,一分为二地肯定成绩,提出改进意见。该项活动的开展,让广大党员干部时刻铭记使命,担当责任,勇挑重担。落实党务校务公开制度,不断深化学校民主管理工作。加强阵地建设,设立专版专栏进行党务校务公开;通过教代会等方式,保障教师的知情权。三、当前学校党建工作存在的问题:回顾一年来的工作,我充分认识到有许多工作尚未做好,离领导的要求和老师们的希望还有一定差距。一是党建工作落实力度还不够大,党建工作与教育教学工作有待于进一步有机结合。二是对党员的继续教育还需要进一步加强。三是部分党员学习上缺乏恒心和深度,党建理论研究不够。四、下步思路目标和举措:1.进一步加强支部建设,增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活,严肃生活纪律,提高工作效率,探索党建工作的新模式、新思路,引领学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。2.强化党员意识教育,增强其光荣感和责任感。学校党建工作要时刻以思想政治教育为核心,始终以党性教育为根本,强化党员意识,以增强其光荣感、责任感,增强他们的党性修养,保持先进性。3.拓宽教育阵地,创新管理模式。充分利用校校通、班班通,建立党员远程教育中心,扩大工作覆盖面,增强影响力,为党员健康成长服务。开展健康向上的思想政治活动,提高党员的自我教育、自我管理能力。在今后的工作中,我会以更高的政治意识和创新意识,与时俱进,虚心学习,勤奋工作,全面落实学校的各项工作任务,为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗。2022年支部书记述职述廉报告篇【第二篇】尊敬的上级领导:20xx年度,自己认真尽职履责,团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力,积极开展办学治校育人各方面工作,努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下,请评议指正。一、认真做好党建工作认真履行党建主责、首责、全责,组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设,带头规范执行党委领导下的校长负责制,在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设,同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作,团结带领班子成员做好各自分管领域工作,党政协调配合,坚持民主集中制,执行“三重一大”制度,着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届,在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作,11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时,认真组织加强基层党组织和中层班子建设,执行教学系部党政联席会议制度,制定出台职能处室处务会议制度。组织全院认真学习贯彻党的十九大、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规,注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育,带头讲党课做辅导7次,努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”,不断提高政治站位和政治素养。认真组织巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果,抓紧抓实各环节工作,开展四个专题学习研讨,与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育,开展“先锋行”、“亮身份”等活动,坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题,用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效,促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。认真抓党建重点工作任务的落实,组织健全管理制度,推进权力运行管控,规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设,广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见,党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督,严格按新细则发展党员,突出党员作用发挥,组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查,组织开展党费收缴专项检查,推进教师党支部书记“双带头人”培育,全院上下积极做好精准扶贫工作。认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改,针对巡视反馈意见建议,注重加强组织领导,积极协调争取上级支持和指导,牵头研究制定整改方案,一项一项定措施,一件一件抓落实,突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面,组织全院采取整改措施66项,修订制度26项,巡视指出的10个具体问题全部整改完成,巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后,认真组织巩固整改成果。二、认真落实“两个责任”积极组织推进全面从严管党治党,努力做到“四重四亲自”,注重在管好自己的同时,突出抓班子、带队伍,强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实,积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责,及时协调解决困难问题。坚持加强组织领导,把党风廉政建设列入班子和干部目标管理,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育,组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训,对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈,对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育,注重抓早抓小和压力传导,综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式,强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督,突出抓党内政治生活的规范化,注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督,组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿,依纪依规查处违纪违规问题,倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件,第一时间组织分析研判,安排纪委调查核实,亲自组织协调督办,依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置,区别不同情况提出处置意见,及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报,接受指导,经同意后班子集体研究严肃处理。三、认真组织开展其他方面工作注重加强全院政治理论教育,通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式,培训科级以上干部和纪检员,不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养,切实与党中央坚决保持高度一致。组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系,召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议,制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。注重加强学生思想政治教育,把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程,同时加强精神文明建设、校园文化建设,指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”,加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理,校风、教风、学风持续改善,和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、统战、离退休工作,广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议,积极帮助师生解决实际困难。要求强化“安全稳定压倒一切”的理念,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理,创设安全稳定的育人环境和发展条件,全年未发生大的安全稳定责任事故。组织强化教学中心地位,重视加强学科建设和科研工作,加大教学科研投入,在第二次党代会和第六次教学工作会议上,就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求,在第二次党代会和第二次科研工作会议上,提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则,就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设,要求在引进高层次高素质教师的同时,加大培养提高现有教师力度。组织强化落实“学生第一”理念,要求在加强学生教育、管理的同时,强化对学
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