党委班子考核材料（最新5篇）

好范文解忧愁1/27党委班子考核材料（最新5篇）【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“党委班子考核材料（最新5篇）”以供您参考学习使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧！党委班子考核材料【第一篇】各位领导、各位同学：大家晚上好！今天，院团委在这里举办学生团干部培训班，主要目的是提高学生团干部的业务水平和整体素质。这是我院第三期学生团干部培训，参加培训的各位既是我院共青团队伍的中坚力量，又是我院共青团事业的践行者。新的形势和任务对学生团干部提出了更高更严格的要求，作为一名大学生，要想在社会实践中有更大更显著的作为，必须用先进的理论、科学的知识武装自己。因此，大家要高度重视这次学生团干部培训，要通过集中辅导学习，相互交流经验，启发思路，力争在政治上、思想上、理论上都能有所收获，有所提高。在此，我代表院团委向大家提三点要求。一、勤奋学习，争做学习求知的“带头人”好范文解忧愁2/27总体上看，我院学生团干部政治坚定，上进心强，思想活跃，有比较强的创造力、战斗力，在我院的教育教学工作与管理工作中充分发挥了生力军和突击队的作用。但是我们也应该看到，由于文化基础比较薄弱，也由于缺少邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统教育，缺乏社会实践的磨砺和工作实践的锻炼，在座的各位或多或少地存在这样或那样的一些不足，最突出的是“本领不强、能力不够、经验不足”的问题。针对这些问题，只有勤于学习、善于学习，才能不断夯实知识功底，提高综合素质。必须把学习作为首要任务。毛泽东同志曾指出：“青年的主要任务是学习。”在当今知识经济时代，学习已成为竞争力的源泉，成为成功的保障，同时也逐渐成为一种新的生活方式。因此，广大学生团干部必须把学习作为第一要务，紧跟时代和社会前进的步伐，牢固树立终身学习的观念，珍惜大学时代的美好时光，发愤学习、刻苦钻研，增强学习的主动性和自觉性，做勤奋学习的表率，打牢人生成长进步的根基。必须把学习作为第一追求。当前，社会发展面临新环境、新机遇、新挑战，需要共青团有新思路、新措施、新办法，更需要青年人有新思想、新目标、新作为。广大学生团干部要以时不我待的紧迫感，争取时间，在工好范文解忧愁3/27作中学，在生活中学，在群众中学，做到勤学不厌；要以与时俱进的时代感，拓宽学习领域，深入钻研政治、经济、科技、历史、法律以及与团的工作有关的知识，做到百学不倦；要以不进则退的危机感，不断开阔视野，优化知识结构，做到厚积薄发。必须把学习作为根本动力。学习的目的在于运用，理论来自实践，是对实践经验的总结，更是对客观事物规律性的揭示和认识。希望大家在这次培训学习中以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼对实际问题的理性思考，着眼于新的实践和新的发展。要从我院的实际出发，主动适应改革开放和社会发展的新形势，做到学用结合、学以致用，善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学到的东西真正内化为科学的世界观和正确的人生观。二、发扬优势，当好团员青年的“领路人”“党有号召，团有行动”，这是我们团的光荣传统。党的十七对广大青年的健康成长提出了殷切希望。广大学生团干部要积极响应党的号召，充分发扬谦虚谨慎、不骄不躁、脚踏实地、埋头苦干的优良作风，引导好青年、教育好青年。要身体力行“三个代表重要思想，践行科学发展观”，做到政治坚定、思想过硬、作风扎实，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、好范文解忧愁4/27与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要强化重任在肩的责任意识。责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的重要岗位上，是对我们的信任和期待。因此，广大学生团干部要时时刻刻围绕党的中心工作，时时刻刻着眼于社会的需要和青年的需求，把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来，把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来，一步一个脚印地抓好工作的落实。要切实加强自身修养，自觉践行“科学发展观”，勇挑重担，服务大局，服务社会，服务青年，在共青团的岗位上书写灿烂的青春篇章。要坚持求真务实的工作作风。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义、主观主义。要经常深入到团员青年中去，了解他们的思想，倾听他们的呼声，把握他们的脉搏，服务他们的需求，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。要树立“有为才能有位，有位要更加有为”的思想，时刻把工作放在第一位，把青年满意、群众满意、党政满意作为工作的最高标准，视事业如泰山，把主要精力和心思放在团的工作上，多为团的事业、青年的成长成才做贡献，在工作实践中实现自己的人生价值。要具备开拓进取的创新精神。团的工作是一项富于好范文解忧愁5/27主动性和创造性的工作，这项工作的特殊性决定了团的干部要有一种知难而上、开拓进取的创新精神。随着市场经济的发展和改革的不断深入，共青团工作也面临着一些新的问题和挑战，如共青团如何担负起培养“四有”青年的基本任务；如何加强团的自身建设，巩固扩大团组织的覆盖面和影响力等等。面对这些问题，广大学生团干部一方面要坚持解放思想，实事求是的思想路线，一方面也要坚持与时俱进，开拓进取的创新精神，努力做到以新的视角认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，使思想和行为更加符合形势发展和青年需求，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。三、不辱使命，早日成为党的事业“接班人”共青团是党的忠实助手和后备军，团的干部是青年领导人才的重要来源。广大学生团干部要担负起历史赋予的使命。“艰辛知人生，实践长才干”，这是古往今来成就事业的经验总结。对于广大学生团干部来说，要早日成长为党的事业接班人，扎实苦干是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投入社会实践，以坚强的意志经受实践的考验。广大学生团干部必须深入到学生中去，深入到具体的工作中去积累经验，增长才干，在实践中锤炼自我、成长进步。要把远大抱负与实干精神有机结合起来。一个人的目标要远，理想要大，好范文解忧愁6/27但工作要实。无论在什么岗位上，都要以满腔热情和高度负责的精神，立足岗位谋发展、埋头苦干求创新、尽心尽职争一流；不能眼高手低，好高骛远。要真正做到干一行爱一行，真正做到组织满意，同学肯定。同学们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。一个人的组织领导能力、宣传发动能力、群众工作能力在团的岗位上都能得到锻炼。希望大家加倍珍惜这来之不易的机会，抓紧学习时间，以一种如饥似渴、只争朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成针的毅力，永不满足，攀登不止的追求，在共青团岗位上不断充实自我，提高素质，在实现中华民族伟大复兴的历史征程中展现才华、建功立业！最后，衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成！党委班子考核材料【第二篇】盛永海一年来，在上级党委和学校党支部的领导下，本人能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和“”文件精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央好范文解忧愁7/27保持高度一致。平时，积极参加党组织的各项活动，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同事、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用，成为学生的表率。为了充实、提高、愉悦自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。一直以来，我都能够爱岗敬业，以高度热情、真挚的爱心和责任感做好本职工作。我从不计较个人的得失，想方设法把工作做好，并真正享受其中，从中获取人生的快乐感和幸福感！对自己所带的班级，首先从宏观上把握教育的原则和教育的目标，然后在平日的常规中和学生一起去验证我们定下的班级奋斗目标及班训，体会老师对他们的寄语。让孩子快乐生活、快乐学习、快乐做人、真正成为好范文解忧愁8/27心中有爱的孩子。注意做好后进生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育，尽量找出他们身上的闪光点，做到少批评，多鼓励，对于学生的过错，尽量采取无伤痛有效果的教育。当然我还有很多不足，但我自信：学高为师，身正为范！爱心、责任心、耐心、宽容心、豁达心、进取心、平常心这些“心”会让我成为一个称职合格的教师；快乐幸福的教师。党委班子考核材料【第三篇】为了查找自身不足，彻底改进领导班子工作作风，为此，大队领导班子广泛征求各中队和民警对领导班子的意见和建议，并召开民主生活会，进行自查自纠，查找领导班子以及每个成员的不足，开展了批评与自我批评，并对照领导班子的建设标准，查找出了领导班子目前在发挥核心作用、纪律作风、队伍管理等方面存在的薄弱环节和突出问题，领导班子成员进行了深入的剖析，找准了原因，制定了整改措施，明确了今后的工作方向，现将刑侦大队领导班子自查剖析和整改措施向分局党委报告如下：大队领导班子存在的问题：好范文解忧愁9/27（一）、政治理论学习不够深入，重业务、轻学习。大队领导班子在学习和执行党的路线方针政策以及分局党委的决议方面做得不够细致。平时领导班子能够学习“三个代表”、科学发展观和党的各项精神，虽然制定了学习制度，但由于业务工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为缘由，没有把学习摆到重要的位置，存有重“业务”轻“学习”的思想，把学习教育当成额外负担，学习的高度和深度有所欠缺，造成大队领导班子成员政治理论功底浅薄。（二）、思想政治工作研究的不够透彻，工作方法过于简单。大队领导班子在坚持“两手抓、两手都要硬”的方针贯彻上落实的不好，重业务工作而忽视队伍建设的问题没有从根本上得到解决，忽视了对队伍的严格要求、严格管理与严格教育。领导班子对自身建设抓得不紧、不实，模范表率作用发挥得不好，对民警要求不严，失之过宽。大队领导班子成员经常性的思想政治工作还比较薄弱，对如何搞好刑警队伍的思想政治工作研究的还不够，方法陈旧，新办法、新招数不多，针对性、实效性不强。支部与党员、班子与民警缺少沟通，民警在思想上、好范文解忧愁10/27工作上有了波动和矛盾也没有及时开展谈心活动，监督民警履行义务的能力还有待进一步提高。（三）、围绕刑侦中心工作的堡垒作用发挥的不够充分。大队领导班子成员习惯于上级安排一项工作完成一项工作，彼此之间缺少一定的交流，疲于应付眼前的工作，缺乏工作主动性，领导班子在开展工作时习惯当“传声简”，“照葫芦画瓢”。领导班子尽管在工作中投入不少精力，但还未做到全力以赴。在日常工作中，满足于基本上想到、做到，却没有完全做到事无巨细、事必躬亲，把组织协调作用发挥到极致，而以基本满意为最终目标，缺少更高标准、更严要求。（四）、各项管理制度落实的不到位大队现有的管理制度针对性、操作性不太强，行政管理和执法办案制度建设和内外监督制约机制还有待于进一步完善。大队的激励机制未形成，对民警的教育和管理抓得不紧，整治监督措施不力，对民警的引导、与民警的交流较少，对民警的鼓励措施不到位，充满热情、充满责任的氛围未能有效形成，造成部分民警对自己放松要求，工作作风懒散、纪律不严明，出工不出力、在职不尽心、好范文解忧愁11/27在位不尽职。（五）、联系民警、关心民警的工作做得不细致。大队领导班子不能经常密切联系民警，没有深入中队倾听民警对领导班子的批评和意见，没有充分调动民警的工作积极性和创造性。领导班子忙于应付日常业务，对民警的关心爱护不够细致，表现在谈心谈话随意性大，对民警的疾苦了解不全面，对民警的思想动态掌握不及时，民警的进取心得不到鼓励，民警的家庭繁琐困难、心事不能充分倾诉，在一定程度上影响了民警对领导班