领导讲话某国有企业党委书记在集团公司半年工作会议上的讲话

某国有企业党委书记在集团公司半年工作会议上的讲话同志们：我们今天召开集团公司半年工作会议，主要是深入贯彻落实市委xx届xx次全会及全市半年经济工作推进会议精神，总结集团上半年工作，分析集团公司面临的经济形势，安排部署下半年重点任务，进一步动员集团上下解放思想、奋发进取、真干实干苦干，紧盯xx件大事，抓好xx项工作，落实xx项措施，全力抓好生产经营工作，确保完成年度任务目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。刚才，各公司汇报了各单位经济运行情况汇报，各部室做了书面汇报，各位分管领导就分管工作都做了点评，我完全同意。下面，我再讲两点意见。一、上半年工作整体向好、有喜有忧今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在集团公司上下共同努力下，集团经济发展态势总体向好、但反映出的问题也不少。受疫情影响，加之今年全国整体经济下行压力，集团各项经营业务也遇到了前所未有的挑战，面对困境同志们敢于直面困难，勇于攻坚克难，以实际成效展现担当、体现水平。（一）经济指标稳中向好。截至xx月底，集团资产总额xx亿元，同比增长xx%。负债总额xx亿元，同比增长xx%，资产负债率xx%。完成营业收入xx亿元，同比增长xx%。累计缴纳税费xx万元，实现净利润xx亿元。（二）重点项目成效显著。面对时间紧、任务重、融资缺口大的多重压力，同志们跑步进省、跑步进京，可谓是“5+2”、“白加黑”，一批制约项目推进的瓶颈问题逐一得到破解，“xx个项目”齐头并进，“xx个项目”形成突破的格局基本形成。xx月xx日，xx项目开工动员大会顺利召开；xx项目xx已同意集团公司作为项目投资人，并明确了xx审查方案；xx项目预审已批复，项目已纳入省重点前期项目管理；xx项目年底将实现竣工、xx项目年内能够确保完成工程量的xx%，xx项目已全面铺开。xx项目启动前期工作，xx项目基本完成，已启动xx工程的竣工验收，年底可正式投入使用。（三）融资化债处于可控。上半年省、市稳经济一揽子政策出台后，同志们借助稳经济政策东风，实现了存量贷款置换、债券市场再融资。截至xx月底，新增银行贷款xx亿元，归还银行贷款xx亿元，利息xx亿元，并完成了一般债及专项债xx亿元审批。集团公司财务维持良性运转，在银行间始终保持高水平资信评价；特别xx年成功发行的xx亿元私募公司债，票面利率xx%，创xx省xA+xx公司同评级同期限公司债券利率新低，融资化债跃上新台阶。（四）多元发展、xx合作实现突破。立足多元发展，集团从成立之初的xx个子、分公司，发展到现有的xx个子、分公司，集团规模不断发展壮大。通过以“xx”产业为基础，全力建链、强链、补链、延链，构建有机衔接的现代产业体系，推动xx产业链纵向和横向延伸，集团设定的N大板块布局已现雏形。xx、xx、xx一批优质资产已确定划入集团，划转工作正在有序推进。此外，下半年通过xx合办模式再注入xx亿元xx国有资产后，集团总资产将达到xx亿以上，基本满足xA+主体信用评级要求，我们在年内将全力争取实现xA信用评级。（五）党建引领、疫情防控、安全生产、企业管理保持了稳定态势。围绕“以高质量党建带动企业高质量发展”，集团上下强化“党建+”建设，着力涵养“永远跟党走”的忠诚品格。疫情期间，集团公司两大战线并肩作战，青年亮出党的旗帜，践行党员忠诚担当，坚守运营一线、疫情车辆保障、奔赴核酸检测方舱、忙碌在社区村庄，为xx疫情防控做出了巨大贡献，受到了表彰，获得了荣誉。安全生产稳定可控，通过扎实细致工作，没有出现任何安全生产责任事故；集团公司“十四五”战略规划，企业文化已经基本通过专家论证，下步要进行宣贯执行、要严格遵循员工行为准则规范，切实做到思想统一、行动统一。上半年面对复杂严峻的经济形势，我们取得了经营指标稳中有进、发展质量稳中向好、业务转型深入实施、深化改革稳步推进、管理水平持续提升、企业发展和谐稳定的局面，这些成绩来之不易。在肯定成绩的同时，我们也要客观看待成绩，清醒地看到，从半年经济运行情况来看，集团公司多项指标增速不理想，公司治理结构还不完善，自主经营能力还不够强，管理还比较粗放，可持续发展的基础还不够牢固，抓好经济工作的责任感、紧迫感、压力感还不够。——经营目标差距还很大。xx工作累计完成拆分收入xx亿元，只占年度计划的xx%，同比下降了xx%。从各子、分公司xx年度营业收入督办表来看，我们的压力还很大，如何实现xA信用评级？实现集团公司年度营业收入要达到xx亿～xx亿？实现年利润xx亿?（这是我们企业创xA信用评级的三个基本要求）按照年初我们分解的xx亿元经营目标，各个单位都要认真比对，目前完成了多少？还有多少差距？这都是年底要账的，都是与绩效挂钩的，我想在这方面大家一定要高度重视，要解放思想，要真正转变工作作风，真干实干苦干快干，把今年疫情防控造成影响降到最低。面对经济下行压力，我们需要深入思考和解决，如何打破特殊时期企业困局？如何另辟蹊径寻求新的发展？明者因时而变，知者因事而制。面对困难和挑战，准确识变、科学应变、主动求变，各子、分公司要想发设法去寻求新的经济增长点，确保完成年度经营目标。——重点项目差距还很大。根据国家出台的稳经济大盘政策，市委、市政府提出了重点项目建设推进时间节点，按照当前项目推进情况，距离市委、市政府的要求差距很大，很多工作还很被动。我们要深入思考、认真研究，打破常规、强化跑办，要进一步提高认识强化担当，用钉钉子精神抓好重点项目前期跑办，按照全市经济发展新常态、新任务和新要求，全面完成项目建设目标任务，为集团发展追赶超越、转型发展奠定坚实基础。——多元辅业尚需创新发展。刚才各子、分公司汇报了上半年营收完成情况，对于这一数据在座的各位有何感受？有没有深入分析，认真反思？问题的症结到底在哪里？xx公司、xx公司现在xx市的市场占有率很高了，那在外部市场占有率有多少？今年很多公司都是刚刚成立注册，那去年成立的这些公司你现在发展到什么程度？今年下半年能否完成年度任务？怎样为集团公司争创xA做贡献？半年已过，有的子公司完成年度目标比重不足xx%，恐怕都归结于疫情原因不能让人信服，希望各公司深入剖析原因，拿出切实有效的措施，彻底扭转这一被动局面。——责任意识需强化锻造。市委开展“xx”以来，集团公司党委持续抓转观念促发展、转作风促落实，成效并不明显，少数领导干部大局意识不够强，觉得个人待遇落实了，有了歇脚思想，工作标准不高、劲头不足，缺乏创先争优、增比进位意识。责任既是职责，也是义务，既是奉献，又是使命。在其位，就要谋其政、尽其责，就是积极的勇于承担责任，负责任地去解决好问题与困难。我们要做企业人，我们要执行企业管理，思维在转变、观念在转变，xx单位的按部就班在集团公司是行不通的，也是干不成的。——“七种能力”需切实提高。随着集团的发展壮大，有很多同志有了想干事的满腔热情，但能干事、干成事的能力明显不足，人员培训严重滞后，懂管理，懂技术的复合型人才严重不足，直接制约着集团稳步快速发展。提高解决实际问题能力，是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。各级领导干部要着重在两个方面下足硬功夫，切实解决能力不足、本领恐慌的问题。要练就见微知著的本领，切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。要用发展的、联系的、辩证的观点去分析和研究问题，对看得清苗头的趋势分析透彻，对到来的机遇及时捕捉，积极主动融入到集团发展的大棋局中，做到既为一域争光、更为全局添彩。——公司治理需精细管理。集团尚未健全明确的内控组织管理体系和制度体系，整体存在内控和风控体系不健全的问题。要进一步明确集团总部部门和子公司权责划分，形成体系化、条线化管理，多途径强化集团部门之间、集团与子公司的沟通，提升沟通和管理效率。目前，财务报告分析深度还不够，财务数据与业务数据还未能有效整合，难以完整反映企业经营业绩。集团虽编制了各项管理制度，但尚未形成运行机制，未按制度严格实施，制度执行力度不够强；各类专业技能培训体系不健全，引导职工岗位成才机制不完善，缺乏有效的调岗机制，没有实现人力资源的有效配置。绩效考核还未根据部门职责、岗位职责，岗位设置要求，运用定性和定量结合的方法进行考核。战略规划、企业文化还未能及时向中层、基层宣传，各层级之间未形成发展共识。总的来说，我们还存在很多需要改进的问题，面对严峻复杂的形势，因循守旧没有出路、更当不了排头兵，我们要坚定不移树牢危机意识，再加压、再加力，以坐不住、等不起、慢不得的责任感、紧迫感，全力抓好经济运行各项工作。持续加强自身建设，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，马上就办、真抓实干，敢攻坚、会克难，在服务全局中发挥骨干带头作用，以实际成效体现担当作为、检验能力水平。二、下半年围绕xx件大事，抓好xx项工作，落实xx项保障措施今年是党的二十大召开之年，也是集团因势而谋、抢抓机遇、加快发展的关键之年。我们要抓住历史机遇，科学研判形势，增强发展信心，下半年要围绕完成xx件大事，推进集团整体工作进阶上位。——第一件大事：要推进重大工程项目落地落实。xx项目、xx项目，再加上xx项目，无论从年度重大项目开工之密集，还是从市委、市政府的关注程度前所未有，工程时限、融资缺口等一系列困难不言而喻，面对压力，我们要勇于担当，敢于破题。在正视困难的同时，我们更应该看到挑战与机遇并存，今年中央经济工作会议部署“适度超前开展基础设施投资”，特别是财政政策转向更加积极，释放了以基建托底经济的重大信号。国务院稳住经济大盘电视电话会议6方面33条稳经济措施，xx省政府发布稳定全省经济运行“xx”政策体系，全市召开xx次抓投资上项目促发展工作会议，明确提出要深入实施xx基础设施项目带动战略，充分发挥xx建设有效投资关键作用。集团上下要树立打赢重大工程项目攻坚会战的坚定信心，确保完成市委、市政府下达的工程建设预期目标。——第二件大事：确保冲xA评级成功。年内能否获得xA信用评级直接决定着集团跨越式发展进程。我们要擎起责任担当，坚定信心，确保成功实现这一目标。作为xx最大的国资平台公司，市委、市政府为集团成功冲击xA给予了大力支持。xx月xx日，xx市长亲自调度公司资产划转工作，xx月xx日，再次听取“xx合办”、资产并表工作，要求将xx、xx沿线xx资产并入xx集团。xx月xx日，xx书记在《xx》上批示“xx”，为集团申报xA评级工作打下了坚实的基础。市政府副市长xx、xx等领导同志多次亲自协调对接项目，看得到市领导为全面解决集团存在困难倾注了大量精力。目前，xx对“xx合办”积极性空前高涨，xx部门支持力度不断加大。为实现xA评级目标创造了良好条件。——第三件大事：完成集团企业内控体系建设。管理是企业永恒的主题，也是企业发展的基础，强化管理永无止境。基础管理薄弱，专业化不高、控制力不强是集团运营的短板软肋。要以内部审计问题整改为契机，完善企业内部审计管理机制，要构建审计、纪检联动机制，逐步推进审计全覆盖。加快推进制度体系建设，仔细对照内控诊断报告梳理出的问题，配合xx咨询公司逐项审查各项制度，全面修正完善，明确权责体系清单，推进内控体系规范化，加速建成集科学性、规范性、适用性为一体的全覆盖内控管理制度体系。要切实加强风险防范，强化风控体系建设，充分发挥内外部审计作用，完善投资后评价体系，构建全方面、全人员、全过程、全体系的风险防控机制，坚决守住不发生重大风险的底线。要全面完善集团内控流程，加强动态优化调整，将合规性要求最大限度渗透到各个板块及业务流程，强化制度执行力，确保管理规范得到充分落实。要深入抓好母子公司两级风控体系建设，建立健全组织体系、制度体系和工作机制，全面深化重点业务领域风险控制举措。下半年我们抓好以下xx项工作。（1）抓好重点项目建设高效推进一要重新明确路线图时间表。认真梳理制约项目推进的症结问题，抓紧研究破解办法，完善清单台账，倒排工期，挂图作战，确保按既定时间节点完成工作目标。xx项目要按省市部署，xx月底完成xx工作，xx月必须全面开工，今年完成xx