您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 四讲四比活动方案(案例)(精编4篇)
四讲四比活动方案(案例)(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“四讲四比活动方案(案例)(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!四讲四比心得体会1如何捉住教育实践活动契机做好引领示范的榜样等三个方面展开。讲话语言清新,极具亲和力,富有感染力;讲话内容具体、目标明确,极大地提升了基层**队做好教育实践活动、铸造队伍良好作风的底气和士气。于我本人,也深有震动。作为一位年轻的**人,要在第二批党的群众线路教育实践活动中,做四讲四比的先锋。一、勤学敏思,切实改进工作作风和工作方法**总队长在毕节讲话中指出:学习是进步熟悉的关键。学习除给自己充电,更是我们廓清思想迷雾、同一思想熟悉、提升理论素养和精神境地的必经之路。人之为学,克日进则日退,当前复杂多变的经济情势,给****工作带来了严重考验,勤学敏思是高质量完成各项艰巨**任务的重要基础,是精益求精工作作风和工作方法的坚实基础。因此,一要勤于学,积薄而为厚,聚少而为多,要切实提升本身素质,不断改善知识结构,坚定履职尽责的责任心,进步本身的政治理论水平和**职业道德素养,始终把学习作为一种常态、一种责任、一种寻求、一种境地。二要敏于思,学而不思则罔,思而不学则贻,一方面不但要侧重把认真学习和勤于思考结合起来,还要把思考与实践有机结合起来,做到真学、真用,以说一尺不如干一寸的决心,深进基层、深进实际、深进群众,切实了解真实情况,发掘围绕民生***的**信息;另外一方面要善于查找差距,摆正心态,克服懈怠情绪,找准位置,时刻查找工作中的不足,以题目为导向,认真总结经验教训,切实改进工作作风和工作方法,努力寻求解决题目的有效途径,进步工作效力。把贵州**总队建设成为讲政治、重纪律、业务精、管理好,风清气正、源清流洁的模范部分,要靠我们每位干部职工平时一点一滴地努力和长时间默默无闻地付出。勤学敏思,正是我们履好职、尽好责的重要方法和应当持有的正确态度。二、履职尽责,不断进步**服务水平**用一串串数字描写着社会经济现象,揭露着历史演化的规律,勾画着时代发展的脉络。这些形象生动的数字,是由千千万万名**人用责任与诚信,用爱岗敬业与忘我奉献交织而成的。强烈的使命感和责任感促使**质量得到保证,服务意识不断增强;相反,假如**责任缺失,带来的将是巨大的**灾难。**总队长在毕节讲话中强调:时代在发展,但**队的工作仍必须以直接**接地气,以实干精神打地基,务不得半点虚、来不得半点假,苦干实干还是我们提升形象的重要条件。因此,强化责任意识,不断进步**服务水平,要做到:一是坚持依法**,恪守诚信**。**诚信在于事实求是,不出假数;在于坚持职业操守,严格依法**,始终把诚信**作为一种精神来寻求,作为一种纪律来要求,作为一种习惯来培养。二是增强岗位意识,保证工作质量。国家和政府的决策根据很大程度上来自于我们的**数据,因此,每位**人要牢固建立**工作无小事的责任意识,建立爱岗敬业的精神,克己奉公,忘我奉献,要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、坚持不懈的工作韧劲,确保****零失误、零过失,保证工作质量。三是强化大局意识,建立团结协作精神。牢固建立全局观念,牢牢围绕国家**局和总队各项重点部署工作,正确对待成绩、正确对待荣誉,把个人发展融进到**队系统发展中。一个坚强的团队,基本上要有四种人:德者、能者、智者、劳者。德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力,四者缺一不可。**工作更需加强上下联动、部分间相互配合,充分发挥团结协作精神,做到分工不分家,补台不拆台,切实做好各项****工作。四讲四比四争当整改方案2四讲四比四争当整改方案文化站***一、个人对四讲四比四争当存在的问题和不足1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。2、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。3、处理问题有时还存有畏难发愁的活思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创建性,降低了工作标准,因而影响工作质量。4、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度不够高,与人民群众和政府提速的要求还不很适应。二、整改措施1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地为群众服务。2坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、支持正义。在大是大非面前,决不患得患失,在原则问题上,绝不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。3、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于肥城发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要进一步加大业务协调工作力度,使“文化站”的业务协调管理工作上新的台阶。以上整改措施,从现在起马上执行,立即实践,见诸行动,坚持一贯,坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改,努力实践诺言,力争成效早见,并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。“四讲四比”心得体会3装点此关山今朝更好看近期,中心掀起“四讲四比”大讨论热潮,即:讲政治比大局、讲责任比担当、讲速度比效率、讲导向比业绩。结合工作实际,多措并举深入开展了“四讲四比”大讨论活动——谈认识,谈目标,谈做法,切实抓住“四讲四比”活动精髓,极大地提升了铸造队伍良好作风的底气和士气。于我本人,也深有震动,力争做“四讲四比”的先锋。一、勤学敏思,切实改进工作作风和工作方法。勤学敏思是我们履好职、尽好责的重要方法和应当持有的正确态度。学习除了给自己充电,更是我们廓清思想迷雾、统一思想认识、提升理论素养和精神境地的必经之路。人之为学,克日进则日退,勤学敏思是高质量完成各项工作任务的重要基础,是精益求精工作作风和工作方法的坚实基础。因此,一要勤于学,积薄而为厚,聚少而为多,要切实提升本身素质,不断改善知识结构,坚定履职尽责的责任心,进步本身的政治理论水平和职业道德素养,始终把学习作为一种常态、一种责任、一种寻求、一种境地。二要敏于思,学而不思则罔,思而不学则贻,一方面要把认真学习和勤于思考结合起来,把思考与实践结合起来,做到真学、真用,以说一尺不如干一寸的决心,切实做好本职工作;另一方面要善于查找差距,摆正心态,克服懈怠情绪,找准位置,时刻查找工作中的不足,认真总结经验教训,切实改进工作作风和工作方法,努力寻求解决问题的有效途径,提高工作效率。把思政党支部建设成为讲政治、重纪律、业务精、管理好,风清气正、源清流洁的模范典范。二是强化大局意识,建立团结协作精神。我们经常会被日常杂务缠身,极易陷入具体事务的包围中,“眉毛胡子一把抓”,影响了工作效率、个人能力和干群满意度的提升。破解之道在于培养大局观,胸怀“一盘棋”。一要牢固树立工作无小事的责任意识,发扬爱岗敬业的精神,克己奉公,忘我奉献,要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、坚持不懈的工作韧劲,提高工作效率,确保工作质量。二要牢固树立全局观念,牢牢围绕各项重点工作,正确对待成绩、正确对待荣誉,把个人发展融进到系部及中心发展中。一个坚强的团队,基本上要有四种人:德者、能者、智者、劳者。德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力,四者缺一不可。做好工作,需加强上下联动、相互配合,充分发挥团结协作精神,做到分工不分家,补台不拆台,切实做好系部各项工作。“四讲四比”大讨论,为全体职工提供了一个认清形势、反思不足和改进提升的平台。我们要学会从全局看问题、想问题和处理问题。既要充分发挥“士”的内在活力,又要学习“车”的勇往直前精神,培养大局思维,从有利于中心工作、有助于大局维护、有赖于群众支持的角度去思考、去谋划、去落实,工作必将有效、有序。将着力推进“四讲四比”常态化,鼓励全体教师主动作为,勇于担当,为建设一流企业大学贡献智慧和力量。四讲四比4装点此关山今朝更好看近期,XX掀起“四讲四比”大讨论的热潮,即:讲政治比大局、讲责任比担当、讲速度比效率、讲导向比业绩。2月以来,按照XX统一安排部署,结合工作实际,多措并举深入开展了“四讲四比”大讨论活动。谈认识,谈目标,谈做法,切实抓住“四讲四比”活动精髓,助力中心追赶超越。通过集中讨论和自我反思,我对“四讲四比”有了深层次的了解和认识,对自己也有了更高的期望和要求。胸怀“一盘棋”。我们经常会被日常杂务缠身,极易陷入具体事务的包围中,“眉毛胡子一把抓”,影响了工作效率、个人能力和干群满意度的提升。破解之道在于培养大局观。通过开展“讲政治比大局”大讨论,我们要学会从全局看问题、想问题和处理问题。既要充分发挥“士”的内在活力,又要学习“车”的勇往直前精神,培养大局思维,从有利于中心工作、有助于大局维护、有赖于群众支持的角度去思考、去谋划、去落实,工作必将有效、有序。对于而言,具有不同于其他单位的特殊意义,也应有着更高的标准和要求。首先应领衔思想政治学习教育和理论研究,阶段性回顾以往工作,正视问题,解决问题。对于基层党组织弱化等问题,应深入研究,集思广益,拿出对策,勇于谏言,切实做好公司党建理论研究智库,最大限度发挥公司党校作用。“讲责任比担当”的重点是事不避难,勇于担当。目前,党员教育管理的针对性不强,基层党建工作深入研究力度和难点突破不够等现实问题依然存在。在下一步的工作中,应发扬敢啃硬骨头的精神,着力解决重点任务落实、结合实际工作进行党员教育、少数党员学习意识不强等问题。“讲速度比效率”要求我们在工作过程中,不仅要实干肯干,更应巧干会干。在2017年,要继续以基层党支部建设为重点,加强理论学习,提升党建工作水平;以党建项目为载体,持续开展“师德”建设,凸显党支部战斗堡垒作用;以创新支部活动为抓手,搭建“红色课堂”,提升支部凝聚力,通过将党建工作干在实处,实现走在前列的目标。“讲导向比业绩”的重点是要在XXX营造干事创业的向上氛围。通过建立公平公正的考核机制,充分调动全体成员的获得感。以职称评定等机制激励教师加强理论研究,积极参与科研创新,提高XXX堂“抬头率”,同时以身作则地做好培训、科研和党建各项工作。在部门月度会上对XXX全体教师当月工作量进行评定,营造力争上游的良好氛围。XXX开展的“四讲四比”大讨论活动,为全体职工提供了一个认清形势、反思不足和改进提升的平台。将着力推进“四讲四比”常态化,鼓励全体教师主动作为,勇于担当,为XXXX贡献智慧和力量。
本文标题:四讲四比活动方案(案例)(精编4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9781998 .html