检察院2022年上半年党建工作总结

检察院2022年上半年党建工作总结*年，我院党支部在区直机关工委、市院党委领导下紧紧围绕提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局能力的工作目标，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党要管党、全面从严治党的要求，坚持以打造“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，深入开展优化法治化营商环境大讨论活动及“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践等活动，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的四个意识显著提升，促进了我院党建工作持续深入发展。现将我院半年党建工作情况汇报如下：一、党支部组织建设情况我院现有正式党员*人，预备党员*人，发展对象*人，积极分子*人。党支部认真执行党建工作相关制度，支委责任分工明确，以创建“最强党支部”为抓手，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，建设过硬支部。二、党支部工作重点情况（一）加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置。党支部高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，全面从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，切实把党建工作摆在重要位置。党支部委员进一步细化分工，明确责任，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线，保证了我院党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施要求到位，推动了各项检察工作的健康顺利开展。（二）持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。党支部根据区直党工委年初的总体工作部署，结合检察工作的特点，制定年、季度支部工作计划，抓好落实；党支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到每季度党员积分一通报，年度一总评，无不合格党员。坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、研讨等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份，至今召开支委会会议*次，党员大会*次，党课*次，主题党日*次，组织生活会*次。（三）多元化党建模式，优化服务尽职责一是深化机关“党建+法治”品牌创建工作。持续推进“一号检察建议落实”，党员干警聘任*名法治副校长，对辖区中小学、幼儿园“法治副校长”“法治辅导员”实现法治全覆盖，为未成年人特别程序和特殊保护制度的落实提供支持。推进“七号检察建议”对多个寄递企业营业网点开展安全管理现场调研和检察，保障了社会公共利益及安全。落实“八号检察建议”，深入生活垃圾处理场实地走访座谈，护航企业安全生产。二是推动“红色党建”与“检察蓝”深度融合。疫情期间线上线下检验党性。高举党员先锋队旗帜，及时筑起防控检察屏障，创建临时党支部*个、党员示范岗*个，充分发挥党支部战“疫”堡垒和党员先锋模范作用，党员亮身份，做表率，用实际行动践行初心和使命。三是以“党建联盟”为载体。与区委政法委、法院、融媒体中心、交通局*家单位第一季度开展了“先锋引领·便民惠企”抓党建促优化营商环境开门纳谏座谈会，签署“优化营商环境公开承诺书”，为*区高质量发展提供坚实保障。第二季度开展民族政策宣传活动，在发达广场附近面向群众发放《*自治区促进民族团结进步条例》等民族政策、法律法规宣传资料*余份，进一步增强居民群众的民族团结进步意识，营造了稳定和谐、团结友爱的良好氛围。四是扎实推进“最强党支部”建设。结合学习实践活动深入党建联系点开展调研，走访*区猛犸文化艺术团，征求意见建议，优化服务举措，为党建联系点解决问题*个。积极开展党员进社区工作，与第三街道联合“大工委”开展城市基层党建联席会*次，签订《*年第三街道联合大党工委城市基层党建工作协议书》，与西铁共建社区开展座谈会*次，签订西铁社区大党委契约化共建协议，组织党员进社区开展国家安全日宣讲及志愿服务活动，领取在职党员进社区报到回执单*份。节前积极开展走访慰问退休老干部*人，贫困户*户，让退休老干部有归属感和荣誉感，让贫困户有安全感和幸福感，推动检察工作落到实处。（四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。我院现有正式党员*人，预备党员*人，支部积极组织党员干部学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及《发展党员政治审查办法（试行）》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的*名同志被列为发展对象，*名同志列为入党积极分子。我院以支部为单位，严格按照比例做好党费收缴测算工作，每月按时收缴党费，*-*月共收党费*元，并通过工行窗口将党费交至*区直属机关工委党费专户。（五）贯彻落实区委《党建工作要点》等相关文件情况。党支部做到活动有照片、有记录，落实党建工作项目清单责任制。坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。（六）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“主题党日”活动，确保“主题党日”活动常态化、规范化。督促引导党员严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。按扎区机关工委要求，运营维护全国党员信息系统，核验党支部及党员信息数据。结合新形势下党员管理要求，根据党员“积分制”管理办法，将党员教育管理落在日常、严在经常。（七）深入开展理论学习，全面提高干警素质。注重理论学习，制订党员学习计划，每月印发理论学习安排表，开展集中学习和自学，重点组织学习党的十九届系列全会及习近平系列讲话精神、《全区政法机关“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动学习读本》、《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》等内容，观看《为了政治生态的海晏河清》警示教育片，要求每名干警认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实；坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，全面改善工作作风，规范执法行为，强化队伍建设，提高服务群众的能务和水平。目前已开展集中学习*次，研讨*次，切实在入脑入心中增强党性，在汲取教训中接受教育，在持续不断的党性教育和积极健康的思想斗争中清除思想灰尘，做到在党言党、在党忧党、在党为党。学习强国积分情况实行日通报，全区机关单位排名始终稳居前三。三、存在问题和下步工作思路今年以来，党建工作，成效明显，但也存在一些不足：精细化指导、过程化督办方面做得不够；疫情原因导致开展相关活动具有局限性；工作创新仍需提高。接下来，党支部工作将突出以下几方面的工作：一是以政治建设为引领，统筹政治建设、思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想，深入推进党史学习教育成果，引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是以压实党建责任为引领，促进党建工作规范化。严格落实抓党建工作责任清单，促进工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。三是以服务中心工作为引领，打造党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基础党建工作与检察工作、队伍建设有机融合，互相发展。坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员立足岗位争先创优。