职前培训2

1职前培训同学们，我们即将离开校园，进入社会，走向职场，你准备好了吗？有的同学可能会有疑惑：要准备什么呢？请大家想一想：进入社会跟在校园会一样吗？会有太多太多的不一样，对吗？那如何去适应你身边的环境呢？请问：你是愿意自己到社会上，在职场中慢慢摸索，有可能到处碰壁呢？还是愿意先听听别人的故事，做到心里有数，然后少走一点弯路呢？现代职业教育的一个重要理念叫“面向人人”，意思是现代职业教育让每个人都有成功的机会和可能，但是成功的机会只垂青那些认真准备的人！大家同意吗？那我们需要准备什么呢？我们现在需要做三方面的准备：一是要练就过硬的专业技能。什么才算技能过硬？就是别人做不了的，你能做，人人都能做的，你能做得更好；二是要全面提升自己的综合素质。当今社会，你有再高超的专业技术，也不可能包打天下，必须善合作，讲团结……三是要有终身学习的意识和能力。只有不断学习和创新，才能紧跟时代的脚步。我们的课程将从全面提升我们的综合素质这个角度来帮大家做一些准备。因为进入社会、走向职场以后会面临很多问题，比如：你如何与周围的人和谐共处？你如何规划你的职业生涯？如何看待你目前的工作？你如何去更好地提升跟发展自己？等等，都需要我们的综合素质。那我们先来了解一下目前的就业形势。图片：激烈的竞争和求职的场面。统计图表：2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍。2011年高校毕业生人数为660万人。2013年应届大学毕业生人数达到699；2014年已突破727万人。在这样的背景下，对我们有利的一面是：很多岗位需要有一技之长的人才，比如：2011年，武汉地铁二号线一台盾构机在掘进时，突遇两根钢管挡道，盾构机动弹不得。钢管直径19厘米，壁厚2厘米，必须派技工进入盾构机土舱人工割除钢管。土舱内有着相当于水下38米深的压强，技工必须承压进行碳爆割除作业。但在国内一时还找不到能完成这种作业的技工。无奈之下，施工方只好请德国某公司来排除障碍。该公司派来1名领队、2名技工仅用3天时间就将两根钢管割除干净。施工方向该公司支付操作费20万欧元，折合人民币近200万元，还另外承担3人的差旅费用。这件事充分说明了“绝活”的价值。“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”这是对我们有利的一面。同学们要加油啊！2那么，如果在这700多万人群的求职和激烈竞争当中，我们能拥有一个工作的机会，大家是不是会觉得自己比较幸运呢？当然，你很幸运！但是，当你迈向职场的时候，你会发现，幸运并不是总会跟你一起的。比如你可能会遇到下面的情况：1、你可能会面对理想跟现实之间巨大的落差和迷茫；理想很丰满，现实很骨感！2、也可能会感觉自己怀才不遇，没有得到更好的施展才能的机会。然后抱怨，觉得很无奈，很郁闷；3、你往往需要忍受长时间在基层的磨炼和锻炼，所以有的时候你会觉得那个工作有点枯燥、平淡，甚至有点无聊。4、还有的时候，可能有一份好的工作，薪水可能会高个三百五百，甚至一千块钱，那到底是跳槽还是不跳槽？到底是去还是留？你就会开始纠结。这种种现象，我们每一个刚入场的人都会碰到。而且不光是你们关心这几个问题，作为公司的管理层，作为公司的老板，他们同样也非常关心。事实上在我们的成长过程当中，肯定会碰到各种各样的问题。碰到问题一点也不可怕。真正可怕的是，碰到问题的时候你在选择逃避，或者说你根本找不到解决问题的方向跟出路。这才是最可怕的！那么今天我们就一起来探讨一下，如何来解决这样的问题，跨出这样的困惑。经常会有人问：我们人生的成功有捷径吗？这让我想起托尔斯泰的一句名言：“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”那可以说：“失败的人生尽管各有各的不幸，但是幸福的人生，却一定会有着相似的路径。”——少走弯路！当你少走弯路的时候，就意味着你比别人有了更多的时间，更高的效率，更多的机会。所以少走一点弯路，这是我们人生加速度超常规，快速地成长跟突破的最有效的捷径。接下来我们的课程将从四个层面展开：中间是一个白色的圈，写的是“我”。这意味着当你离开校园的时候就像一张白纸。这张白纸，进入到社会这个大熔炉当中，首先碰到的第一个大的环境是社会，而社会跟校园会有太多太多的不一样，那你如何去协调从校园到社会这样一种环境的转变呢？这是我们必须面对的第一个方面。在社会这个大环境当中，我们进入了第二个圈子，从此你毕业了，你开启了你的人生新的篇章。如何面对你未来的人生？这是我们必须面对的第二个方面。紧接着，我们马上会经历的是第三个环境，那就是我们踏入了一个职场，开始了我们的职业生涯，开始用自己的双手，创造自己美好的人生。3事实上，任何职业生涯的成功，都要有一个起点，你的起点就是第四个圈——就是你所在的那个企业，那个单位，那个平台，那个岗位上，这个就是你的起点。在这四个不同的环境当中，我们如何更好地去成就自己呢？我们的课程将采取由大到小，由远及近的方式，帮各位分析如何与这四个不同的圈子跟环境去和谐共处，更好地成长，成就和发展自己。一、如何与环境和谐共处？我们来看看，我们身处的这个大的社会环境，它到底是一个什么样的环境？这个环境能够带给我们一些什么样的机遇和挑战？在座的各位都是几0后？那大家觉得跟60、70后相比，哪一代人要生活得幸福一点呢？觉得谁幸福一点？有人说70后会幸福一点；有人认为60后其实现在很风光，现在企业大多数的中高层职位都是60-70后在主导，对不对？有人会认为自己会幸福一点的吗？你们觉得60、70、80、90后到底谁比谁更幸福一点呢？似乎没有谁比谁会更幸福一些，因为每家每户，都有一本难念的经。所以每一代人身上，都有一本难念的经。因为每一代人所出生的特定的环境，都会给他带来很多的挑战跟压力。当然在这个后面，可能也隐藏着很多的机会。既然我们不能够选择我们出生的年代和环境。那我们能够选择的是什么呢？如果你不能选择你在哪个年代出生，你成长在什么样的环境下，那我们可以选择的是什么？有人说，我们可以选择适应，对。当我们不能选择环境的时候，我们可以选择如何去适应环境。所以这让我想起了四个字：“适者生存”。到底什么是适者生存呢？我们知道恐龙非常强大，但它早已灭绝；而蜥蜴很小却仍活到现在。我们来看一些真实的例子：事实上人类作为一种高级动物的生命存在，那其实跟在这个大自然当中，其它生命的存在一样，都会有它必须要适应环境的一个方面。好我们来看图片：沙漠-骆驼。大家知道骆驼为什么会长出驼峰吗？那个驼峰是用来干什么的？储存水和各种能量的。其实，远古的时候，骆驼是没有驼峰的，只是后来因为环境变了，沙漠出现了，为了能够在沙漠恶劣环境当中生存下来，它不得不调整自己身体的机能去适应它，所以最后骆驼长出了驼峰。那再来看看在草原上又会发生什么呢？我们知道草原上有一种动物叫做斑马（图片）。各位知道斑马为什么会长出全身的条纹来吗？为什么成了斑马？其实是为了更好地适应草原的那个环境，来更好地保护自己。因为当它身上有斑纹的时候，它不太容易被它的那些天敌所发现。所以，斑马为了适应草原的这样一个生存环境，它不得不长出了很多的斑纹。4再来看一下长颈鹿。我们都知道长颈鹿现在的脖子是很长的，但是各位知不知道在很久很久以前，长颈鹿的脖子其实是比较短的。为什么变长了呢？因为后来环境发生了变化，地上没有草吃了，所以它们只好吃树上的树叶。所以这个时候，那些脖子太短的就被怎么样？饿死了，淘汰了。只有那些脖子长的，才能够生存下来。所以最后它的基因一点一点地发生了潜移默化的改变，最后所有的长颈鹿都变成长脖子了。因为这样可以保证它的后代，能够很好地存在和繁衍下去。为适应环境，导致了它的脖子变长。那我们来看看，在我们的社会当中，有没有这样的案例啊？我们都知道，共产党之所以能够开创新中国，其实我们一开始是向谁在学习？向苏联老大哥学习。那我们都知道，苏联老大哥的策略叫做城市包围农村，先把大城市搞定，然后再开始往四面扩散。但是，我们发现，当我们同样去学习它的所谓的城市包围农村的时候，在中国有没有用？没有用。因为中国的地形和环境完全不一样，我们是广大的农村占据了一个非常重要的位置，所以我们后来不得不把战略调整为什么？农村包围城市。所以这个战略一调整，我们马上就发生了根本性的改变，最后我们成功地开创了新中国。所以各位你会看到，无论是在自然界还是在社会当中，每一个生命，每一个这样的现象的存在和延续，都必须要有一个适应和转化的过程。大家认同吗？所以我们来看看，今天当我们离开校园，当我们踏上社会这个大的环境的时候，我们能够做点什么，来帮助我们更好地适应环境呢？我们来看一个非常经典的案例：史上最牛的女秘书。这个案例号称为2006年最有影响力的一个案例，因为它在网络上被很多人纷纷地转载。请各位思考一下：这个女秘书，为什么最后会落得一个如此的下场？故事的起因是，在2006年4月份的一天晚上，这个叫做EMC的外企公司，它的大中华区的总裁叫陆总，晚上回到了办公室，他想要进办公室继续加班，拿点东西。但是发现门打不开，打不开怎么办呢？他很自然地就想到自己的秘书了。所以他马上给他的秘书打电话，想要让秘书来给他开门。但是他发现，经过多次的电话跟短信之后呢，无论如何也联系不上他的秘书。所以最后导致了他的事情可能被耽误掉了，所以他非常生气。到了凌晨一点多的时候，越想越气，一气之下就给他的秘书发了一封措词非常严厉的英文信件。我们来看看，他的信件是怎么写的：大家一定可以想象出来，这封信一定说的是什么？一定是在谴责和指责他的秘书，一定在痛斥和痛骂她。我们翻译成中文是：“我曾经告诉过你，想东西、做事情不要想当然！结果今天晚上你就把我锁在门外，我要取的东西还在办公室里。问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才5能离开办公室，明白了吗？”这是我们翻译成中文了，事实上英文的口气还要更强烈一些。同时在发送这封邮件的时候，因为愤怒，这个老总还做了一件事情，就是把这封邮件同时抄送给了公司的几个高管。接下来，大家想一想，假如你是他的这个秘书，你收到这样一封老板的指责的信件，你会怎么办？我们来看看这个最牛的女秘书是怎么办的啊。秘书经过两天时间的深思熟虑，最后给老板回了一封信，她用中文来回的。她写到：首先，我做这件事是完全正确的，我锁门是从安全角度上考虑的，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任。其次，你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。造成这件事的主要原因是你自己，不要把自己的错误转移到别人的身上。第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班的时间都是我的私人时间。第四，从到EMC的第一天到现在为止，我工作尽职尽责，也加过很多次的班，我也没有任何怨言，但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。第五，虽然咱们是上下级的关系，也请你注意一下你说话的语气，这是做人最基本的礼貌问题。第六，我要在这里强调一下，我并没有猜想或者假定什么，因为我没有这个时间也没有这个必要。写得很有条理，写了六条。你们觉得这六条有没有道理？好像有一定的道理对不对？好，这个看起来好像有道理的回信，到底给她带来了什么样的一个结果呢？本来这个邮件，如果她只是回给陆总，可能还是一件小事，但是她最终因为气愤，因为可能想要去报复一下，所以最后选择了公开的行为。她把这封邮件不仅回给了她的老总，还抄送给了整个公司在中国区的所有的同事。这样所有在中国区的同事，都在第一时间知道了这两人吵起来了。所以一件两人之间的小事，就变了一个很多人都知道的一个事件。最后这个信件被人偷偷地转发到网络上去了。那我们知道，网络的力量是无穷的。所以，一到了网上，就很多人很疯狂地转载。所以最后很多人还专门留言，据说近八成的人支持这个秘书，说她说得很对，说得很解气。但是，虽然她赢得了超高的支持的人气，但是最后的结果是什么呢？最后的结果是，当这个邮件被数千人转发，形成一个风靡网络的大事件之后，最6后，秘书遭到了巨大的压力。她不得不选择了被迫辞职。而且更为严重的后果就是，在她辞职以后，当她再去外企找工作的时候，各位觉得还有没有人敢要她？一定没有人敢要她了。虽然有很多网友支持她，但是没有任何一个外企再敢要她了。