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公司周末篮球挑战赛活动方案案例4篇【导读】这篇文档“公司周末篮球挑战赛活动方案案例4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司周末篮球挑战赛活动方案1公司周末篮球挑战赛活动方案前言组织员工在周末进行篮球比赛,既可丰富员工业余文化生活、增强体质,又可促进员工之间的交流、培养团队精神。同时,与开展其他活动相比,所需费用较少。有鉴于此,并本着加强**公司企业文化建设和凝聚力的目的,筹划本次活动,现表述如下,供公司领导决策参考。活动内容一、名称:**公司办公室VS工厂篮球挑战赛二、主题:团队·合作·拼搏·友谊三、时间:XX年4月23日下午15:00-20:00四、地点:深圳市**中学北校区篮球场五、裁判:深圳市**中学劳资主任兼保安队长侯**。六、参赛人员:办公室代表队:陈*、陈文*、陈**、程亮、周建华、李焕、席贤兴、张祎、钟天桥、梁珑玉、王洪建工厂代表队:倪**、程**、苏卫荣、梁留虎、王大贵、李夫进、李永堂、刘小毛、符凤美、吕健恒、杨彪七、啦啦队比赛双方自行组织员工啦啦队。八、活动时间安排1、工厂人员集合13:50-13:552、工厂人员出发13:553、公司人员集合14:00-14:054、公司人员出发14:055、两队人员到达深高14:306、整理整顿14:30-14:407、热身、投篮练习14:40-14:598、开球15:009、上半场15:00-15:4010、中场休息15:50-16:1011、下半场16:10-16:5012、整理整顿16:50-17:3013、晚餐18:20-20:00所需物品清单1、横幅1条2、篮球1个3、口哨1个4、矿泉水3箱5、创可贴5张6、红花油1瓶7、棉签1包8、口香糖30个活动组织及执行序号工作事项责任人完成时间1活动场地预约、安排王洪建4月20日领导、嘉宾的邀请王洪建4月21日矿泉水、创可贴等物品的购买马会莲4月22日前车辆安排王洪建4月22日晚餐安排程亮4月22日前费用预算球赛输方赞助50%晚餐费用,其他从公司工会活动费用中支出。项目单价数量金额备注1.横幅100元/幅1幅2.口哨5元/个1个3.矿泉水20元/箱3箱4.创可贴3元/包1包1包有5片。5.红花油20元/瓶1瓶0程经理私人赞助1瓶。6.棉签3元/包1包用于蘸取活络油,1包有100根。7.口香糖2元/个30个消除比赛队员紧张情绪;啦啦队员用。8.晚餐400元/桌2桌400球赛输方负50%费用。9.备用金500作应急用,不用则在活动完后还回。合计31挑战书**公司工厂篮球爱好者:公司办公室全体篮球爱好者谨向你们提出友谊的挑战,具体事宜如下:一、挑战内容:篮球二、开战时间:XX年4月23日下午15:00三、战场:深圳市**中学北校区篮球场四、比赛规则:1、比赛打全场,采用上下半场制,每半场40分钟,中场休息20分钟。2、不限暂停次数,不计犯规次数,但对正在执行投篮者进行犯规,被犯规者将获得两次罚球机会。3、其他遵从篮球规则。五、出现争议的处理:若在比赛中出现争议,以裁判判罚为准。届时,我们在深圳市**中学北校区篮球场恭候大驾。致礼!公司办公室全体篮球爱好者二00五年四月二十日公司篮球比赛活动方案2公司篮球比赛活动方案篇1:篮球比赛活动方案篮球比赛活动方案一、活动名称:“友谊第一,比赛第二”篮球比赛二、活动目的:篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。三、参赛对象:制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工2、每位报名人员只可参加一支球队3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。4、比赛时设有一个主裁,一个副裁5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。五、比赛安排:1、比赛场地:公司篮球场2、比赛时间:2011年12月10日----30日期间3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。5、每队上场人数为5人,换人不限次数。六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。七、比赛规则1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。上海安和精密电子电器有限公司主办单位:人事总务部活动策划人:汤宏刚陈书娥2011年11月25日篇2:完整版篮球比赛策划方案2013年xxxx集团第xx届秋季篮球比赛活动策划书编制:审核:审批:2013年xxxx集团第xx届秋季篮球比赛活动策划书一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”---xxxx集团2013年第xx届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定xxxx年xxxx月xx日(星期xx)~xxxx月xxx日(星期xx)五、活动地点xxxxxxxx篮球场六、活动方案(一)篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。分别如下:2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于2013年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。7、比赛规则:(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判:xxxx、xxxx9、具体的比赛赛程见附件1。10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。(二)注意事项:1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。(三)比赛将于xxxx年xx月xx日下午举行开幕式,于xxxx年xx月xx日下午举行颁奖仪式。(四)活动筹备组成员1、筹备组组长:xxxx、xxxx负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长:xxxx、xxxxx负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员:技术统计:xxxx、xxxx;现场解说:xxxx、xxxx;计时/计分:xxxx、xxxx;摄影:xxxx、xxxx;电器设备:xxxx、xxxx;安全保障:xxxx、xxxx;后勤服务:xxxx、xxxx。(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。(六)费用预算人力资源部xxxx年xx月xx日3:公司篮球比赛方案公司内部篮球比赛方案为丰富员工的文化生活,特组织筹备2011年度公司内部篮球比赛,具体事项如下:一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。二、篮球比赛报名要求1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。2.每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。3.如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)4.每位报名人员只可参加一支球队。7.该比赛暂时只接受男子报名。三、比赛的安排1.比赛场地:公司二期篮球场。或周末?)4.比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。5.每队上场人数为5人,换人不限次数。四、比赛纪律规定1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2.各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码,)4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。6.场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。五、比赛规则1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2.凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。3.凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)5.其它参考正式比赛规则。六、比赛用品及预算奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。行政人事部2011-公司篮球活动策划方案3山西新天源医药化工有限公司2014年迎“5·1”篮球赛活动方案为丰富员工业余文化生活,增强员工团队合作意识,激发员工积极性,营造团结协作的企业文化氛围,经公司研究,在“五·一”国际劳动节前,组织一场篮球赛。方案具体如下:一、活动原则:比赛的原则是“生产为重,活动为辅;友谊第一,比赛第二”,通过比赛增强团队凝聚力,展现出员工积极向上
本文标题:公司周末篮球挑战赛活动方案案例4篇
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