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2022年度以案促改专题民主生活会发言提纲范例【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度以案促改专题民主生活会发言提纲范例【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年以案促改专题民主生活会发言提纲【第一篇】为全面贯彻落实市委关于“集中开展刘森等严重违纪违法典型案例以案促改实施方案”有关要求,扎实开展以案促改,推进全面从严治党向纵深发展。7月14日,新乡市人防办党组召开“以案促改”专题民主生活会。市纪委监委派驻住建局纪检监察组组长慕忠到会并指导民主生活会,办党组班子全体成员参加会议。会上,办党组书记、主任唐有启同志首先汇报人防办以案促改工作开展情况。他指出:全市人防系统在市委、市政府的坚强领导和市纪委的具体指导下,全面落实党要管党、从严治党的要求,尤其在集中开展刘森等严重违纪违法典型案例以案促改工作开展以来,办党组高度重视,迅速行动,通过印发《全国人防系统违纪违法案例选编》,主要领导上廉政党课,学习市委书记张国伟同志在市委常委会上关于做好市级领导以案促改工作讲话精神,组织党员干部参观廉政教育室、重温入党誓词、观看警示教育片、召开组织生活会等方式,多种举措着力推动以案促改工作落地生根,取得实效。专题民主生活会,坚持问题导向,积极汲取孙继宏、贾晨兵案件暴露出来的深刻教训,对照八个方面,办党组班子成员依次发言,紧密联系自身的思想、工作、作风和生活实际,把自己摆进去,谈认识、讲体会,找原因、思危害,认真查摆问题,深刻剖析根源,班子成员之间坦诚相见,严肃开展批评和自我批评,直截了当指出具体问题、提出改进建议,切实达到了以案促改专题民主生活会的目的。市纪委监委派驻住建局纪检监察组组长慕忠对市人防办党组民主生活会进行了点评:市人防办党组民主生活会,坚持开门见山,直奔主题,突出重点,内容实在,剖析深刻,结合人防工作紧密,既有表象,又有实例,会上自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见,善意中肯,达到了预期效果。他要求,会后要聚焦存在的问题建立台账,逐项整改落实,加强理论学习,增强党性修养,提高工作能力。唐有启在总结本次专题民主生活会时强调,在下步工作中,人防办党组将严字当头、细字要求、实字做标,以案促教、以案促改、以案促建,坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化,推动全面从严治党向纵深发展,努力实现在思想认识上有新提高,在作风建设上有新进步,在能力素质上有新增强,在人防建设工作中有新作为,全力推动人防建设高质量发展,为我市整体工作进入全省第一方阵做出积极贡献。2022年以案促改专题民主生活会发言提纲【第二篇】按照中央要求和省委部署,6月11日,省政府领导班子召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训、赵正永严重违纪违法案教训,深入剖析检查,开展批评和自我批评,明确整改方向和措施,推动省政府系统全面从严治党不断向纵深发展。省长、省政府党组书记刘国中主持并讲话。中央纪委国家监委、中组部派员到会指导。为高质量开好专题民主生活会,省政府领导班子把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为首要政治任务,分专题开展集中学习,结合实际深入交流研讨,着力学出政治忠诚、学出为民情怀、学出使命担当、学出风清气正。深入学习中央有关文件,严肃认真开展警示教育,不断增强做好以案促改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。在此基础上,广泛征集意见建议,班子成员相互开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。会上,刘国中代表省政府领导班子作对照检查。随后,班子成员逐一查摆问题,作出自我批评,其他同志提出批评意见。大家一致认为,赵正永政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型。秦岭违建问题整而未治、禁而不绝,根子就在赵正永自身腐、难担当,遇人遇事“讲交换”,选人用人“小圈子”,严重污染破坏了全省政治生态。必须认清赵正永腐败本质,坚决与赵正永划清界限,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。大家一致表示,要深刻汲取教训,正视查摆出的问题不足,主动认领、深挖细查、对症下药,坚决抓好整改。会议强调,要把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为开展以案促改工作的核心内容和政治动力,反复学深入学系统学,准确把握核心要义和精神实质,真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持知行合一、言行一致,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,做到抓实抓细抓具体,确保把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上。会议强调,要坚决扛起管党治党主体责任,认真履行“一岗双责”,按照省委部署,扎实开展以案促改各项工作,把赵正永流毒和恶劣影响彻底从省政府系统中清除出去。要着眼标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,围绕重点领域关键环节扎紧制度笼子,加强干部思想教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。会议强调,习近平总书记这次考察对陕西工作予以肯定,为全省上下注入强大精神动力。要通过以案促改改出正能量、提振精气神,传承弘扬优秀传统文化和红色文化,从延安精神中汲取力量,从全省近年改革发展新成绩中激发干劲,不断坚定攻坚克难的信心。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,切实解决好关系三秦百姓切身利益的热点难点问题,紧紧依靠广大干部群众办好陕西的事情。要发挥班子成员“关键少数”作用,以上率下、以身作则,深入整治“庸懒散慢虚粗”等形式主义官僚主义顽疾,以只争朝夕、真抓实干的劲头推动省政府各项工作取得实实在在的成效,奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章。2022年以案促改专题民主生活会发言提纲【第三篇】根据县委安排部署,结合《关于召开坚持标本兼治以案促改专题民主生活会的通知》要求。会前,深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党的十九届四中全会、省委十届二次全会和十届省纪委二次全会精神,深入剖析林祖金、徐志刚典型案件,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下:一、认识和体会(一)吸取教训,引以为戒。林祖金、徐志刚受贿案件带有明显的权钱交易特征。他们利用手中的权力谋取私利,亵渎了党和人民赋予的权力。林祖金、徐志刚严重违纪违法,一方面肆意践踏党的纪律和规矩,严重违纪违法。一方面带坏了办事处党风政风,严重破坏了办事处的形象及公信力。结合自身实际,认真吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。(二)廉政意识淡化、自我要求放松。林祖金、徐志刚身为一名基层领导干部,其人生观、世界观、价值观出现了扭曲和失衡,关键时刻没有守住底线,抵挡住诱惑,由此,自己也付出巨大的代价。二、存在的问题(一)理想信念、宗旨意识方面存在问题:一是对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用中国特色社会主义理论来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二是对共产主义和社会主义初级阶段的含义理解不够深入,存在“共产主义很摇远,不可能实现的想法”,没有牢固树立共产主义理想信念。三是对社会上存在的不良思想抵制不力,未能做到大公无私、公而忘私,对市场经济条件下党员干部的世界观、人生观、价值观在理解上发生偏差。四是认为自己世界观、人生观已经定型了,表现为在工作上开拓创新精神不够,争先意识不强,对自己工作标准要求不高。五是对待群众和自己的同事不能始终保持热情的态度尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己、高高挂起”的思想没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆。原因分析:(一)思想观念落后,对自己世界观、人生观、价值观改造不彻底,科学发展观树立不牢固,缺乏对党的伟大事业必胜的信心而引起的。由于长期在办公室工作,思想认识上老有一种在后方二线工作的思想,总认为自己分管工作不是具体落实党的方针政策的地方,只要做好宣传工作就行了,所以工作积极性、主动性减退,责任心、危机感减弱,政治观念不强。有时认为自己分管的工作既没权、也没钱,也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄、没有真正做到全心全意为人民服务,没有拿出百分之百的热情对待群众。(二)一岗双责落实方面。存在问题:一是认识不到位,认为党风廉政建设是务虚的,是纪检监察的事,存在只喊口号,被动应付,对党风廉政建设责任制不够了解,对如何抓、怎么抓不去研究。二是一岗双责落实的不够。没有认真履行对分管部门党风廉政建设第一责任人职责,没有经常做到与工作一起部署、一起落实,没有经常到所包部门调研党风廉政建设情况。三是表率意识不强。作为一名科级干部,没有带头给分管部门讲廉政党课、没有经常给他们进行廉政谈话,没有经常参加所在单位党组织民主生活会。原因分析:认为街道办事处党工委对党风廉政建设和廉洁自律工作一直抓的较紧,自己平时能够严格执行党员干部廉洁自律各项规定,能够认真落实党风廉政建设责任制,不会出现党风廉政建设方面的问题,有时认为自己分管的部门是一个“穷”部门,即没钱也没权。干部职工不可能存在腐败问题。特别是对办公室个别干部浪费纸张的行为不制止,对复印等办公用品疏于管理,平时对纸墨不注意节约,对社会上不良风气和他人廉洁自律方面的问题不过问,也不提出,存在与自己无关的老好人思想。(三)廉洁勤政、作风建设方面情况。存在问题:一是放松了对自己的要求。没有从全局的高度去认识党员干部廉洁自律问题。二是工作部署多,抓落实不够,如对安全生产隐患排查多,但整改少。三是有保守退路思想。总想在工作上不求有功,但求无过。存在不贪不占、不超不退、按部就班的思想。四是存在有形式主义现象。如在注重办事处形象中,做了些表面文章,有不实事求是现象。五是在机关管理上有时原则性不强,讲情面、不愿管、不大胆。原因分析:总认为“解决问题不是自己的事”,“我自己说了也不算”,“遇到问题还有领导”,存在偷懒侥幸心理,有回避问题的想法。有时认为自己主要负责文字材料和搞好服务,对其他工作缺乏认真的投入。(四)权力运行,体制机制方面的情况。存在问题:在执行制度存在说在嘴上,写在纸上,挂在墙上,没有落实到行动上。在权力运行监督上认识不够,积极性不高,工作被动应付,怕招怒,怕失面子,对责任范围内干部身上存在问题不敢指出,不敢批评。2022年以案促改专题民主生活会发言提纲【第四篇】为做好剖析整改工作,保卫科科长专门召集会议,提出纪检科室要求每个科室站段都要认真对待要深入剖析整改,切实起到“以案促改以案为鉴、警钟长鸣”的实际效果。通过案件剖析,研究案发规律,深挖问题根源,堵塞漏洞,通过身边事教育身边人。一、思想政治学习方面在开科务会期间组织科室人员开展“剖析典型案件推进以案促改”学习活动,认真学习了3个典型案例,以典型案例为警示,吸取教训,引以为戒,进一步增强自律意识,大家要有警惕感,不碰“底线”,不越“红线”,科室管理人员带头执行各项廉政制度规定,树立廉洁自律好榜样。二、制度机制管理方面风险点:1、对综合治理工作安全制度可能贯彻不到位,不能形成有效地规范化管理措施等;2、对安全制度执行中的不足不能及时改正。防控措施:1、认真落实综合治理安全制度,按章办事;2、对执行过程中发现不足及时的完善补充。三、制度执行风险风险点:1、在检查中有可能存在应付现象;2、再上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位3、具体工作在按经验办事防控措施:1、严格按规章制度开展安全工作;2、严格落实上级文件精神;3、积极认真开展安全自查工作四、外部环境风险风险点:1、受有关人员的干扰,不能正确处理安全隐患;2、受条件制约不能及时复查己查出的事故隐患是否解决;3、处理路外事故有可能遇到说情,不好处理。防控措施:1、对发现的安全隐患上报上级领导及时处理;2、克服不足,及时复查,限期整改
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