机修钳工技师3篇

机修钳工技师3篇【导读】这篇文档“机修钳工技师3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！机修钳工技师1机修钳工技师评价操作技能考核试卷A考件编号:姓名:准考证号:单位：一、说明1、本试卷是依据金东纸业（江苏）股份有限公司生产结合2002年劳动部和社会保障部制定的《机修钳工国家职业标准》设计编制的。2、本试卷主要适用于考核机修钳工技师技能。3、本试卷无地域和行业限制。二、项目试题1、梯形圆弧样板加工（1）本题分值：50分。（2）考核时间：120分钟。（3）考核形式：实操。（4）具体考核要求：按照工件图、技术标准等加工出零件。（5）公差等级：锉削IT7、铰孔IT7。（6）形位公差：锉削0.03～0.02mm、铰孔0.03～0.02mm。（7）表面粗糙度:Ra1.6µm。（8）否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。①由于操作不当损坏工器具和设备。②由于操作不当引起的安全事故。技术要求：1、未标注尺寸按IT6进行加工2、R12、梯形面与中心对称度误差≤0.02mm3、锉削平面与基准面的平行度、垂直度误差≤0.02mm4、全部加工面平面度误差≤0.015mm5、去毛刺试题2、造纸用离心泵的维修（1）本题分值：50分。（2）正式笔试与操作时间：180分钟（3）计时方法：由一名考评人员统一下令开始正式操作并计时。（4）时间允差：超过总时间一分钟扣1分。延超10分钟不计成绩。（5)考评员与参考人员比例2：1(6)对考评员要求及职责分工A、考试时，由一名考评员负责计时B、考评人员边计时边观察参考人员全部操作过程，并按评分标准打分。(7)评分方法A、参考检定工成绩的评分应由至少2名考评员独立打分。最后得分取考评员给分的算术平均值。金东纸业（江苏）股份有限公司机修钳工技师评价操作技能考核试卷B考件编号:姓名:准考证号:单位：造纸用离心泵的维修工艺笔试技能操作题1、离心泵的工作原理2、离心泵的结构3.离心泵的维护要求4、离心泵的保养要求机修班长先进事迹2机修班长先进事迹材料××，中共党员，86年上班，先后参加过淮南复线、合九、株六、渝怀铁路等重点工程建设，上班20年就和机械设备打了15年交道，对机械有着特殊的情感。在宜万线八字岭隧道工地，他带领工友硬是把几十台有的即将“退役”的破旧机械收拾得正常运转，促进了生产，被大伙戏称为“机械保护神”。20__年3月份经理部管理模式转换，××从公司机管中心抽调到宜万线工作。一来到工地，就面临着退场队伍留下的大批“破烂”设备机具，设备老化，故障率较高，××和工友们没有望机兴叹，而是一头扎进紧张的设备机具检修工作中。身为共产党员的××率先垂范，加班加点，一次次反复拆卸安装，一次次连续几天连轴转，后来他干脆把床铺搬进了修理房，一住就是两个月，每天工作都在XXX个小时以上。06年8月份，由于经理部全面掀起生产高潮，隧道四个掌子面24小时轮班作业，大多数老化的设备机具连续运转，没有闲歇时间来维修保养，机械故障率频繁。身为班长的××有时一晚上要起来抢修3～4次，由于连续的加班加点，身材魁梧的壮汉子累倒了，高烧40度也不作声，最后工友们实在不忍心，硬是催他抓紧去看病，××只好到工地保健站去挂掉水，挂完水又不顾一切进了修理房投入到紧张的工作中。××修理国产机械是老手，对进口机械就不是轻车熟路了，前期工地进口机械故障经常要请厂家或外面的师傅来修理，既耽误时间又需要很多费用。××暗下决心，一定要尽快啃下进口机械修理技网术这块硬骨头，白天搞维修，晚上忙“充电”，他把从经理部借来的《机械维修基础知识》、《机械故障1000例》看了不知多少遍，另外还自己花钱买进口机械方面的书籍学习。一次，隧道内一台日本进口的“小松”挖机，出现了工作无力现象，工作效率极低，××和同事们按照常规的机械故障逐一检查排除，没有发现问题，找到挖机说明书和图纸仔细研究分析，一连三天，他眼睛熬出了血丝，困(来源：）了就在挖机驾驶室里打个盹，硬是发现了油路回流系统中有一不起眼的溢流阀稍有破损，最后大胆拆解油路更换溢流阀，只用了XXX个小时就把比较棘手的问题搞定。××长期收集旧配件，“修旧利废”、避免进口机械委外修理等为单位节约费用XXX万元。刘班长除了做好机械维修保养份内工作外，经理部水管、锅炉房、澡堂等维修的活基本都是他“承包”了。他还自学了装载机驾驶操作技术，经常在大体积混凝土灌注时司机不够用，主动给工友网替班帮着开装载机上料，既缓解了司机紧张停工的燃眉之急又保证了工友的休息。三年来，他在工地度过了两个春节，今年春节，妻子和女儿来到工地探亲，可整天忙碌的他抽不出时间陪伴母女俩，就是妻女回家时还是同事帮忙送到车站的。××时刻以实际行动诠释着“我是党员，我带头”。机修班长先进事迹3先进事迹我是机电车间机修班班长张云生，自担任班长以来,在车间及公司领导的正确带领下，认真贯彻落实公司的安全生产规章制度，积极开展班组建设和安全培训，始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，扎实开展班组安全工作建设：一、不断提升自我，身先士卒，树立良好形象1、作为一名班长，我深知只有自身的业务技能过硬，方能带领好整个班组。在日常的工作中，我认真钻研各个车间所属岗位的操作技能，不但达到了一岗多能的效果，也在员工心目中树立了业务纯熟的良好形象。2、在工作中，遇到困难时我第一个不畏艰难，身先士卒，切实做到有困难就上，见荣誉就让，充分发挥良好的模范带头作用。二、创新班组建设，目标明确，建设本质安全性班组1、要想使班组时刻保持前进的动力，就必须创新班组建设。在日常工作中，我采用班后会讨论、个别谈话和合理化建议征集等方式，将员工的良好建议应用到班组建设中来。2、创新是班组前进的动力，安全是班组建设的根本。在班组建设上，我把创新和安全作为班组建设的明确目标。按照车间规章制度，不断完善安全考核体系，采用班后会集中安全评测和安全培训的方式，使员工牢固掌握安全操作规程，熟悉安全知识，确保全年班组员工无一例“三违”。认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。三、积极沟通交流，团结一致，建立深厚同事情谊在日常工作和生活中，我积极主动地和员工进行思想交流，了解员工思想动态，对那些心理有包袱和负担的员工，及时进行宽慰和劝导，抚平心绪，使员工全身心投入工作。班组有90后的新员工，刚融入班组时，不习惯班组的安全管理，觉得太受约束，心情浮躁。在我耐心的教导下，他们认识到安全不仅关系到他们个人的切身利益，也关系到班组其他员工，乃至班组、车间、公司的利益，很快转变了观念积极投入到工作中，和班组其他员工团结一致，建立了深厚的同事情谊。班组是一个集体，这个集体的力量能否得到最大发挥，要靠班组长的引导和带领。我坚信只有一名优秀的班长才能带出一个优秀的班组。在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，力争带班组走向更多的辉煌。机电车间：张云生二〇一三年二月六日