您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 公司党建工作总结范文报告精编3篇
精编资料,供您参考公司党建工作总结范文报告精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司党建工作总结范文报告精编3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!企业党建工作总结120_年,__委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持从严治党,充分发扬民主,强化党对企业的领导,不断增强党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,取得了积极进展和明显成效。具体情况汇报如下,我的汇报内容共包含三个方面内容。一、20_年工作开展情况(一)强化理论学习,持续抓好思想引领和党员教育企业党委通过扎实开展理论学习、专题党课、现场培训、中移党建、网上大学等方式,截至12月,累计开展党委理论学习中心组会议12次,其中专题研讨会议5次。党委委员分管领域讲党课开展6期,累计参与党员127人。举办党务人员及入党积极分子培训班一期,共46人参加;组织企业党员领导干部按月参加理论知识测试,累计参与12期,参与率均达到100%。将党员学习时长和月度绩效挂钩,每月明确学习时长及内容,督促党员加强理论学习。开展主题教育。按照企业党委统一安排,所属19个党支部紧紧围绕“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”主题,组织广大党员和员工谈认识、拿举措、提建议,企业党委委员主动参与到党建联系点或所在支部的大讨论中,通过亮家底、交实情、摆事实,号召和动员广大党员及员工齐心协力、真抓实干、积极进取。本次大讨论涉及范围广、人员多、影响大,累计参与的党员及员工人数达到360多名。(二)狠抓党建责任制,不断规范党建引领和责任落实全面落实党建工作责任制,企业党委统筹谋划、结合实际制定了《__委20_年党建工作要点》,明确了两级党组织全年党建主要工作任务;党委书记和党委所属各支部书记签订《党建工作主体责任书》,明确支部履行党建主体责任12条、支部书记履行本单位党的建设第一责任5条内容,逐项督促落实;开展两期主体责任约谈,分别各单位支部书记共20人进行约谈,做到了全覆盖;各支部书记以半年为周期向企业党委汇报了主精编资料,供您参考体责任履行情况;11月底全体党委委员均向党委书记书面汇报了本年度履行主体责任情况,各支部支委成员向所在支部书记通过支委会、书面汇报形式汇报了本年度履行主体责任情况。不断完善党建考核机制,通过召开专题党委会议,研究制定了《党建工作考核评价办法》及评分细则,将党建考核结果与领导班子成员的任免、薪酬、奖惩挂钩,真正做到了党建工作与经营管理有机融合,做到两手抓、两手硬,克服“两张皮”和层层衰减问题。(三)加强班子建设,发挥党员领导带头和模范作用今年,__要负责人进行了调整,调整后的党委班子成员及时明确工作分工,确定党建工作联系点。新的党委班子成员组建后,严格落实双重组织生活制度,党委班子成员积极参加所在支部和基层联系点的组织生活会及主题党日活动,日常加强中心组理论学习,建立了党委领导班子基层调研和党建联系点制度,班子成员以身作则,人均调研不少于两次。企业党委重视基层各单位班子建设工作,通过约谈、调研等形式加强对各县区公司及机关各单位班子成员的教育、管理和监督。加强对选人用人工作的领导和把关,严把酝酿关、考察关、讨论决定关等。(四)强化基层工作,不断规范基层党建和组织工作不断健全完善制度,着力提升党建工作规范化水平。全年企业党委累计制定各类党建工作管理办法6项。制定各支部20_年党建工作要点及各支部党建工作考核评价体系,指导各支部规范开展党建工作;严格落实“三会一课”制度,19个支部组织党员大会239次、召开支委会103次,党支部书记讲党课76次。紧紧围绕企业生产经营活动,充分发挥基层党组织和党员先锋引领作用,企业党委引导各支部发挥支部堡垒、党员先锋模范作用工作,组织党员开展“践行践诺”活动,党员主动担责任、亮身份,将党建工作融入日常生产经营工作中,有效带动了经营工作开展。(五)强化正风肃纪,持续加强党风廉政建设和反腐败工作一是履行纪委监督职责,推进监督责任落实。今年3月份,企业组织召开了20_年党风廉政建设和反腐败工作会议,部署了全年党风廉政建设和反腐败重点工作,会上,纪委书记与各支部纪检委员及没设纪检委员的支部书记签订《党风廉政建设监督责任书》及《纪检监察目标责任书》;开展党风廉政建设两个责任的约谈工作,做到了党风廉政建设“两个责任”约谈全覆盖;开展4精编资料,供您参考场“纪委书记讲纪律”和11场“纪检主任下基层”活动,有效提升了党员领导干部的廉洁从业意识;企业纪委牵头,组织5次专项检查,对存在的问题下发通报,要求限期整改,目前已经完成整改;二是组织开展反腐倡廉教育月活动。印制宣传海报、展架60余个,向公司领导班子成员及支部书记,发放“党员干部廉洁从政手册”等共计48册;组织全体党员及部分关键岗位员工观看警示教育片《褪色的人生》,撰写学习心得30余篇,引导大家筑牢思想防线;利用微信群、短彩信等形式在节假日期间发送信息,不断提高廉洁自律意识,累计发送1200余条。(六)扎实开展群团工作,大力营造公司良好发展氛围完善了企业团委及所属团支部机构建设工作,人员配备齐全,完成“智慧团建”信息录入工作;围绕企业中心工作,持续动员、发挥各级青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿者作用,突出“青字号”品牌引领效应。加强工会组织和民主管理工作,企业坚持以党建带工建,做好员工关爱和员工权益保障。持续开展暖心工程及职工小家“五小”建设;创新开展工会活动,各单位积极组织登山踏青、健步走比赛、集体郊游、户外烧烤聚会、乒乓球俱乐部训练、瑜伽健身训练班、员工趣味运动会、羽毛球俱乐部训练等活动,基本保证了“月月有活动”。2019企业党建工作总结220xx年以来,我区党支部在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,认真落实十六大精神和“三个代表”重要思想,结合本单位实际,积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我区党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会,向大家汇报如下:第一部分:我区支部在党建工作中的主要做法和体会今年以来,我区党支部在矿党委的正确领导下,认真贯彻党的“十六大”精神、学习、实践“三个代表”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化区内部承包机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:精编资料,供您参考一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。1、党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。为认真落实公司两会精神,全面完成各项经营指标,我们坚持根据不同时期工作重点,有针对性地进行思想教育,和宣传发动工作为完成各项工作目标,奠定了思想基础。一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念,破除满足现状的思想,实现进尺月月上台阶。今年我区由-600水平向-850水平全面转移,实施了四条机械化作业线,为充分发挥机械化作业的优势,党支部要求每一名党员一面旗,带动职工奋发大干,并取得了较好效果,今年1-9月份计划进尺**m,实际进尺**m,完成计划的**%。月份实现进尺**m的好成绩,创出了我公司开拓史上的最好水平;二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作,重点进行形势任务教育,统一思想,讲形势、交任务、提要求,要求每名党员做到身边无“三违”,及时的克服和制止了不规范行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点,积极主动地做工作,组织党员与职工结对子、谈心活动,用一带一的形式,保持了职工情绪的稳定。2、党建工作与创精品工程相融入,实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头,推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用,职工们的质量意识明显增强,在实际工作中,较好的摆正了质量与安全,质量与进尺的关系,营造了人人关心质量的良好氛围,促进了达标工作的发展,今年二季度-850水仓被评为精品工程,十月份东大巷达到了精品工程并召开了达标现场会,。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降成本等项活动,在优化工程设计中,降低施工成本方面,引进锚网喷等先进工艺加强软岩的支护,优化了工程设计,降低了成本,加快了施工进度,成本降低幅度每月都在10%以上。3、党建工作与强化安全教育相融入,使职工们的安全意识明显提高。近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故案例分析,在安全工作中还认真落实了隐患精编资料,供您参考排查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患,堵漏洞和党员争上安全放心岗活动,使我区安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产。二、党建工作融入到深化到制度改革中,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。1、今年来,是集团公司改革不断加大,步伐加快的一年,公司由计划经济改为市场经济,公司将由国有制改为股份制。为保证改革的顺利进行,我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育,作为支部的重点工作来抓,每项改革出台,我区党支部都抓好超前教育,讲清改革的目的意义、方针、政策,提高职工对改革的重要性和必要性的认识,增强职工对改革的承受能力,使党员和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系,积极投身到改革中,另外在各项改革实施过程中,注意了解职工的反应,及时发现问题解决问题。如:在分配支付改革中,实施分配改革后,部分老板子和班组长系数较低影响了工作情绪,反映较大,党支部对此立即组织研究,调整了这部分人的系数,稳定了职工的情绪。2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作,一是不断的深化效益承包。今年来,根据公司下达的承包指标,党支部积极主动地谋划本单位的承包方案,不断完善各项管理制度和考核机制,为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓三级展开司机到位工作的落实。指标分解后如何落实十个关键,在日常工作中,不仅参与指标下达,而且注重考核机制,和奖惩机制的落实,确保了各项指标落实到位三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教育的基础上,领导工会积极及时召开职代会,针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论,征求了党员和职工的意见,完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会,保证分配制度的改革的正确实施。三、党建工作融入到党员、干部的管理,以作风建设为重点,不断加强了班子建设和党员队伍建设1、抓好日常的管理教育,加强了党员的思想建设。今年来,始终把党的思想建设放在党的建设首位,认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想,认真实践三个代表,认真贯彻十六大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动。使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。2、加强了党的组织建设。今年来,认真落实党员精编资料,供您参考发展目标及规划,狠抓了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎重的发展方针,成熟一个发展一个,今年来共发展党员2人,完成了发展规划,有8名职工写了入党申请书,有三名确定为党的积极分子,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。3、加强了党建管理,以干部转变作风为重点,加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设,今年来,按照公司党委安排,重点抓了一下工作,一是认真学习了了转变干部作风的九条规定规定,加强了教育考核力度,使全区每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干
本文标题:公司党建工作总结范文报告精编3篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9906147 .html