流动党员工作总结范文精（精选4篇）

流动党员工作总结范文精（精选4篇）【导读】这篇文档“流动党员工作总结范文精（精选4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！乡流动党员工作总结【第一篇】xx乡流动党员工作总结一年来，流动党员工作在党委的正确领导和大力支持下，通过党委的积极探索及全体党员的努力，流动党员管理工作稳步有序，扎实有效地开展，为配合乡党委的各项工作和构建和谐xx等方面做出了一定的成绩。回顾一年来的工作如下：一、加强理论学习，抓好党员队伍的思想教育1、在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，按照xx乡党委的安排，根据流动党员活动的特点，紧紧围绕学习实践“三个代表”这个中心，结合实际开展保持共产党员先进性教育活动，积极打造“抓、联、督”相结合“三位一体”式的先进性教育新平台。要求流动党员以集中学习和分散自学为主，按部署的“保先”教育活动安排进行学习和活动，以各个党支部为单位负责召集党员开展保持共产党员先进性教育活动，确保流动党员开展保持共产党员先进性教育活动取得实效。2、切实开展纪律教育月活动，组织全体党员认真学习党的十七届精神，深刻领会“三个代表”重要思想；结合当前形势，组织学习了胡锦涛《提出“八荣八耻”重要论述》、《学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述》和《当前为什么强调学习贯彻党章》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》、等文章。开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，用学习“八荣八耻”重要思想进一步武装头脑，约束广大党员的行为，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，身体力行，率先垂范。通过学习，提高了党员的政治思想觉悟，党员参加组织生活纪律性有所增强。一、强化流动党员的管理，构筑流而不散的组织机构1、针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。流动党员中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的党员。流动党员结构的多元化，对教育管理工作提出了新的要求，为进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基础上，我们根据实际选出工作有组织协调、活动能力较强的党员为党支委，对流动党员进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。2、定期召开党委会会议，做到有研究、布置、分析党员的工作情况，党委会一班人与各党支部的支委密切分工合作，实行定期或不定期联系，做到了“六个掌握”；即掌握党员基本情况，掌握外出时间，掌握所从事的个体私营经济项目，掌握新住址，掌握联系办法，掌握党费缴纳情况，把他们的从业表现和参加组织生活情况填入相应资料存档。并经常与流动党员通过电话、短信、祝贺慰问和通知具体活动的时间、内容。3、不断完善规章制度，建立既灵活又严格的组织生活制度。定期或每月召开流动党员党委会，研究分析党员各时期的工作和生活状况，根据流动党员的特点，每年初拟好流动党员党委及各党支部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行，固定在每月的10日和20日晚上。除了讨论决定重要问题的会议外，各党员都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受党员的欢迎。4、为增强党员的凝聚力，以党组织为“家”开展活动，年初组织了春节团拜茶话会；组织全体党员到清远金龙洞一天游参观活动，使党员既得到互动交流的机会，又感受回归大自然旅途的愉快。二、实施目标管理，健全组织和党员队伍建设1、实施目标管理。要求流动党员做到“五个一”目标：即年初—次交齐全年党费，一季度汇报—次思想，“七一”参加一次活动，每次外出工作或回乡必须到流动党委汇报一次，每年至少做一件以上有意义的事情，明确了流动党员参与组织生活的形式和内容。要让党员重新找到维系他们的组织，找到让他们发挥作用的阵地，首先就是要坚持过好组织生活，不断提高思想政治觉悟。2、为加强党员队伍建设，提升党的创造力、凝聚力和战斗力，流动党委已为新编入的6名预备党员召开支部转正大会，按期转正表决，为发展党员增添了流动党委新鲜的血液和新生的力量，这些新党员经过考察培养，与在座的党员同志一样，能够很好地发挥共产党员先锋模范作用。他们都表示，必须以自己优异的成绩和实际行动，来实现入党时的庄严誓言，真正成为立党为公、执政为民的先锋模范。随着市场经济、商品经济的进一步发展和国有企业的改革、重组，越来越多预备党员受聘于非公有制企业，因此，搞好非公企业预备党员转正工作迫在眉睫。3、鼓励并引导流动党员多为家乡做贡献，截止今年，我乡共引导两名流动党员回乡创业，创建了毛织厂一个，吸纳乡剩余劳动力15人，为我乡经济社会发展做出了一定贡献。三、新一年的设想和期望在新的一年，根据乡党委、政府的要求,我们要继续加强党委和党员队伍的自身建设，建立和完善民主生活、组织生活、党风廉政建设责任制度；要关心下岗党员的再就业问题；加强党员之间的互相沟通，发动党员积极参与平安和谐社区的建设，发挥流动工会的作用。通过各方面的努力，为社区建设献计献策作出一份努力。1、以“学党章、知荣辱、保先进、促和谐”为主题，促进xx乡的社会治安稳定和各项事业的全面发展。2、结合流动党员的实际情况，对新建立党支部的支委进行选举。3、开展形式多样，丰富多彩的组织生活内容，组织一次红色之旅的爱国主义教育活动，进一步增强党员的爱党爱国意识。4、在组织开展学习时，采取创新学习方法，集中教育与分散教育相结合、电化教育与网上教育相结合等方法，引导党员广泛进行讨论交流和学习。流动党员党总支工作总结【第二篇】流动党员党总支工作总结陆家嘴社区流动党员党支部成立于2003年10月，2005年，流动党员党支部升级为流动党员党总支，从最初的39名党员发展到目前的4个党支部220名党员，其中预备党员16名，平均年龄35.23岁，大专以上学历占89.06%。在社区党工委、综合党委的领导下，党总支充分发挥党建平台功能，以服务促凝聚，以教育促提高，以管理促发展，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据流动党员的特点，积极探索新形势下流动党员教育、管理和服务的新模式，拓宽工作思路，创新活动方式，通过深入开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动和形式多样的流动党员经常性教育活动，使流动党员党总支呈现出即严肃又活泼，即讲团结又讲原则的良好局面，不断增强党员意识和社会责任感，提高了“两新”党建的实效性。一、以“学分制”为抓手，夯实基础，加强党总支规范化建设党总支加强制度建设，确保党内组织生活正常有效地开展。党总支针对流动党员的实际制定各支部工作计划与党员教育计划，定期开展组织生活。党总支对流动党员管理实行学分制，巩固深入开展学习实践科学发展观活动试点工作的成果；党员学习活动的情况，用《党员手册》记录，以柔性的方式检验党员学习的效果；党总支将党员学分情况、支部建设的创新特色情况，作为优秀党员年底表彰和“五好党组织”评比的主要依据，完善党组织的考核机制。党总支加强组织建设，吸纳更多的优秀青年到组织中来。党员因为工作分布广、流动性大，彼此之间缺乏了解，这就为新党员的发展和预备党员的转正带来了相当大的难度。党总支的做法是：请列入发展、转正的积极分子和预备党员书面详细真实地陈述自己近年来的工作、学习、思想历程及自身存在的优缺点，党总支将对其的政审、谈话和掌握的情况告知每一位党员，让党员们尽可能多的全方位了解预备党员的情况，在支部大会上充分发表意见，这样的做法得到了流动党员们的认可和肯定。今年来已转正预备党员8名。流动党总支7年多来共发展新党员11名，转正预备党员40余名。党总支加强思想建设，增强组织的凝聚力和战斗力。党总支认真倾听党员的心声，了解他们的需求，解决他们的实际困难。每年重大节日，党总支都会向党员寄上一张贺卡，送上一份祝福，使党员感受到组织的牵挂，感受到阳光驿站家园般的温馨。对于出国党员，党总支每季度通过电子邮件、书信、或委托家属传达等方式与之保持积极联系。许多党员虽然业务繁忙，经常出差，仍经常利用英特网，保持与党组织的密切联系，回沪后还及时赶到阳光驿站，向党组织汇报思想，体现出了较强的组织观念。二、以“三服务”为宗旨，把握契机，以丰富和创新的支部活动凝聚党员流动党总支把握庆祝建国、建党、喜迎世博等重大契机，并针对社区流动党员平时工作压力、心理压力大、生活压力、学习压力重、业余时间少等现状，对支部生活进行特色化、个性化、趣味化改进，通过开展形式灵活轻松的支部活动，宣传党的政策方针和理论，提高党组织的亲和力，吸引和凝聚青年党员。4月23日，伴着初春的醉人暖意，呼吸着沁人的新鲜空气，50名社区流动党总支的白领党员在阳光驿站的策划组织下，怀着兴奋的心情来到川沙黄楼草莓摘采基地，参加“迎春踏青采草莓，叙党情”活动，党总支组织此次迎春踏青活动不仅让白领党员在繁忙工作之余，投入大自然的怀抱，缓解工作和生活带来的巨大压力和紧张情绪，同时也增加了支部党员间的相互了解和交流，增强了流动党总支的凝聚力，增强了党员对党组织的认可度和归属感，使党员时刻感受到了党组织的温暖辐射。党总支组织党员深入学习党的理论知识，举办各种白领党员“阳光讲坛”。10月17日，流动党员党总支在阳光驿站举办“阳光讲坛四十八讲——宏观经济形势和理财策略”。近200名流动党总支的党员聆听了讲座。万联证券研究所的研究员为党员分析了当前国际经济特别是美国经济二次探底、欧债危机爆发、国内通货膨胀物价上涨的相关局势，给了党员在投资理财等方面很多启示。党总支结合全国党员教育培训5年规划要求，创新党员教育培训方式，举办“家园文化初体验”流动党总支党员“全员教育”培训班，努力建设学习型党组织，做好人才队伍建设工作……这些生动活泼、寓教寓乐、切实有效的主题活动的开展，增强了党总支工作的有效性和持续性；增强了流动党员对党总支的认可度，使他们从心底里把阳光驿站作为学习、充电的地方。三、以奉献参与为动能，增强党性，激发流动党员的践行动力党总支完善和丰富的党员教育管理长效机制，确保其活力和在党建应用中的实效性。扎实有效的经常性教育，增强了党员的党性，激发了党员自觉践行先进性、实践科学发展观的动力和参与世博奉献世博的热情。党员们积极融入社区，发挥党员作用，践行党的宗旨，参加各种特色志愿服务活动。流动二支部党员戴立元业余取得了心理咨询师资格证书，他长期为社区居民提供义务心理咨询服务，受到了广大居民的好评。党总支每年坚持走访社区“纯老人”家庭，为独居老人送去关爱与温暖。党总支每位党员每年多交一个月党费，成立了帮困助学基金。党总支每位党员每年多交一个月党费，成立了帮困助学基金，资助困难家庭学生。在党员们多年的坚持不懈的学费资助和关心鼓励下，社区困难学生刘洁在逆境中成长，考上了上海政法学院。在高兴和欣慰之余，党员决定继续爱心行动，帮助刘洁完成大学学业。党总支还发起为癌症党员和生活困难党员捐款献爱心活动，这一雪中送炭的善举好似涓涓暖流消除了受助党员心头的寒冷，坚定了战胜病痛、走出困境的信心。在今后的工作中，流动党员党总支将积极贯彻“三服务”要求，以科学发展观为统领，深入开展“创先争优”活动，不断探索流动党组织和党员党建工作的新办法、新机制、新途径，充分调动社区流动党员和白领党员参与社区建设的积极性，提升“两新”党建层次，推进社区“两新”党建工作再上新台阶。陆家嘴社区流动党员党总支11、10、31流动党员管理工作总结【第三篇】XXX村流动党员管理工作总结为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，XXX村党总支严格按照县委组织部和镇党委的要求，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了较好的效果。一、主要工作1、建立组织，构筑组织机构。村党员总数达152名，其中常年在外的流动党员有32名，我们从健全组织着手，建立流动党员流而不散、流而不乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。