员工入职程序HR-SOP-0004

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料标题员工入职程序编号HR-SOP-0004页数共2页部门人力资源部生效日期2009年1月概要按规程顺利完成员工报到新工作。程序1.验证1.1收取本酒店人力资源部发出的《员工入职通知单》。1.2复印身份证及户口本存档，临时工须提供内退或退休证明（复印件）。1.3按酒店规定收取一寸免冠照片五张。2.登记2.1到保安部登记个人情况资料。2.2到酒店医务室上交个人健康证，入职三个月后报销体检费。2.3编排员工工号，并在员工编号本上做好记录。3.办理3.1发放《员工手册》，并让员工仔细阅读后，签收回执。3.2与新员工签订《劳动合同》。3.3开具《制服申领单》，带领员工到布草房领取制服，并做好布草房回单的归档工作。3.4发放员工更衣柜钥匙，登记更衣柜号码。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料3.5发放员工名牌、员工证，通知员工上下班的打卡程序及员工证的使用途径。4.报到4.1录用手续办理完毕后，带领新员工到用人部门报到。4.2整理员工个人档案并将其输入电脑。