台北县(用人机关全衔)聘用(约雇)人员聘(雇)用名册(范例...

臺北縣（用人機關全銜）聘用（約僱）人員聘（僱）用名冊（範例）中華民國年度填表日期：年月日職稱（2）姓名(出生年月日及身分證字號)(3)擔任工作內容（4）須具資格條件（學歷經歷）（5）聘用(約僱)（起訖年月）（6）月酬標準（7）年需經費（8）經費來源及科目（9）備註薪點折合金額Ｏ等約聘(僱)人員ＯＯＯｏ年ｏ月ｏ日xxxxxxxxxx(詳載擬任工作之內容)ＯＯ大學ＯＯ系（所）畢業(註：擬僱用或聘用之人員如未具核敘薪點之學歷，應加註與擬任工作性質相當之訓練或工作之經驗，相關敘薪規定，請查閱「約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」及「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」Ｏ年Ｏ月Ｏ日起至Ｏ年特種考試地方政府公務人員考試三等考試筆試錄取人員分發報到前1日止。（註1：須詳列考試等級、何種考試之全名稱。註2：如係留職停薪，除不得逾越核定之日期外，應按年度提報)(依本府規定核給）(依規定之折合率核給)(依規定之經費科目填列)1.Ｏ員係代理ＯＯＯ(職務名稱)ＯＯＯ(原出缺職務人員之姓名)職缺(職務編號：ｏｏｏｏｏｏｏ)，上開職缺業經行政院人事行政局OO年Ｏ月Ｏ日局地字第OOOOOOOO號函核准列入O年特種考試地方公務人員考試O等考試任用計畫。(註：應與「須具資格條件」所列舉之考試等級及種類相同)2.案內擬聘(僱)用之聘用(約僱)人員，應於約聘(僱)期限屆滿或聘(僱)用原因消失後，無條件解僱。(註1：如因留職停薪需聘用或僱用之職務代理人員，其中第1項之書寫方式如下：1.Ｏ員係代理ＯＯＯ(職務名稱)ＯＯＯ(原職務人員之姓名)OO(如育嬰)留職停薪職務(職務編號：ｏｏｏｏｏｏｏ)，上開職務業經臺北縣政府OO年Ｏ月Ｏ日xxx字第OOOOOOOO號函核定自O年O月O日起至O年O月O日止。註2：其餘之代理事宜，均應詳載被代理之職務、姓名及職務編號暨原核定代理方式或文號，如非屬同一年度，亦必須登載核定之代理起迄日期)說明：1.聘用及約僱人員須具資格條件，應分別參照「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」及「僱用人員比照分類職位公務人員俸點支點報酬標準表」詳列應（所）具之學經歷及專長。2.填列名冊時，姓名欄須填列出生年月日及身分證字號。3.備註欄內應註明：(1)提列考試職缺之約僱職代：詳列被代理職務之職稱、原擔任該職務之姓名、職務編號、行政院人事行政局核准文號及提列何種考試任用計畫；(2)留職停薪：詳列被代理職務之職稱、原擔任該職務之姓名、職務編號及本府核准聘(僱)用計畫書(表)之文號(其餘職務代理案比照辦理)；(3)期限屆滿或聘(僱)用原因消失後，無條件解聘(僱)。4.新僱人員為遞補原離職人員則須另填寫補何人缺。