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写作好帮手1/6关于面试常见问题的回答技巧实用5篇【导读】这篇文档“关于面试常见问题的回答技巧实用5篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!你在这里工作了六年,时间很长啊,是什么原因使你一直在这里干呢?1问题分析:其实,这个问题的潜台词很可能是:“在大家普遍频繁跳槽的情况下,你在原单位一干就是六年,这是否意味着你惰性比较大、害怕变化、或者是竞争力不足呢?”普通回答:我觉得员工要有一定的忠诚度,频繁跳槽会对公司造成损害,而且也会给自己带来一个不良记录。点评:这个回答虽然表明了申请人是个很忠诚的员工,但是却没能打消面试官对他竞争力不足的怀疑。回答示范:六年的确是很长的时间,中间我也动摇过,甚至有好几个合作伙伴都挖我过去。之所以一直没走,是老板比较器重我,六年获得了两次升职加薪。这次提出辞职,也是客观原因大于主观原因,因为公司新写作好帮手2/6来的投资方决定以后的发展方向是承接软件外包业务,而不再坚持打自己的软件品牌,这样就要裁减2/3的销售人员,即便留下来工作内容和奖金模式也会有很大变化。我不想放弃原有的经验和人脉关系,所以决定离职,换一家公司,还干老本行。点评:这个回答有三个优点:真诚、表现了自己以往的优良业绩、强调了自己对销售工作的执著。你认为什么是成功?2提示:要用成熟的眼光看待成功。举例:成功就是达成所设定的目标。成功是一种积极的感觉,它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!成功是一门科学,是有很多规律在里面起作用的,不一样的人,有着相同的成功规律。如果找到成功的规律,成功就变成了非常简单的事情!成功没捷径,只有方法!成功的密籍:要有成功的强烈欲望,付出比别人更多的努力。说说你的家庭情况?3问题分析:有些面试官倾向于在面试开始的时候问一些家长里短的问题,比如家庭情况啊,父母是从事什么职业的,有没有兄弟姐妹等等。这类面试官比较注重写作好帮手3/6“感觉”,他们/她们希望获得这样一种感觉:“与这个申请人聊天,是令人舒服的!”如果面试官在这一阶段感觉不爽,接下来的面试可能就会草草收兵,因为一个连聊天都不能使人感到舒服的申请人,不可能很好地与同事和客户交流。普通回答1:我们家是典型的三口之家,我是家里的独生子女。我父亲是一位公务员,母亲是一位小学老师。点评1:这个回答看上去似乎没有什么问题,但是仔细考虑一下,这仍然是一个“挤牙膏”式的回答。申请人本来可以利用这个轻松的话题,把面试的紧张气氛缓解下来。普通回答2:我们家有三口人,爸爸妈妈和我。我爸妈都是普通工人,爸爸几年以前下岗了,就下海开始做生意。点评2:这个回答给出了更多的信息点,但是给人的感觉是“欲言又止”,引起了面试官的好奇心,却没有把话说完,我们参考以下的示范来体会更好的表达方式是什么。回答示范1:我们家一家三口,爸爸妈妈和我。我爸妈原来都是煤气公司的普通工人,后来我爸下岗了。不过下岗更好,他靠安装热水器、修理煤气灶的手艺收写作好帮手4/6入比以前还高了。所以,我爸老是跟我强调“手艺”的重要性,上个礼拜他还问我审计是不是个手艺,呵呵。点评1:与上个回答相比,这个回答除了全面说明了自己的家庭情况,而且巧妙地说明了自己想从事审计行业的一个家庭诱因,听起来让人有些许感动。回答示范2:我家里有三口人,我和我爸妈。我爸爸在县城的图书馆做副馆长,妈妈是小学的语文老师兼班主任。他们两个人的工作状态反差特别大,爸爸太闲,妈妈太忙,用我爸的原话说,他整天“静若处子”,我妈却必须得“动如脱兔”,挺可乐的。点评2:这样的回答无疑会让面试官莞尔一笑,面试的气氛立刻变得轻松和谐。你对我们公司了解多少?4提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。这是一个很能看出应聘者准备工作充分与否的问题。许多人往往因为对所面试的公司了解不够而失去了机会。做过细致调查的应聘者,会非常有条理的说出公司的一些具体经营状况或市场前景。举例:确切的说,不是太深,只是从网上查了查,写作好帮手5/6了解个大概。你有什么问题要问我么?5问题分析:出于礼貌,面试官一定会问你是否有什么问题要问他。不落俗套地提出一个得体的问题,实非易事。很差回答:我想问一下,P&G的P和G都代表什么含义?点评:崩溃!连这个都不调查清楚就来面试,立刻OUT!普通回答1:我想问一下,我们和其他几家竞争对手相比,最大的优势和劣势是什么?点评1:面对这么大的一个问题,面试官会虚弱地笑一下,然后说:“你觉得呢?要不你先谈谈你的看法?”普通回答2:我想知道,您作为一个专业人士,对我的印象如何?您觉得我还应该在哪些方面予以改进?点评2:这个提问非常地自讨没趣,让面试官当场点评自己的表现是完全不合逻辑的做法,显得提问者十分幼稚。回答示范1:您是总经理,肯定特别忙,我就不提问了吧,其实在前几轮的面试里,Judy和Benson已经写作好帮手6/6回答了我不少问题了,呵呵!点评1:面对日理万机的总经理,这样谦虚的态度还是非常得体的。而且,提起前几轮的面试官的名字,也令总经理感到很亲切。当然,总经理一定会鼓励你提问的,所以还是要提前准备好高质量的提问。回答示范2:马上就12点了,您该午休
本文标题:关于面试常见问题的回答技巧实用5篇
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