园区环境治理工作汇报5篇

园区环境治理工作汇报5篇【导读】这篇文档“园区环境治理工作汇报5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！园区环境治理工作汇报1蒲城县工业园环境治理工作汇报为创建一流园区投资环境平台，近年来，工业园在县委、县政府的领导下，通过“优化政务、明确责任、强化作风、完善制度”等措施，不断加强园区投资环境治理，截至目前，已取得一定成效，现就，园区环境治理工作汇报如下：一、工业园发展基本情况：蒲城工业园始建于2006年初，2009年被批准为陕西重点县域工业园区、陕西省中小企业创业基地、陕西省“13115”科技创新工程科技产业园区。园区规划面积20平方公里，经过数年发展，区内水、电、路、讯等基础配套设施已全面到位，实现了“四通一平”。园区入驻企业已达40家，总投资52.8亿元，初步形成了一园三区的发展格局，即以农药化工、新材料为主要产业的核心区；以纺织加工、机械锻铸为主要产业的机械加工区，以食品、农产品加工为主要产业的食品工业区。截至目前，园区发展已具规模，社会经济效应初步显现，按照园区发展规划，下一步将加快主导产业发展，实现园区规模化、集聚化，力争到2015年园区总产值达60亿元。二、工业园环境治理工作措施：园区投资环境是园区发展“生命线”，是吸引项目落户的重要因素，也是园区持续发展的基础条件，为创建一流园区投资环境，我们主要做好以下几个方面：1、优化政务，提高园区服务效率。一是实施全程代理服务制。凡入园企业在项目审批、环评、土地证办理、工商注册等方面由园区全程代理服务。二是严格落实联席会议审批制。按规定，凡入驻项目，须经联席会议审批，方可入园，确保落户项目符合发展需求，另外，针对相关重点项目，特别是对园区发展具有产业带动强、社会经济效应好的项目，联席会议实施特事特办制，确保项目顺利落户。三是设立工作进展台帐制。依据工作台账，积极为企业解决问题，强化项目服务效率。2、明确责任，认真落实园区环境治理。一是实施项目包联制。要求每一名干部至少包联一个项目，积极做好跟踪和服务，及时掌握项目进展情况，针对项目建设中存在的问题做到及时处理，积极协调，确保建设顺利。二是落实工作汇报制。园区要求每一名包联干部，每周一、三例会，定期将项目建设情况及存在问题等反馈到例会，针对突出问题，园区集中统一解决。3、强化作风，提高干群环境治理意识。一是彻底扭转干部的“官本位”思想，强化服务意识和大局意识，对园区干部提出明确要求，对企业请办事项，按规定迅速办理，不讲条件，不摆困难，坚决杜绝变相吃、拿、卡、要，等不良现象。二是以开展“夯实工作责任年活动”为契机，积极宣传环境治理，加强机关效能建设，进一步提高园区周边干群环境治理意识。4、完善制度，规范和加强园区环境治理。一是结合市县两级治理办颁发的《渭南市执法检查规定》、《执法“十不准”》等相关文件，园区制定了《蒲城县工业园环境治理办法》，进一步提高园区治理环境的规范化，制度化。另外，园区适时设立举报电话:7161011,明确专人接待、受理各种环境问题举报，及时处理企业各类投诉,对阻碍园区发展的人和事进行认真排查，从严查处破坏环境建设的行为。二是成立三级议事协调机制。即，园区、乡镇、村委三级议事协调机制。针对入园项目建设中发生的突出问题，三级议事机制充分发挥协调作用，力争将矛盾予以及时解决，着力化解企业与周边群众矛盾。优良的投资环境，为园区发展提供了有力的保障。截至今年7月份，园区累计完成固定资产投资2.8亿元、实现工业产值11.8亿元。下一步，园区将继续加大环境治理，进一步优化投资环境。三、工业园环境治理存在的问题：通过近几年的努力，园区发展环境有了明显改善。但与园区发展实际，还有一定差距，整体园区发展环境仍不够宽松。主要存在以下几个方面：1、园区在土地储备和水电、道路等基础设施建设方面，目前已滞后园区发展。2、服务意识不够，个人利益与他人利益、部门利益与全局利益矛盾依然凸显，职能部门对企业乱检查、乱收费和乱处罚基本遏制，但个别现象依然存在。3、园区周边个别群众依然存在“靠山吃山、靠水吃水”的行为，严重影响企业施工、生产经营。四、下一步工作思路：为进一步优化和治理园区环境，针对目前环境治理中存在的问题，我们注重做好以下几个方面：1、认真做好土地储备和基础设施完善。一是加大土地储备申请，做好园区土地规划和调整。二是针对园区基础设施滞后现象，我们主要做好，园区纬一路、纬二路、纬三路等主干道路的延伸铺修工程以及园区供排水管网完善工程，截至目前，园区已完成道路延伸铺修和供排水管网工程前期各类准备工作，正在积极衔接和协调水务、交通等职能部门尽快落实实施。2、加大宣传教育，营造良好的环境治理氛围。一是要进一步加强宣传教育，努力营造“亲商”社会氛围。采取召开座谈会、电视讲座、园区建设成果展示等方式方法，在干部群众中深入开展“环境治理”工作理念的教育活动，使每位干部和群众都成为优化投资环境的积极参予者。二是打造园区、企业、包括个人诚信体系。严惩失信行为，积极兑现招商承诺，为投资者营造一个良好的诚信投资服务体系。3、定期召开相关职能部门、企业负责人参加的联席会议制度，认真落实市县两级治理办颁发的相关规定，严格执行入园检查制度，彻底杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象。4、加强部门联动机制，在企业用工、建设等方面存在的问题，做好协调和服务。针对个别违法阻挠企业用工和建设的人和事要依法打击处理。蒲城县工业园区管委会2012年7月16日环境治理汇报2河北新武安钢铁集团东山冶金有限公司环境治理工作的汇报一、企业基本情况：河北新武安钢铁集团东山冶金有限公司（简称公司）是以钢铁冶炼为主营业务的民营股份制企业，总占地面积60余万m，现有职工3000人，目前年生产能力：钢坯135万吨，生铁115万吨，烧结矿180万吨，年发电量达到1.9亿度。据统计，自改制以来，公司累计投资近亿元上环保设施用于环境治理。形成了企业快速发展与环境保护，同步加强的新局面，多年被市政府及上级主管部门评为“环境治理工作先进单位”、“河北省工业污染治理先进单位”，最近公司又被列为邯郸市清洁生产审核先进试点单位、邯郸市环境治理先进单位、省环境保护先进单位。回顾几年来的发展，体会最深的是：在企业发展中科学抓好各项管理的同时，始终把环境建设作为效益切入点,坚持经济、环保“两手抓”,密不可分。我们的做法是：一、转变观念认准目标扎实推进改制前，受经济利益的驱使，环保意识淡薄，在环保方面的投入，往往被认为“竹蓝子打水”。因此基本上没有什么环保设施的建设，改制后，新领导班子成员主动围绕“企业如何发展”展开了深入讨论：从宏观角度来看，随着人们生活水平不断提高，对环境质量要求也越来越高，加之企业所处的特殊地12理位置，领导班子充分认识到只有抓环保，企业才有生命力，才符合企业发展生态规律，因此很快确立了“环保与经济双赢”的战略。公司在项目建设中坚持环保“三同时”，在环境建设上加大力度搞创新，使企业很快由被动发展转化到主动发展的健康轨道上来。二、健全组织机构推行清洁生产狠抓综合治理为促进环保工作健康有序开展，公司提出“道德•效益•生态•责任”，将环境保护正式纳入公司发展大纲中。公司决定靠推行清洁生产，实现企业持续协调发展。为此我们于今年第二次正式成立清洁生产审计领导、工作小组，任命一名经理，专门主抓此项工作，公司所属各单位也配备专职清洁生产审计员，并多次委派专人到外地学习清洁生产原理及经验，增强对清洁生产的认识和主动性，为促进企业实现“节能、降耗、减污、增效”奠定了基础。同时公司根据企业实际情况，进一步细化了《员工行为规范管理细则》，对包括环保工作在内的各项管理工作均做了明确规定。使公司的环保工作进入了实质性治理阶段。冶金企业在污染方面主要有煤气、粉尘、水渣、噪音。针对冶金企业的特殊情况，我们采取“从源头抓起，逐个治理”与“发现一个治理一个”相结合的方式，取得了明显的变化。具体治理情况如下：（一）在煤气治理方面。河北新武安钢铁集团东山冶金有限公司近年来逐步实施了对高炉、炼钢转炉进行煤气回收。利用剩余煤气进行发电，建设2座3000KW、一座15000KW发电机组18000KW发电机组、TRT发电机组。b、炼钢转炉煤气回收方面,投资1000万元建设了一座20000m3转炉煤气柜，这些煤气回收后部分返回炼钢加以利用，剩余煤气进行发电，代替了其他能源，从而有效地实现了富余煤气利用。（二）在粉尘治理方面。1、炼铁厂共安装16台套除尘器，总投资2852万元。2、烧结厂共安装16台套除尘器，总投资3669万元。3、炼钢厂共安装除尘器10台套，总投资2509万元。4、动力厂共安装除尘器5台套，总投资77万元。累计投资9107余万元。（三）在废水治理上。我们公司废水采用闭路循环方式。通过建污水池、沉淀过滤后，全部回收再利用。既节约了用水，又取得了较好的经济效益。为充分利用高倍率循环水，公司又投资近200万元，建了20000m3的废水回收池，并配套了反渗透水处理设施，使全厂废水得到全部回收和利用，循环水利用率达到了100%，实现了真正意义上的零排放。另外还进行了三期电厂循环水回收、烧结厂配料水除尘改造等节水项目的技改，经过一系列的改造，水的重复利用率达到96.4％。（四）在废渣治理方面。废渣利用率一直是100%。我们建设一套钢渣加工工艺，首先将钢渣中的含铁物质筛选回收，而后将剩余废弃物加工成目前城市建设中需要的便道砖和道沿砖，年可处理钢渣砌砖50万块，城市彩色便道砖15万平方米。（五）在噪音治理方面。我们边建设、边规划、边整改。截止目前，公司共投资700多万元，安装18套消音设备。例如在建电厂过程中，我们使用隔音空心砖，门窗全部采用铝合金双层玻璃，在有噪声部位安装消声器等，虽然多花了数万元，但却有效治理了噪音。在高炉及烧结的风机房均安装了不同型号的消声器。三、今后环境治理打算。在环境治理上我们做出了一定的成绩，但由于企业处于特殊地理位置，生产过程中难免会给周围居民造成麻烦，我们以后要认真对待，一方面经常印制、发放“意见征集卡”，上门征求意见。一方面召集各部门主要负责人到现场研究分析，并制定出整改计划，组织居民到先进治理厂家一块学习治理经验，请他们多提宝贵意见。使公司环境治理工作逐步进入一个良性发展阶段。综上所述，我们认为：环境治理工作，是一项循序渐进的工作。在环境监测上一定要达标，也完全可以达标。我们认为，要把企业的环境治理工作，做为企业管理工作中一项永恒的主题。今天搞治理达标，清洁生产，明天搞ISO14000环境管理体系认证，后天就要向更高的目标迈进，向先进单位看齐。成绩只代表过去，我们要不断地否定昨天，科学地安排今天，勇敢的创造明天。河北新武安钢铁集团东山冶金有限公司2011年7月8日环境卫生工作汇报3新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导：首先，热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作，感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持！新城社区居委会成立于2001年5月，辖区总面积约为0.32平方公里，东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻；西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻；南起新民东街56号与荣惠社区相邻；北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族，总户数1817户，4700人，其中少数民族131户324人，辖区内现有2个单位：中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司；6个住宅小区共计36栋楼，分别为：绿景花苑一期（10栋楼）、绿景花苑二期（8栋楼）、南矿小区（1栋楼）、蔬菜公司家属院（4栋楼）、九天河向阳小区（12栋楼）、华丽商贸（1栋楼）；7户平房，属纯居民型社区；辖区内现有商业网点68家。新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼，现有工作人员共27人，其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。2009年以来，我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点，努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。今年，为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署，为保证以干净整洁