医院各部门岗位职责后勤3篇

医院各部门岗位职责后勤3篇【导读】这篇文档“医院各部门岗位职责后勤3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！医院各部门岗位职责(后勤)1七十二、管理员职责１．在总务科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。２．深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。３．组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。４．组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。５．组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。６．指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。７．掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。七十三、采购员职责１．在总务科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。２．根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。３．计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。４．做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。５．对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。６．贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。七十四、保管员职责１．在总务科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。２．对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。３．做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。４．经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。５．勤俭节约，修旧利废，物尽其用。七十五、水、电、木瓦工人职责１．在管理员领导下负责全院水暖、电源、线路、开关、木制家具、门窗、墙壁、路面、瓦面等的检查维修工作。２．坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材和原料。３．紧密配合医疗、教学、科研，开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量。七十六、汽车司机职责１．在管理员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。２．定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。３．遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。４．爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。５．司机实行二十四小时值班制。七十七、职工食堂管理员职责１．在总务科长领导下，负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工的饮食管理２．深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。３．检查食堂财务开支情况，掌握预算。４．检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。七十八、厨师、炊事员职责１．在食堂管理员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。２．根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合医疗。３．精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。４．严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全，防止意外。５．轮流值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病员及迟下班人员用膳。６．做好防火、防盗、防毒、防腐工作。七十九、配餐员职责１．在病员灶管理员的领导下，负责点、送病员饮食，做好病员饮食的供应工作。２．熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员饮食计划，按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边。３．负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。４．虚心听取病员意见，并向领导反映，及时改进。５．每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。６．注意个人清洁卫生，工作时穿戴工作衣帽、口罩。八十、洗衣房工作人员职责１．在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。２．严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。３．严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。４．爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。５．加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。八十一、锅炉工人职责１．在管理员领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。２．坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。３．认真做好锅炉的日常检修、保养和防护，并制订计划，定期检修。４．加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。５．不断总结烧煤技术，烧好烧透，节约用煤。八十二、太平间工人职责１．负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。２．领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。３．尸体接走后及时清洗消毒铺位。４．遇有过期未行火化者，应报总务科领导和住院处处理。如有无主尸体，报请院领导处理。５．经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。八十三、电梯工人职责１．坚守工作岗位，集中精力，开好电梯，保证安全。２．保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。３．保持电梯房内清洁、通风、干燥，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。八十四、传达门卫人员职责１．坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。２．对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。３．严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。４．检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。八十五、电话员职责１．坚守工作岗位，做好保密工作，准时接班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。２．对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃听通知内容。３．机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。急诊科医生职责：（1）.急诊室医生职责：①急诊科门诊病人、留观病人的处理和留观病历的书写；②救护车出诊或其它形式的出诊；③协助病区医生抢救急危重病人。（2）.病区医生职责：①急诊科病区住院病人的处理和住院病历的书写；②门诊急危重症需要抢救的病人的处理；③内科急诊室医生出诊后门诊病人的处理；④院内急会诊；⑤院外心脏病监护室值班。医院后勤岗位职责2医院后勤岗位职责1、医院后勤岗位职责1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4.会修理门窗、电器等；5.完成上级临时交办的其他工作。2、医院后勤人员岗位职责1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。3、医院后勤项目经理岗位职责1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。4、医院后勤服务主管岗位职责1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。5、医院后勤工程经理岗位职责1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。6、根据运作管理要求，进行成本控制；7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。医院后勤岗位职责3医院后勤岗位职责篇1：医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责1、医院后勤岗位职责1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4.会修理门窗、电器等；5.完成上级临时交办的其他工作。2、医院后勤人员岗位职责1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。3、医院后勤项目经理岗位职责1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。4、医院后勤服务主管岗位职责1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。5、医院后勤工程经理岗位职责1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。6、根据运作管理要求，进行成本控制；7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。篇2：医院后勤工作职责医院后勤工作职责后勤副院长职责一,在院长的领导下,分管全院后勤、基建和安全保卫工作。二,负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度,并经常督促检查执行情况。三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。四,负责督促检查全院治安、保卫工作。五,负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。六,负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。总务科科长职责院长的领导下,全面负责医院总务科工作。2,主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例会,确保院、科政令畅通,贯彻到位。定期向院长或分管院长请示报告工作。3,教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后勤保障管理水平。4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工作处于良好运行状态,院容院貌、