薪酬待遇

应届生论坛薪酬待遇版：应届生求职大礼包2011版-其他行业及知名企业资料下载区：应届生求职招聘论坛（推荐）：版——薪资待遇篇应届生求职网YingJieSheng.COM【申明】：鉴于网络上有大量模仿者推出类似应届生求职网YingJieSheng.COM的“应届生求职大礼包”，内容中相关公司的招聘信息介绍全都是过期信息，且在没有得到相关公司的授权下在相关内容中充斥大量求职培训收费广告，极易误导广大2011届同学，给部分公司的2011校园招聘造成恶劣影响。应届生求职网YingJieSheng.COM友情提醒：相关公司的招聘信息介绍请以应届生求职网YingJieSheng.COM为准，应届生求职网推出的“应届生求职大礼包”内容中绝对不含任何求职培训收费广告，希望广大同学明辨，以免被误导。同时，有模仿者将本站精心编辑的《2011届应届生求职全程指南》内容复制，改头换面，假冒的求职指南内容格式混乱，且大部分内容丢失，影响阅读，也请广大同学明鉴：（1）假冒的求职指南版本中，第二章行业企业介绍只有空目录而无实质内容，只有单一的广告链接；而本站原创的《2011届应届生求职全程指南》第二章给出了本站原创的所有行业企业求职大礼包的下载地址。（2）求职中搜索引擎的使用技巧章节中，本站原创的《2011届应届生求职全程指南》给出了应届生职位全文搜索引擎的使用技巧介绍；而假冒的求职指南版本中无。（3）简历及求职信章节中，本站原创的《2011届应届生求职全程指南》给出了格式简洁整齐的中英文简历模板，可供大家参考；而假冒的求职指南中，由于格式无法被拷贝，简历章节中的中英文简历模板格式混乱，根本无法阅读。（4）假冒的求职指南中由于大部分内容格式极为混乱，根本无法正常阅读，这是假冒求职指南的典型特征。本站原创的《2011届应届生求职全程指南（第五版）》下载地址：应届生求职网YingJieSheng.COM简介zYingJieSheng.COM简介应届生求职网YingJieSheng.COM成立于2005年9月，是中国流量第一的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站。应届生求职网YingJieSheng.COM向大学生及在校生提供昀新、昀全、昀准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。应届生求职网YingJieSheng.COM始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供昀满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。据中国权威互联网研究机构艾瑞（iResearch）的昀新招聘网站排名数据显示，应届生求职网YingJieSheng.COM在校园招聘领域中排名第一，在所有招聘网站中排名第四，是中国前十的招聘网站中唯一一个专门面向大学生及在校生的求职网站，其覆盖大学生人群数已超过其它社会招聘网站校园招聘频道的总和。zYingJieSheng.COM使命我们致力于帮助每一个大学生成功就业、融入社会、实现人生价值。更多昀新校园招聘、实习招聘信息以及求职资料，请访问：应届生求职网YingJieSheng.COM，中国领先的校园招聘网站!应届生求职网版——薪资待遇篇应届生求职网YingJieSheng.COM目录第十章薪酬待遇.............................................................................................................................510.1薪酬待遇组成...................................................................................................................510.2社会保险(SocialInsurance)及住房公积金......................................................................610.2.1社会保险................................................................................................................610.2.2住房公积金............................................................................................................610.2.3社会保险金及公积金缴费基数的定义................................................................710.3关于“五险一金”的白话解析[26]..................................................................................710.4五险一金----北京[27].....................................................................................................1310.4.1“五险一金”北京缴费比例...............................................................................1310.4.2五险的享受待遇.................................................................................................1310.4.3北京市2009年度五险一金缴费基数上下限...................................................1810.4.4北京历年社会保障相关标准.............................................................................2010.4五险一金----上海..........................................................................................................2110.4.12009年上海市社会保险费缴费标准.................................................................2210.4.22009年上海市住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表.........................2210.4.3非上海生源就业如何缴纳“四金”[28]...........................................................2310.5个人所得税的计算方法................................................................................................2410.6奖金的计算方法............................................................................................................2410.7关于五险一金的相关提示............................................................................................2410.7.1关于五险一金一些网上查不到的东西.............................................................2410.7.2试用期内是否享有保险？.................................................................................2510.7.3相关社保网站.....................................................................................................2510.8主要行业薪资汇总........................................................................................................2610.8.1快消类：..............................................................................................................2610.8.2金融类：..............................................................................................................2610.8.3银行类[29]：.....................................................................................................2810.8.4IT类：.................................................................................................................3110.8.5咨询类：..............................................................................................................3210.8.6能源类：..............................................................................................................3310.8.7四大：..................................................................................................................3410.8.8医药类：................................