市东街道办多种措施稳定低生育水平【精选8篇】

市东街道办多种措施稳定低生育水平【精选8篇】【导读】这篇文档“市东街道办多种措施稳定低生育水平【精选8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！四褐山街道六项措施抓整改【第一篇】四褐山街道六项措施抓整改党的群众路线教育实践活动进入第三环节以来，四褐山街道在“回头看”深入查找问题的基础上，研究整改措施，以群众满意为标准，六项措施抓整改，取得了良好效果。一是认真制定方案抓整改。分别研究制定了街道领导班子教育实践活动整改方案、”四风”专项整治方案、制度建设方案。二是聚焦“四风”问题抓整改。紧紧围绕“回头看”梳理的问题，认真加以研究，明确整改时限和整改措施。三是推进专项治理抓整改。扎实开展干部缺乏担当、文山会海、群众办事难、“三公”经费开支过大、社区“机关化”等五个方面重点问题整治。四是着力抓难点热点问题整改。把群众反映强烈的热点问题，细化为具体事项，逐一解决。围绕“整改的工作、破解的难题、大事要事”，逐项抓好落实。五是深入服务群众抓整改。开展“双联系双摸清双促进”活动，即通过进一步开展“双联系”活动，联系基层、联系群众；摸清工作薄弱环节，摸清群众实际需求；促进作风转变，促进工作落实。六是强化正风肃纪抓整改。把切实改进工作作风纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书进行落实。党建督导办5.领导班子成员个人整改措施【第二篇】个人整改措施职务姓名（2017年2月）（页边距：上35mm、下30mm、左右27mm；行距：固定值29磅；文章标题方正小标宋简体二号；一级标题黑体三号；二级标题楷体_GB2312三号加粗；三级标题仿宋_GB2312三号加粗；正文仿宋_GB2312三号）按照中央、市委、区委的统一部署，针对个人发言查摆出的问题，以及在2016年度民主生活会上同志批评指出的问题，研究制定如下整改方案。一、XXXXXXXX存在问题：XXXXX整改目标：XXXXX整改措施：1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX完成时限：XXXXX二、XXXXXXXX存在问题：XXXXX整改目标：XXXXX整改措施：11.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX完成时限：XXXXX三、XXXXXXXX存在问题：XXXXX整改目标：XXXXX整改措施：1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX完成时限：XXXXX达来胡硕街道多种措施办好【第三篇】达来胡硕街道“市民讲堂”红火开展多种措施结硕果达来胡硕街道“市民讲堂”开展以来，在辖区内产生了良好的社会效应，营造了良好的社会风尚，为扎实推进创先争优活动，强化学习型党组织建设，提高市民整体素质，我街道积极采取多种措施全力促进“市民讲堂”活动红火开展。我街道充分利用好“市民讲堂”这个群众性的学习交流平台，丰富精神生活，解决实际问题，把“市民讲堂”办成惠及居民的民心工程。一是建一流阵地的，首先解决在哪儿讲的问题。达来胡硕街道投入资金达5万余元，在各社区建设了高标准的社区“市民讲堂”教室，讲堂设计合理，桌椅、电脑、音响、投影仪、功放机等电教设施完善，整体环境亲切、自然、净心，具有亲和力和吸引力，平均占地可达到60多平方米，每座均可一次性容纳40人或40人以上的学员学习。市民讲堂为干部理论学习教育、为市民求知求乐、为传播党的声音、为宣传典型经验搭建了一个实用型学习的平台。二是组建素质过硬的师资队伍，解决谁来讲的问题。抓人员配置，充实师资力量。对辖区人才资源进行摸底排查，注重整合各类特长的人才，采取依靠街道“两委”班子出面动员一批、登门拜访聘请一批、开展共驻共建扩大一批、居民自我推荐影响一批的方法，把社区离退休老干部、老教师及辖区内党员干部等有专业素养、热爱社区同志纳入大讲堂教师队伍中，配齐配强教育师资力量。同时，根据他们的专业特长，及时调整充实教师队伍，先后有16名文化层次较高、有丰富教学经验的同志充实到大讲堂教师岗位上去。三是上有用课，解决讲什么的问题。为了适应宣传思想教育工作的需要，适应街道和社区拓展服务职能的需要，满足居民越来越多的个性化需求的需要。市民讲堂以“办理论课堂，办服务课堂，办百姓课堂”为宗旨。以“提高干部理论素养，提升居民群众文明素质，服务居民群众科学生活，服务街道发展大局”为目标。基于这一宗旨和目标，使得“市民讲堂”在开展工作中思路宽了，形式活了，内容新了，覆盖广了，宣讲内容也更贴近形势需要，贴近工作需要，贴近居民的需要。我街道在宣讲内容方面，首先突出授课选题的多样性、实用性和针对性，抓住人们关注的热点、难点问题，满足多层次的需求；其次抓课前准备，把握教学内容。在广泛征求居民意见的同时，面向不同群体有针对性的开设不同形式的课程，严格把握课前准备关和教案关。如针对老年人，我们组织学习保健、医疗卫生等相关科普知识，针对青少年朋友，开展爱国主义、法律法规等教育，针对广大家长朋友，组织开展子女教育、邻里和谐等教育等，坚决剔除讲课过程中可能存在的低级因素。活动开展至今，我街道5个社区共计组织开展市民大讲堂举办130多场讲座，参加人数超过近千人，极大的活跃了社区文化氛围，深受居民群众的欢迎。四是创工作新形式，解决怎样讲的问题。我们采取多种载体开办课程，丰富授课方式，授课时通过发放讲课提纲、宣传小册等资料，利用投影、录像等多媒体手段，采用互动式、体验式教学，提高听众的听课热情和听课效果。五是抓宣传造势，解决居民参与积极度的问题。通过悬挂横幅、张贴标语、出墙报板报、发放主题征求意见表等形式，大力宣传“市民讲堂”教育模式，让居民了解“市民讲堂”的居民自我宣讲、自我教育模式，了解讲堂凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用，使“市民讲堂”教育模式家喻户晓，深入人心。目前，街道各社区居民基本了解市民大讲堂的教育模式，大部分居民经常参加活动。自达来胡硕街道“市民讲堂”开展以来，提升了我街道居民的整体素质，活跃了居民群众的文化氛围，密切了干群联系，营造了和谐的氛围，并对街道各项工作起到了良好的促进作用，获得了居民的认可与称赞。达来胡硕街道办事处二○一一年十月十八日党委办主题教育整改措施【第四篇】党委办整改报告主题教育已经开展到第三阶段，我部门经过学习动员和查摆问题两个阶段，查出了存在的问题，找出了差距。为了能够提高我部门的工作效率，现针对所提出的问题提出了如下的整改措施。一、当前工作中存在的问题及原因分析1.创新意识还不够到位。在工作中有时习惯于凭老经验、老思路、老办法处理事情、解决问题，工作中出现懒于思考，被动应付，思路不宽，方法不新。2.素质能力有待提高。工作人员学习意识不强，缺乏对党的方针、政策、农村法律法规的学习，致使工作能力不强。3.作风建设有待加强。服务群众观念不强，服务水平不高。工作作风只求过得去，不求过得硬，工作不深、不细、不实，工作中拖、冷、推的问题仍然存在。二、整改措施（一）在学习意识方面：（1）整改目标：使机关党员干部在理论素养、分析问题、解决问题的能力上有较大提高，在掌握知识的深度和广度上不断增强。（2）整改措施：制定部门学习计划，指定学习篇目，有针对性的安排学习内容，每人要撰写不少于2千字的学习笔记，加强对工作人员理论、政策学习效果的考核，考核结果纳入年度考核。（二）在思想解放，开拓创新意识方面：（1）整改目标：具备敢为人先的素质，在机关形成争先创优的浓厚氛围。（2）整改措施：一是进一步加强学习。不仅学习理论，更要结合自身实际，学以致用，要充分利用集中学与个人自学相结合的方式等进行学习。二是提高开拓创新能力。不定期地安排有关人员到各村、各部门以及企业调研，为领导决策提供重要依据。在工作中要有敢为天下先、敢为人先的胆魄，打破固有的条条框框，积极寻求好的发展和工作思路。（三）在工作作风方面：（1）整改目标：在全镇形成脚踏实地、雷厉风行、人心思上的良好风气。（2）整改措施：站在发展的角度，针对所分管的工作加强调查研究，找出制约全镇经济和社会发展的深层次原因，随时提出意见和建议，定期写出分析报告。我部门通过认真剖析，查找出了在思想观念、工作作风、学习能力等方面存在的突出核心问题，有针对性地制定切合实际地整改措施，不断创新发展思路、发展理念、发展举措继续把主题教育继续引向深入，有力推动全镇经济社会的又好又快发展。某街道民主生活会整改措施落实情况【第五篇】XX街道2010年民主生活会整改措施落实情况汇报根据市委《关于以“执政为民变化变革敢于担当”为主题认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》（乌党组［2011］192号）文件的要求，XX街道党工委、办事处对照2010年民主生活会提出的整改措施，对党工委、办事处班子中存在的一些问题和不足，积极行动，认真开展了整改工作，现将整改落实情况汇报如下：一、征求的意见和建议：根据市委开好民主生活会的总体要求，街道党工委针对促进发展、改善民生、转变作风等方面，通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心、走访、调研等多种形式，广泛征求了社会各界的意见建议，经过汇总梳理班子征求到的意见：3条，建议：18条。二、整改落实情况：现对2010年度征求到的意见建议，落实情况逐一向大家汇报：(一)转变思想观念，不断改进工作作风，提升服务能力,扎扎实实地为人民服务；街道领导掌握本职工作，实事求是地处理好上级和下级关系，处理好街道领导干部与社区领导班子工作人员协调，多下基层指导社区各项工作的开展。落实情况：针对以上意见建议，街道领导班子作到科学分工，明确职责，坚决执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格；带头努力提高理论和工作水平，增强驾驭复杂局面、解决现实问题的能力，抓好街道、社区干部队伍建设，制定完善了班子成员包联社区制度，严格落实“一岗双责”，通过每周一例会周五理论学习、中心组学习，定期召开民主生活会，增强了班子的凝聚力、向心力，有力促进了街道各项工作的开展。（二）多对干部进行培训，提高整体素质；街道一般干部指导和帮助社区工作人员很好开展工作。完善工作考核、奖励激励机制，推动工作更好的开展。落实情况：组织开展民政、计生、劳动保障等各类培训活动20余场次，大力开展以赛促学、以奖比学活动，通过“岗位练兵一口清”、社区业务干部技能大赛等活动，提高了社区干部的工作业务素质水平，效果明显。坚持周例会制度，强化目标管理，落实“季考年评”制度，按照目标任务完成情况和平时工作情况实行动态考核，把绩效考核结果与绩效问责以及干部推荐、奖励惩戒等结合起来，有效调动了基层干部工作积极性，促使街道重点工作得到及时落实，亮点工作精彩纷呈。（三）加强对党员的教育管理，建立街道后备干部库，解决后继无人的问题；进一步做好共驻共建工作，做好辖区单位的管理引导工作，服务于片区居民的工作生活，服务民众，建设和谐社会；能多组织一些社区单位间的文体活动，新式多样化。落实情况：一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针要求，优化党员队伍结构。今年提出入党申请24人，确定为积极分子21人，发展对象4人，预备党员8人，转正6人。二是健全后备干部培训机制，建立后备干部库，进一步畅通锻炼渠道，全方位提升街道社区后备干部做群众工作的能力、解决实际问题的能力。现有正科级后备干部4名，副科级后备干部5名，街道后备干部25名。三是围绕构建社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局的要求，探索建立协调议事制度。召开党建联席会，积极创新活动载体，通过设岗定责、党员承诺、党员志愿服务等形式，引导党员自觉奉献在社区，发挥党员的作用。四是坚持文体活动服务群众、引导群众、活跃群众生活为目的，进一步加强社区文体活动阵地建设，完善活动配套设施，广泛开展群众体育文化活动。在春节、妇女节、劳动节、青年节、儿童节、建党节、建军节、国庆节、古尔邦节等重大节假日广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，以居民趣味运动会、大型文艺晚会、红歌赛、亲子活动等形式，开展了内容丰富的聚民心，暖民心活动30余场次，使先进文化牢牢占领街道社区这块文化阵地。（四）领导