培训通知精选4篇

参考资料，少熬夜！培训通知精选4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“培训通知精选4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！培训通知书【第一篇】一、标题“XXXX培训通知”，或者“关于XXXX的培训通知”等。二、正文1、培训对象。2、培训的原因，或培训的好处。3、培训时间。4、培训地点。5、另外，可能还有没参加培训的后果。三、落款1、发布通知的地方。如XXX办公室，XXXXX公司之类的。2、发布时间培训通知【第二篇】各位同事:为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下:一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。二、培训地点:z科技园三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋六、咨询电话:(z)七、培训考核:1、本次培训重点内容都列入考核范围。2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算；对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内参考资料，少熬夜！有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。特此通知附件:《新员工特训进度计划表》《参训员工名单》人力中心培训发展部二0xx年七月四日培训通知【第三篇】各中小学、幼儿园、直属单位：为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规，加强对学校食堂工作人员的管理和培训，提高学校食堂工作人员的操作规范，明确岗位职责，确保师生饮食健康和安全。经研究，决定组织食堂新员工进行培训。培训通知【第四篇】各位同事：为辅助新入职的'同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：一、培训时间：20xx年4月26日（星期三）下午14:30-17:30二、培训地点：3楼大会议室三参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。四、会议内容：1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式；2、律所基本情况介绍；3、相关制度宣讲；4、风险防控知识宣讲；5、财务报销制度宣讲；6、企业微信和会议系统的应用操作。五、要求与说明：1、请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到；2、本次培训记所内年检考核分数5分（包含在律参考资料，少熬夜！师年检考核分数内）。