移动面试

中国移动省分公司面试大全说说福建移动的面试吧早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕。赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了。先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧。感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧。那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的。然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，不过就属俺做的项目最少。他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些。不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。最后一题居然是简述一下视频编码标准的发展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧。下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了。江苏移动的面试，有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京。28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。不知道用三心二意来形容自己是不是准确，在老爸的撺掇下，还是如期参加了。面试时间长达一个多小时吧，感觉“有点意思”专业数语叫“群殴“，有点像是座谈会。也许是因为自己心里有了底，面对HR就比较放松，有点做秀的感觉：P倒是在场的几个上财大和南大的高才生让我印象深刻。不同学校出来的人素质就是不一样：）我不得不感慨这种生源上的差异就是现实。席间完成小组讨论后，HR之一问了我这样一个问题，将家庭、事业、健康、金钱四者排序。俺的答案，呵呵，健康、事业、家庭、金钱，先立业后成家。回想起来，席间，一共三个女生。两个被问到，我是其中之一，另一是工科问的是相关的专业问题。而多数时间是给另四个南大、财大的男生。看来什么样的公司都会对性别这一方面有偏好。呜呼哀哉.......其实唠叨这么多，都不是那么重要。隐藏在心里的倒是一种矛盾，如果真能到江苏移动无锡公司工作，交行真的放弃？如果真没有移动的OFFER我也就不烦了。也许是杞人忧天吧，但愿是杞人忧天。“死”在这一轮里，我也无所谓了。......亦或最终会殊途同归吧。......选择有时就意味的放弃。也许这都只是应届生的困惑。摆脱了这个身份，什么样的工作都差不多吧。可能，也许，大概。正是所谓的“没什么好选的”：）移动面试归来话海选前天收到广东移动的Email，让今天早上十点去面试。虽然已经签了，但还是兴高采烈了一番，去冲生活照，打印简历，呵呵。昨天在水木上看到北京的学生写的广东移动的面经?希望顿时全无，都不想去参加今天的面试了。因为今天有事要路过南门，就决定去试试运气。早上跟同学一块北门坐402，下车，发现要排队用移动发给的Email打印件领取编号才能进取。然后在大厅等待。原以为要等很久，没想到等了一会就有人喊“120-160号的同学请上楼面试”，赶紧上楼，找到自己要面试的深圳移动，在技术面试桌子前的排队等待。等的时候顺便看了一下，只有深圳、广州两个分公司前面人山人海，其他城市基本上没人。深圳旁边的汕头移动前面只有两个人在排队，两个面试馆面试一个人，每人大约10分钟左右。而深圳移动有6个面试官，每人面试一个人，每人大约2~3分钟，即便如此，深圳移动前面排队的人已经延伸到门外了。很快就轮到我了，递上简历，成绩单，照片，说生活照他们不需要，我赶紧收回放好（窃喜，节约成本了）。简单的自我介绍，然后问我“控制理论”这个专业是不是跟通信有关，我老实回答。后来发现我成绩单上有一门课是68，问怎么回事，我无语……。尔后面试官很客气地说“很好，如果有新的消息，我们会尽快通知你。”然后握手告辞。前后总时间不超过5分钟。出来坐车南郊，车上两个邮电学院的学生刚刚面试完广州移动，一个面管理，一个面技术，都是一副信心十足的样子，想想自己被严重鄙视，汗……总体感觉如下：1、移动在西安的面试比在北京组织得好，可能是因为有了北京组织混乱的教训吧。（至少没有让大家像北京的学生一样在友谊宾馆外寒风中瑟缩1个小时）；2、主要还是看专业，当然不排除有很牛的人，可以让他们忽略你的专业；3、成绩单一定要好看一点，不能有太低的分数；4、对技术要求很低，基本上可以说是不问技术。在水木上看到，他们所谓的技术面就是问问你所作的项目内容；5、也许帅哥美女更有机会吧，不过看广东移动的人，男男女女似乎长相也很一般，呵呵。玩笑话！6、的确是海选，大家不要抱太大希望。总体感觉就只有这些了，看来跟移动无缘，安心去我的研究所养老吧。sigh~~~深圳移动面试小结今天结束了最终面试，简单小结一下：面试一共3轮，前两轮都是每轮2个面试官，最后一轮好像是个BOSS。深圳移动面试不太看重技术，主要看重你给面试官的感觉，当然有好的相关的项目背景是最好，不过主要还是你的谈吐和形象，面试时最好穿西装打领带，99％以上来面试的都是这样穿（我是例外，穿的很休闲，居然也面到了最后）除了我之外，最后进入今天终面的都是看起来形象好，气质佳，衣装笔挺，精明干练，很善于和人打交道的帅gg，看起来就比学生要老练，我要是老总，确实也愿意招这样的人。我跟上面的描述有不小差距，穿得又破，可能是简历中有在深圳移动实习的经历，所以还是给了最终被BOSS面试的机会。2面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面IT企业一样准备。同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。3每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。他们确实看人有一套！由于提前有所了解，所以感觉我的回答都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。自己感觉面完BOSS后希望不大，好像没有给他留下太深的印象。最后还是对深圳移动的组织给予赞扬，面试安排在一个5星酒店，有很多房间供大家休息等待，每个人每轮有至少10分钟的面试，不过由于面得时间长，后面的同学就要等好久，我是昨天下午3：30一面，等到面的时候已经6：20了，所以只好今天上午二面和三面；昨天由于面的时间太长，在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐，（呵呵，刚好在我走之后）比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞扬，她们很辛苦的为大家服务，其中一个北大的兼职mm还被我要来了电话，你说她们容易吗？亲身经历的中国移动招聘面试阶段经过了笔试,经过等待迎来了第一次面试,比较时髦也比较残酷的十人分组面试.如果说笔试就是一个形式,因为基本上IQEQ都正常的人都会进入面试,而十人分组面试就是刷人的阶段.具体形式是这样的.15-20个陌生的人,被分到一个面试房间.再分成两组.一个主面试者.两个在旁记录的面试者.首先要做的是自我介绍.或者是介绍自己某一方面的特长或者特点.具体情况具体分析.一句话言简意赅,而且不落俗套.切忌太过张扬.或者语言能力出现障碍.呵呵.有一点是要注意的.表情.注意你的表情,不要低头看桌子,不要拉着个脸.眼皮低垂.面带微笑.和在座的求职者进行眼神的交流.这次面试首要的问题不是面试官,而是你和这个小组的关系.介绍完自己之后的环节.每次面试都各不相同.有的是用三张纸搭高楼.有的是用纸搭桥.有个高人,以前面试没有通过,这次来了.上来二话没说就把纸搭成高楼的,豁老高.但是....这次的题目是搭桥...当时就被pass掉了....既便以前参加过类似的面试环节.也要慢慢来,时刻记住,这次面试考验的是团队合作,团队意识.互相配合.自己独立完成的楼既便再高,不和同组的人讨论交流,分数也将很低.之后的环节是现场模拟加角色扮演,之前每个人都发到一张纸,上面有移动的一些业务介绍.我想如果真心想成功面试的,肯定再之前就一定再网上看过记过移动的业务介绍了.或者你干脆就是移动的忠实用户,全球通,MZone,神州行等业务资费,特点介绍都已经通晓了.不然之前好好看看吧.省得临时拿到那张写满业务的纸,不知道如何下手.角色扮演是让每个人都有一次扮演营业员一次扮演顾客的机会.扮演顾客的时候会临时给出题目,让你去问另外扮演营业员的人.这个环节就是展现自己的时刻的.记住一点微笑.轻松的状态会给你的成功奠定巨大的基础.在面试的过程中就算真的紧张了.也不能说出来.没有一个考官会为你的一句,我非常紧张,真的很紧张而降低评分标准的.这次面试分寸确实不容易把握.但是牢记,放松,微笑,充满热情和亲和力.记住面试的是营业受理员就可以了.呵呵.结束之后就又剩下一个星期到两个星期的等待了....第二次面试的时候,如果你注意观察的话会发现几个之前见过的人,或者和你一个小组的人.嘿嘿.记住他们吧.将来等到一起培训的时候,或者一起上班的时候,猛然间想起,原来她或者他,和你曾经一起度过.感觉就和初次见面的,有很大不同.一下子就拉近了很大的距离.呵呵.对你结交好兄弟,泡到好MM大有帮助哦.哈哈哈第二次面试就是传统意义上的面试了.三个考官对一个求职者.我觉得完全没有必要像上面那样介绍了.如何面试,如果给考官一个好印象.在网上在报纸上在同学同事中早就已经各有各的学问和道理了.只有一个方面,需要注意.永远记住面试的角色.营业受理员.....举个例子:如果考官问你.如果有顾客像你抱怨或者投诉,移动通信的资费太高.价格垄断.你如何回答?.不要回答的像个发改委官员似的就行了.说什么这个是政府定价,公司规定.没有办法改变..呵呵.你面试的是营业受理,你对于这种问题我个人觉得最稳妥的就是顾左右而言其它.资费高?那我给您推荐一下移动资费优惠业务吧.有可能会降低您的手机话费.说到这里就行了.如果真的对这方面很了解的话可以适当发挥一下.如果不了解的话.就到这里不要再编下去了.呵呵.我发觉很多考官都喜欢问你,紧张不紧张.一定不要说紧张哦.你不紧张,他也就放松很多.交流的时候就会流畅很多.顺便透露一下哦.考官基本都不是人事部的.当你正式进入营业厅之后,会发现.给你面试的人.就是你现在的顶头上司.经理或者主管.嘿嘿三个面试官.主要问问题的就是中间那个人.但是两边的.可不是助手或者记录员哦...没准你以后在移动就全靠他照你了.那几位都是各个区域中心的扎非人,抗把子.呵呵.基本上面试也就