生产安全管理岗位职责

生产安全管理岗位职责【导读】这篇文档“生产安全管理岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全生产岗位职责管理规定1XX股份有限公司安全生产岗位职责管理规定（试行）一、总则第一条为了进一步贯彻执行“安全第一”的方针，充分体现责权利相统一的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定和本公司实际特制定本规定。第二条落实《安全生产法》，要为广大员工创造安全、卫生的劳动环境，各车间、部门要努力实现安全生产，文明生产。第三条安全生产人人有责，全公司各部门和每个员工都要在各自岗位上认真做好安全工作。凡因工作不负责任，玩忽职守，官僚主义等给生产造成安全隐患或安全事故的，要追究其责任。二、范围第四条本规定阐明了公司各级人员和各职能部门安全职责的内容和要求，适用于本公司各级人员和各职能部门。三、安全责任第五条总经理的安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及上级有关指示。对本公司的安全生产、劳动保护负全面的领导责任。（二）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期召开办公会和公司安全委员会会议，及时研究解决安全生产中的重大问题。（三）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，解决安措费用，决定安全方面的重要奖惩。（四）坚持“两管、三同时”的原则，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（五）发生重大事故时，要亲自组织有关人员对其进行调查分析、处理、上报，做到“四不放过”，并签署事故报告。（六）监督检查公司的安全工作，关心、爱护广大员工，不断地改善劳动条件和工业卫生，真正做好文明生产。第六条生产副总的安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令和上级的有关指示。坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，保证安全生产体系正常运转。（二）从生产管理上对安全生产负直接领导责任，直接领导公司的安全技术和环境保护工作。（三）要把安技措施和劳动保护项目，安全生产事故隐患的整改措施，纳入生产计划优先安排。（四）加强安全生产的方针、政策培训，及时总结推广安全生产、文明卫生的先进经验，并对安全先进人员给予积极表彰和奖励。（五）组织事故的调查处理，审查重大伤亡事故书面报告。有权追查其他副总、工程师、以及部门（车间）领导等有关人员的事故责任，及时提出意见报请总经理审定。（六）定期组织和参加安全生产大检查，对重大事故或事故隐患落实整改措施，督促车间和部门搞好安全生产、劳动保护工作（七）遇到安全和生产发生矛盾时，应该坚持“安全第一”的方针，服从安全规定。贯彻劳逸结合，严格限制加班加点。有权拒绝、纠正不科学、不安全、不卫生的生产指令。第七条技术副总的安全职责（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、规定和上级有关指示，对本公司安全技术、尘毒与环境治理在技术上负有全面领导责任。在管理技术工作的同时，必须负责有关安全技术的工作。（二）在组织重大技术改造项目设计的同时要考虑安全保障和安全措施。避免因设计等技术问题造成的事故发生。（三）负责组织召开有关安全技术性的攻关会、座谈会和报告会，解决全公司安全生产、劳动保护、环境保护的技术性关键问题。（四）负责审批新建、改建、扩建、大修和安装工程等重大项目的安全技术措施、环境保护措施。（五）当工艺、技改、生产与安全生产矛盾时，要坚持“安全第一”的方针，严禁强令工人违章冒险作业。第八条行政副总的安全职责（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、规定和上级有关指示，培训分管部门的员工树立“安全第一”的思想。（二）在组织审定企业长远生产经营工作规划、年度生产经营计划时，要有劳动卫生、安全生产的方针、目标、计划，供总经理决策。并对其可行性和执行的效果负责。（三）在定期召开的企业经济活动分析会议上，切实把安全生产、劳动保护纳入企业经济活动当中去。（四）对全公司基本建设工程的施工安全，食堂、卫生所等卫生设施的安全工作，以及在公司就餐员工的饮食卫生负直接领导责任。（五）对有关安全技术措施用款计划和劳动保护用品用款计划，应当优先保证资金使用。第九条财务副总的安全职责（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的有关方针、政策规定以及上级的有关指示。把安全技术、劳动保护措施计划所需费用纳入专项计划，做到专款专用，并监督合理使用。（二）对新建、改建、扩建和技术改造项目，要严格按规定分配环境保护和劳动保护资金。（三）保证安措费用的落实，并及时将费用落实情况提交公司办公会研究，从资金上保证安措计划的实施。（四）由于不按规定而将安措经费挪作他用而造成污染、中毒及伤亡事故时，总会计师要负主要责任。第十条工会主席的安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的有关方针、政策，把安全生产工作作为工会的正常工作，列入议事日程。定期主持召开安全专题会议，研究、解决安全生产工作中存在的问题。（二）对总经理工作报告中有关安全生产、劳动保护、环境保护的内容提交职代会审议通过，并抓好安全工作决议的落实。（三）监督员工提出的有关安全生产、劳动保护方面的问题的解决和落实情况，切实做好女工“五期”保护工作。（四）抓好工会日常的安全工作，保证工会安全生产监督检查网络正常运转，积极开展安全生产宣传和竞赛活动。经常组织员工进行安全生产、安全技术知识的学习。（五）参与对新建、改建和扩建项目中安全问题的审核，参加“三同时”工作，抓好安全技术改造工作的协调与监察。第十一条部门主任的安全职责（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的有关方针、政策规定以及上级的有关指示。培训本部门员工树立“安全第一”的思想，严禁违章作业和违章指挥。对分管范围内责任事故负直接领导责任。（二）在计划、布置、检查、总结、评比本部门工作时，要把安全工作作为一项重要内容。（三）坚决贯彻执行有关安全措施和劳保计划，积极组织本部门员工查找事故隐患和险情，提出合理化建议。（四）具体组织定期的安全检查，及时制定隐患或险情的整改措施并组织实施。（五）积极协助人身伤亡事故的调查处理，采取措施，写出书面报告，提出对有关人员的处理意见，报人力资源部和分管副总。第十二条车间主任的安全职责（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的有关规定、方针、政策以及上级的有关指示。对本车间的安全工作负全面责任。（二）在讨论研究工作时，按照“五同时”要求，把安全生产列为重点内容，使安全工作标准化、经常化、具体化。每月召开一次安全例会，总结、布置、检查、评比安全工作，并对班组的安全活动有检查、考核记录。（三）加强本车间员工的安全培训，培训员工爱护安全设施和各种设备，增强员工安全生产的意识，树立“安全第一”的观念。（四）新工人进入车间，工人调换工种都必须认真进行安全培训和操作训练，经考核合格，方准许上岗操作。对特殊工种作业人员必须经过专业培训，经考核合格方准持证上岗操作。（五）定期编制上报本车间的安全生产技术、劳动保护措施计划，经批准后，积极的认真组织实施，建立健全安全管理台帐资料。（六）建立安全组织，加强组织领导，积极支持安全员的工作，充分发挥安全员作用。（七）经常组织开展安全生产活动和安全生产竞赛活动。积极开展合理化建议活动，不断改善劳动条件，及时表扬好人好事。（八）合理安排劳动组织，注意员工劳逸结合，做好女工“五期”特殊保护，切实做好安全生产和劳动保护的具体工作。（九）组织参加本车间各类事故的调研分析和处理工作，并及时上报，做到“四不放过”。（十）培训督促本车间员工正确使用劳动保护用品，如发现本车间有事故隐患和违章、冒险作业而不制止，不采取措施，或者不重视安全工作，不能及时消除隐患，以及违章指挥，强令工人冒险作业而发生事故，车间主任负主要责任。第十三条班组长的安全职责（一）认真贯彻执行有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规定以及上级的有关指示，对新工人、外来人员以及培训人员进行现场安全培训，并指定有经验的老工人负责安全技术指导。（二）加强对本班组安全工作的领导，建立健全班组安全台帐。（三）负责本班组的安全生产工作。交待任务时交待安全，检查任务时检查安全，总结工作时总结安全（即班前布置安全，班中检查安全，班后讲评安全）。（四）督促培训本班组工人遵章作业，正确使用防护用品，使本班组的场地、设备、工具等处于良好状态，做到文明生产。（五）班组长要经常组织开展各种安全活动和各种安全竞赛，落实各项安全工作，解决安全问题，学习安全技术知识。（六）如本班组发生事故或险情，应立即报告车间主任，并协助组织抢救，保护现场，参加事故调查分析。（七）发现事故苗头及违章作业，不及时劝阻，不报告车间领导，最终导致事故的发生，班组长应负一定的责任。第十四条车间安全员的安全职责（一）认真贯彻执行安全生产的有关方针、政策、法令及上级有关指示，业务上接受公司安全技术人员的指导。在安全生产方面应以身作则，模范带头，对生产工人经常进行安全知识培训和安全工作检查。（二）指导和督促生产工人执行各项规章制度，及时纠正和制止违章作业，消除事故隐患。（三）指导和督促生产工人正确使用防护用品，对设备、工具使其保持安全可靠，工作场地要清洁，工件堆放要整齐。（四）发生重大事故或险情必须采取果断措施，迅速报告领导，按照“四不放过”的原则参加对事故的调查分析和处理。（五）有权拒绝不科学、不安全、不文明卫生的生产指令。（六）对本车间的违章作业或危险因素，不制止、不报告而造成的事故，负有一定的责任。第十五条部门和车间管理人员的安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及有关指示，对分担的有关安全工作负责。（二）积极配合单位领导做好安全工作。树立“安全第一”的思想，不准违章指挥和违章作业，严格遵守安全规章制度。（三）积极参加查找事故隐患和险情的活动，提出合理化建议，发生重大事故迅速报告有关领导。（四）有权拒绝不科学、不安全、不文明卫生的各种指令。（五）坚决执行有关安全措施和劳保计划。第十六条生产工人（包括参加劳动的干部及培训人员）的安全职责（一）认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护的方针、政策和各项管理标准，对违章指挥有权拒绝执行并上报，对他人违章作业有责任劝阻，做到安全生产，不违章作业。（二）努力学习和钻研技术，自觉遵守安全技术操作规程，正确使用和维修保养好机械设备、安全附件，严禁擅自拆卸设备上的安全装置，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。（三）积极参加各种安全活动，做好班前、班中、班后的安全检查，认真执行交接班手续，工作中发现不安全因素，及时排除并报告领导，服从车间、班组领导的指挥，虚心听取车间、班组安全员对安全生产的指导，自觉接受安全培训。（四）积极开展技术革新活动，提出改进安全工作的意见和合理化建议，积极开展安全竞赛活动，切实做到“安全第一”。（五）设备维修人员在维修设备主机的同时，必须维修安全防护设施。电工在检修电气设备、接装电气线路时，要按操作规范操作。工作完毕要仔细进行检查和试运转，确认安全后，方可移交使用。（六）不遵守、不执行安全生产规章制度，不听劝阻而发生的伤害事故均由肇事者负主要责任。第十七条人力资源部的安全职责（一）认真宣传贯彻执行党和国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关指示。保证员工在生产过程中的安全和健康。（二）组织制定和修改公司安全生产管理标准，汇总编制全公司安全技术措施计划，并督促有关部门执行。做好安措经费的使用、管理工作。（三）将安全生产、劳动保护、环境保护和关心员工的安全、健康列为日常工作的重要内容，并协助有关部门做好各种安全竞赛活动。（四）合理调配劳动组织，充分考虑安全因素，会同有关部门加强对员工岗位责任和劳动纪律的培训和检查。（五）关心和配合有关部门做好女员工的保护工作。（六）积极组织参加公司安委会的安全大检查和与工会共同进行的安全检查，并经常督促各车间部门进行安全培训和安全检查，对安全生产实施监察权，对生产中的不安全因素及时提出整改措施，并督促实施，切实消除