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精编资料,供您参考主任医师岗位职责【4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“主任医师岗位职责【4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!科主任岗位职责【第一篇】职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作内容:—监督车间工人的工作质量、工作进度;—规划分配工作,执行工作规程规章;—协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度;—解决工人操作过程中的问题;—提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;—完成上级分配的其他任务。任职资格:教育背景:◆工业工https:///程或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。经验:◆3年以上车间工作管理经验。技能技巧:◆熟悉车间各项工作流程及操作;◆掌握生产作业管理知识技能;◆熟练操作办公软件。态度:◆责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;◆有较强的管理能力,富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:比较舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。医院科主任的岗位职责【第二篇】1、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想精编资料,供您参考情况,提出提拔、配备、使用意见。3、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核,晋升、奖惩和调整工资的意见。4、按照国家规定,做好工作人员的退职退休,离职休养工作。5、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作的培训和日常管理工作。6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作,收集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。医院科主任的岗位职责【第三篇】1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。3、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。5、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。6、协助院搞好业务技术培训和技术考核,组织安排临床教学,提供人员聘任、晋升、奖惩意见。7、负责本科人员政治思想工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。8、确定医师轮换、值班,负责考勤。9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。10、带领全科人员完成医院下达的`各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。主任医师岗位职责【第四篇】1、在院长领导下,负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。2、每周查房一次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。3、指导全体主治医师,住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。精编资料,供您参考4、紧密结合临床实践ジ涸鹫理研究与本专业有关的医学文献,总结临床经验,著书立说,并带好助手。5、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。6、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。7、组织全科人员进行业务学习,进行科研工作,开展新疗法,新技术,不断总结经验提高医疗效果。8、检查督促本科人员,认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严格并及时处理差错事故。9、确定本科医师的`轮换、值班、会诊、出诊,组织临床病案讨论。10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见,组织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。
本文标题:主任医师岗位职责【4篇】
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