明确划分岗位职责权限实用5篇

好文档，供参考1/3明确划分岗位职责权限实用5篇【题记】这篇精编的文档“明确划分岗位职责权限实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！办公室文员职责权限11、采购合同管理：负责合同拟定及流程跟进、到期跟进续签事宜2、产品管理：协助采购经理新品选品及订单统计3、采购资料管理：供应商资料整理存档、新品引入资料建档4、采购及订单管理：根据库存与订单情况、实时采购下单补货、实时跟进并及时更新订单交货情况5、数据管理：每周库存分析报表更新6、供应商管理：维护好供应商关系、保持良好沟通、及时协调各种突发情况7、供应商账务：做好每月对账、请款工作8、完成领导交办的其它事项办公室文员职责权限2好文档，供参考2/31、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派；2、负责公司人员的考勤管理及核算；3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。办公室文员职责权限31、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。办公室文员职责权限41：熟练常用办公软件2：制作合同以及报价3：后勤等问题4：沟通能力强做过业务助理优先考虑好文档，供参考3/35：客户回访工作6：电话联系下客户办公室文员职责权限51、负责公司员工考勤表的填写、收集和统计工作。2、负责员工各种假期的审核及管理。3、负责员工福利补贴的审核及管理。4、负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。5、完成领导分配的其他工作。