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2023部队安全形势分析会发言材料范例(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2023部队安全形势分析会发言材料范例(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023部队安全形势分析会发言材料1为进一步加强部队内部管理,杜绝案件、事故及违纪行为的发生,按照上级指示精神,支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起,勤务中队严格按照活动方案的实施计划,切实落实各项基本活动,并收到了良好的成效。在积极动员官兵安全意识,增强部队安全教育的同时,我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为:安全工作需要抓制度、抓落实,但更重要的是有一只无形的手,要有一个无形的网,时刻关注我们的领导,我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了,我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中,对安全稳定这样的问题能够长远考虑,用一些慢功夫,多做培养、营造、打基础的工作,我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能,使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课,加上自己的思考和探究,现将我的学习体会汇报如下:一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识,充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的胜利召开的重要意义。在活动中,我们首先要克服自满情绪和厌战情绪,不能存在着“无啥可整”的自满情绪,缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此,我们要反骄破满,着眼部队长远建设的需要,加大工作力度,提高工作层次,百尺竿头,更进一步。二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”,通过深入开展“百日安全无事故”活动,使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强,部队管理教育、安全工作水平明显提升,切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际,合理安排,统筹兼顾,确保时间、人员、内容、效果的落实,务必做到不漏一人,不留死角,不走过场,保证此次活动既要有声有色,又要扎扎实实,卓有成效。同时,在为的干部要切实负起相应责任,做好本职工作,特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求,加强领导,深入动员,真抓实干,督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改,确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实,必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始,我积极召开军人大会,对全体官兵进行了深入动员,使安全意识深入人心。同时,我按时开展安全教育,对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防,确保了事故的发生。四是要持之以恒,常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬,做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想,都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实,就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。2023部队安全形势分析会发言材料2根据支队指示,XX大队于20xx年XX月XXX日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会,对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析,分析了当前一个阶段部队的安全形势,现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下:一、存在的问题和不足夏季来临,部队执勤训练、灭火救援等任务繁重,人员、车辆动用频繁,诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题,大队深入剖析,找准问题,分析原因。(一)人员管理方面。一是夏季天气炎热,官兵思想活跃,容易心理烦躁,人员管控难度增大,特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员,还未能较好的适应部队严格管理的要求,在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部“八小时”以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的现象。(二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上,容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气,驾驶员性情易急躁,易出现开快车、开“霸王车”现象,存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶员,新老驾驶员衔接不够好,因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤,存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。(三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强,营门岗哨履职不严,没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困,身体较疲惫,对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位,不时出现故障,影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严,施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。(四)日常生活方面。一是夏季来临,极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生,食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生,生活习惯比较差,容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。二、采取的方法措施及今后努力的方向(一)落实安全责任,抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体,摸清思想状况,对有思想浮动较大的个别人员,要及时纳入视线,耐心做好心理疏导和思想转化工作,防止发生事故问题。同时,要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点,严格执行一日生活制度,严格落实干部跟班制度,防止出现管理松懈问题。尤其是“八小时”以外和节假日,要加强跟踪管理,确保官兵遵章守纪,保持好部队正常生活、工作秩序。(二)强化安全意识,积极预防季节性事故。要结合夏季事故特点规律,以防车辆、淹亡、雷击、触电等事故为重点,强化官兵安全防范意识和自我防护能力。严格落实车辆使用制度,从严控制车辆动用数量,尽量减少高温、夜间等时段和强降雨、雷电等恶劣天气条件下用车,并定期组织对车辆保养和驾驶员安全教育。要合理安排训练时间,尽量避开高温时段训练,备足防暑药品和饮用水,防止发生中暑和训练事故。(三)突出安全重点,加大督导检查工作力度。围绕人、车、印章、水电、营区等重点环节和部位的管理,加强督导检查,定期组织开展安全隐患排查整改,严防失控漏管。大队主官要充分发挥职能作用,紧紧围绕不同时期的工作任务重点,采取巡查、督导等多种方式,加大督导帮扶力度,及时发现和帮助整改各类安全隐患。指挥中心和值班人员,要充分利用营区监控、视频、网络等信息化手段,对大队值班备勤人员在位情况、车辆动态和营区安全等方面实施实时有效监督,促进规章制度贯彻落实,维护好部队安全稳定。2023部队安全形势分析会发言材料3尊敬的XX:安全是幸福之根,军队之本,是一个永恒的主题,是军队的生命线。对个人来说,安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着基础保障,意味着管理水平,意味着凝聚力,战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度,严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的嘱咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜自己,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。军纪如铁,触犯者必流血。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不论是首长机关还是基层士兵,在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因此,一丝一毫的侥幸心理,都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人说安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭记血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!谢谢大家!2023部队安全形势分析会发言材料4尊敬的领导亲爱的战友:你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。部队一个大集体,各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和
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