2023年财政局党建工作汇报

2023年财政局党建工作汇报【导读】这篇文档“2023年财政局党建工作汇报”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！为进一步加强党员干部作风纪律建设，不断完善惩治和预防腐败体系，促进基层党建工作顺利开展，区财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想科学发展观为指导，按照上级部门要求部署，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在不断深化财税体制改革的同时，全面加强党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，促进了党建工作与财政各项业务工作的共同发展。现将我局党建工作情况汇报如下：一、党建工作基本情况财政局党支部在区委区政府的正确领导下，严格按照“围绕财政抓党建、抓好党建促财政”的工作思路，通过不断加强党的思想建设、队伍建设、作风建设和廉政建设，打造了一支勤于学习、敢于创新、廉洁安全的财政干部队伍，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力，为做好新时期财政工作提供了坚强有力的组织保证。二、党建工作亮点（一）加强教育培训，提高党员干部素质教育引导各级干部特别是领导干部，弘扬求真务实精神，加强品德修养，带头“讲学习、讲政治、讲正气”，做到大事讲原则，小事讲风格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影响带动“一班人”努力工作，勇争一流，靠实实在在的工作业绩和务实扎实的工作作风赢得广大干部群众的拥护和爱戴。一是坚持“以会带训”。充分利用各种会议，从每名领导干部做起，注重学习和总结，做“会写、会讲、会干”的模范。打破会议只安排工作的老路子，在安排工作的同时，讲形势、教方法、提境界，切实让广大党员干部受到教育和启发。二是切实加强对党员的教育培训。本着“实际、实用、实效”的原则，加强对党员实用技术的培训，增强党员的政治素质、业务能力、服务意识，提高党员队伍的整体素质。结合财政自身工作特点，以开展x活动为契机，采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，多形式、多角度、多层次加强党建工作，先后组织开展了四项监督制度、x主题实践活动以及财政业务知识学习活动等一系列活动，使广大党员特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，提高拒腐防变的自觉性，促进了干部队伍的建设，使财政业务与队伍建设齐头并进，确保了业务、队伍的良性发展。（二）抓好规范管理，夯实基层基础局党组在不断总结经验的基础上，健全完善了各项规章制度，并狠抓落实，使财政工作“项项有规定，事事皆规范”。一是机关管理规范化。局内部定期组织学习财政工作要点、考核办法和各项管理制度，使干部职工工作起来有制可依、有度可循。按照“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责和任务逐级下达、责任逐级追究、问题逐级汇报、大事集体研究”的“宝塔式”管理模式，实施了工作目标管理，狠抓了“任务目标、责任落实、绩效评估、奖惩兑现”四个体系建设；落实“工作考核及责任连带追究”机制，做到任务指标量化到人，责任落实具体到人，考核奖惩兑现到人，有效地激发了广大干部干事创业的热情，解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了风正、气顺、心齐的氛围。二是机关管理民主化。全面落实政务决策公推、公决、公示制度；规范机关财务管理，实行了“帐、钱、章”和财务收支预算管理分离制度；加强财务公开，对公开事项实行事前、事中、事后全过程公开，真正做到一切事务让党员群众参与定盘子、说了算，真正把机关管理的参与权、知情权、决策权、监督权落到实处。三是深入推进廉政风险防控机制。认真研究制定规范财政政务公开、行政审批、专项资金管理、防止利益冲突等方面的基础性制度，推进廉政风险防控长效机制建设。推行财政制度廉洁性审查，建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系，加大反腐倡廉制度执行落实力度，建立健全制度执行和问责机制，切实提高制度执行力。（三）推动财政体制改革一是加强队伍建设。强化“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”，坚持“谁主管、谁负责”和班子领导与个人分工负责相结合的原则，制定《x承诺书》，形成了一级抓一级,一级促一级的责任机制，确保责任落实不留死角。同时，进一步健全完善了中层以上干部廉政档案，切实做到目标明确、责任落实。二是推进财政管理制度改革。一是推进预决算公开，建立透明预算制度。积极推进财政信息公开，x年、x年的民生政策、部门预算和三公经费预算以及x年的三公经费决算已全面公开。二是深化预算编制改革，推行第三方机构独立评价。在深化预算编制改革方面，规范预算编制周期管理，提前启动部门预算编制工作，推进项目预算滚动编制，加强项目前期评审论证，将专项支出细化到具体项目，减少代编预算规模。对部分资金规模大、社会关注度高的发展类和民生类项目，采取公开招标方式委托第三方机构开展独立评价，并不断提高第三方评价规模。三是加强财政收入管理，完善财政转移支付制度。积极准备推行税式支出管理改革，动态掌握税收政策执行情况。加强非税收入分类预算管理，完善征缴制度和监督体系，严禁违规减免、缓征或隐匿、滞留、挪用、坐支应缴库的非税收入，杜绝通过违规调库、混库等手段虚增收入。四是完善预算执行管理制度，提高财政支出效率。全面推行公务卡结算，完善国库集中支付动态监管体系；提升财政投资评审约束力；深化国有资产管理改革，实现统一管理；加强财政暂付款管理，杜绝违规对非预算单位及未纳入年度预算的项目借款和垫付财政资金，全面清理历年暂付款。三是加强党费收缴和管理。加强了对党员交纳党费的教育，利用召开会议等形式，组织党员认真学习上级政策规定，增强了党员交纳党费的自觉意识。具体收缴中，严格按文件要求，逐人测算交费基数和应交数额，保证了党费按时足额上缴。三、当前党建工作存在的问题通过狠抓各项措施落实，我局党建工作的成效是明显的，党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强，党员干部队伍先锋模范作用明显提高，有力地促进了全区经济和社会事业的健康发展。但也存在一些问题和不足，主要是：对少数党员的教育管理抓得还不够紧，这些党员的模范作用与先进性要求还有一定差距；个别党员服务意识不够明确，创新能力不够强，措施还不够到位，对党员管理需进一步加强等。四、下步党建工作重点在今后的工作中我们将根据上级的部署和要求，瞄准薄弱环节，创新工作措施，提高工作标准，不折不扣地抓好落实，确保局机关党建工作和长效机制建设再上一个新水平。具体工作着重抓好以下几个方面：一是加强自身建设，充分发挥模范党员的龙头作用。坚持党组中心学习组制度，树立正确的人生观、价值观和政绩观，带头学习，全面提升干部的整体素质。进一步健全完善民主议事规则和决策程序。对干部实行岗位目标责任制和奖惩践诺制。加强民主集中制建设，落实好分工负责制、内部议事决策机制。推行机关重大问题决策党代表听议制度，凡决策重大问题，吸收部分党代表参加，听取意见和建议，提高领导决策的科学化水平。二是进一步加强党员干部队伍管理。在区委、区政府的领导下，认真做好发展党员工作。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，成熟一个、发展一个、巩固一个、带动一批，确保新党员质量；完善发展党员责任追究办法，强化基层党组织的责任意识。三是健全党员管理机制，实施规范化管理。强化党员意识，建立在职党员协管机制，通过“以条为主，以块为辅，条块结合”的双重管理模式，引导、动员、组织在职党员参与居住地党组织活动和社会公益活动，强化责任意识和奉献精神。四是加强干部教育培训。采取集中培训与分散培训、电化教育与远程教育相结合等形式多样的方式对机关干部进行教育培训，通过培训全面提高机关干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力为目标，着力增强干部教育培训的创新性、实效性和专业化、制度化，不断加强机关干部的先进性建设和工作能力建设。2017年中学党建工作总结汇报一年来，在市委教育工委、市教育局机关党委的正确领导下，党总支带领全校党员和教职员工，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以延伸和提升168基层党建工作机制为抓手，进一步强化创新、强化服务、强化绩效，着力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力推进创建学习型基层党组织建设，不断提升党建工作的科学化水平，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员的先锋模范作用，促进学校教育教学工作稳步发展。一年来，我校各项工作成绩显著：20**年所有中高考指标再创新高，孙金铸同学在高考中脱颖而出，是今年除五中外唯一获得市甲等贤銮奖学金的考生，现被录取于北京大学经济学院，是我校近三十年来首位考入北大的学生。而经过三年的实践和研究，承接的省级立项课题小班化模式下教和学的探索，圆满结题。参与课题实验班的16位同学全部录取于985和211高校。此外，我校再获六项国家级荣誉：国家级语言文字规范化示范学校、首批全国中华优秀文化艺术传承学校、全国特色学校、全国生命教育示范学校、教育部文明美德伴我行成长第1页主题教育读书活动全国示范学校、教育部五好小公民主题教育全国示范学校。这些成绩的取得，是学校党政共同努力的结果，是学校党总支不断创新党建机制，科学统筹，精心部署，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的充分体现。现将20**年学校党建工作总结如下：一、基本情况：学校现有党员201人，其中党总支下属的行政支部党员有22人，语文支部20人，数学支部19人，英语支部20人，文综支部30人，理综支部27人，信息艺术支部19人，离退休支部44人。20**年6月，党总支举行了换届选举，产生了9个新一届党总支委员;行政党支部发展了郭贽尧等11个入党积极分子;李娜、邓丽彬两个党员因工作关系，党组织关系转出;林文耀党员病亡。二、统一认识，廉洁从政，建好领导班子学校领导班子深入学习实践三个代表重要思想、科学发展观，认真研读贯彻学习党的十八大文件精神，统一思想认识，做到团结协作，求真务实，勤政廉洁。他们求真务实的精神带动了全体党员以及全校教职工努力工作，默默奉献。他们注重自身理论水平的提高，按照上级党委的部署,积极参加政治理论学习，熟悉党建业务，深入调查研究，密切联系教职工，并积极撰写心得体会。班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为学校教育事业作奉献。第2页三、加强学习，争当先锋，建好党员队伍学校党总支十分注重加强党员政治理论和党的基本知识学习，学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、写学习心得体会、论文等。学校行政班子25名成员中，党员占22名，6位年段长、13位教研组长均为党员，党员在学校中发挥了骨干作用。党总支委员和党员行政干部，在工作中率先垂范，树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;在今年学校开展主题为打造校本教研特色，实施教学微格分析的教学研讨活动中，党员教师积极承担高质量的公开课。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，创一流业绩。党员在全体师生中树立了良好形象，党群干群关系密切。四、夯实基础，创先争优，建好党支部1、定岗亮岗，延伸提升168工作机制按照市委教育工委《关于延伸提升168机制，深化创先争优活动推动教育事业科学发展、跨越发展的意见》文件精神，我校党总支高度重视，组织召开动员大会，对学校落实延伸提升168机制实施方案及年度工作目标分解表、亮岗履职表等工作进行了具体部署，指出要把延伸和提升168机制作为贯彻落实省市党代会精神、深化创先争优活动的一项重要举措，作为当前基层党建工作的重点，精心组织，细化责任，继续争创更高更多的荣誉。其中，重点结合学校124校本模式实际，即一个先进的办学理念：以人为本，师生素质和谐同步发展;两条途径：学校成立学科名师工作室和德育名师工作室;四个平台：第3页设立艺术教育中心、现代科技教育中心、新闻信息中心和心理教育中心)合理设置行政管理示范岗、年轻教师成长岗、名家名师示范岗、服务管理示范岗、班主任管理示范岗、创先争优党员示范岗等岗位，并努力探索一条科学性强，较为公平、相对公正的考核评价的新思路，构建科学规范的干部、教师考核评价机制，保证考核结果的客观公正性，使之产生积极的激励、鞭策作用。2、夯实组织建设两个基础一是加强制度建设。认真