党建工作制度

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）党建工作制度党建工作制度一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任。二、健全工作机构。市局党务工作机构为局政工科，所属各单位建立相应的党务工作机构，确保党务工作有专人负责。三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向局党组报告一次全面工作情况管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）和民主集中制执行情况。六、班子按期换届，由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期4年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。党务公开制度一、除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，党务一律向群众公开。二、党的组织设置和人员分工，党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽义务及缴纳税费情况等为随时公开内容。三、党组织书记为党务公开第一责任人，要切实履行职责，确保公开及时准确，同时党务公开与政务公开结合起来，及时解答群众的疑问和要求。四、要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容，确保党务公开工作责任落实到位。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）党内情况通报和反映制度为进一步完善党组民主集中制工作制度，就党组听取党内情况反映和向党内通报有关重要工作事项，作如下规定：一、党组要经常听取支部和党员干部的意见，及时研究和解决他们提出的问题。支部既要向党组请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。党组和支部之间要互通情况，互相支持和互相监督，党组通过支部让党员对党组决定的重大事项和党组内部事务有必要的了解和参与。二、党组班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况，应定期或不定期地通过党支部或党小组反馈情况，了解信息，加强民主监督。三、党组决定的重大问题，一般情况可向支部或全体党员通报结果或征求意见。党组民主生活会和党组成员个人述职征求意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等，除另有规定的情况外，应向局内全体党员通报。四、党组党内情况反映和通报制度，结合党支部、党小组民管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）主生活会和“下评上”活动，一般情况半年进行一次。并由党组书记明确专人负责，作好记录。重大决策征求意见制度为切实加强党风廉政建设，发扬党内民主，密切联系群众，加强党外监督，充分发挥干部职工的工作积极性，现对重大决策征求意见制度规定如下：一、征求意见的事项凡是涉及“三重一大”即：重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前，要广泛征求群众意见。具体征求意见的事项主要包括：1、质监事业发展规划；2、质监系统各项规章制度；3、局机关党政工团工作计划；4、质监系统精神文明创建工作；5、有关人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和管理监督，干部培训、考核、任命、免职；6、干部职工的津贴、晋级晋职、评优选先；7、局重大的经费开支、财务预决算、基建项目；管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）8、政务公开工作；9、质监系统内部管理体制改革工作；10、其他需要征求意见的问题。二、征求意见的形式坚持贯彻全心全意依靠干部职工干事业的思想，让干部职工参与质监事业的发展规划、工作计划的制定，参与决策，实现由被动接受管理向主动参与管理的转化。1、沟通信息渠道，采取设立局长信箱、建立局长接待日、个别谈心、召开征求意见会、听证会等形式，听取干部职工对质监工作的意见和建议，尤其是在局重大决定形成之前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性。2、定期召开离退休干部职工代表座谈会，走访为质监事业发展作出过重大贡献的老领导，使他们的建议和经验得到借鉴和发扬。3、坚持每年召开两次干部职工代表大会，审议通过局长工作报告，工作计划、规章制度等重要文件。4、大力推行政务公开制度，通过召开各种会议、设立政务公开专栏，及时公布政务、财务活动中的重要事项。三、对群众意见的处理1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作，以求得群众的理解和支持。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再次征求群众意见；如果群众有不同意见，则还要召开专题会议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，对违规违纪者要及时查处。民主监督制度为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的议论行为，使党员和党组织少犯或不犯错误，更好发挥党员、党组织的作用，制定民主监督制度一、为广泛听取群众意见，党内外群众评议班子、评议党员领导干部一次。二、制定群众举报制度、设立举报箱，由专人负责。三、制定信访制度。认真处理好人民群众对党组织、党员的检举、控告，做好来信来访工作。四、定期与群众对话制度。五、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党组织要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施。并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。六、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）“三会一课”制度“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。按照党章要求，各基层党组织必须坚持好“三会一课”制度。一、党员大会1、党员大会一般每季度召开一次。2、党员大会由书记或副书记主持召开。3、党员大会的主要内容是：听取和审查支部委员会的工作报告；研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表等。4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。二、党支部委员会1、党支部委员会一般每月召开一至两次，遇到重大问题可管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）以随时召开。2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。3、党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究支部工作计划和总结；分析党员、群众的思想状况，研究党员和职工思想政治工作；听取支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩等。4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立并完善各项议事规则和决策程序，凡属重大问题，都应集体讨论决定，并做好记录。5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。三、党小组会1、党小组会每月召开一次。2、党小组会由党小组长主持。3、党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正；评选优秀党员；讨论对违纪党员的处分；开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动等。4、党小组会的重点是开好民主生活会，主要内容是听取党员思想、作风和廉洁勤政、学习、工作情况汇报；围绕一个时期管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）党和国家的重大决策，向组织表明自己的政治立场，交流思想；开展批评与自我批评。5、党小组会要有专人做好记录。四、党课1—2个月上一次党课，党支部成员每年至少讲一次党课。内容根据上级党委部署或自行确定。要结合中心工作，结合本部门工作任务，结合党员思想实际进行。要采取灵活多样的授课方式，积极采用现代化手段，强化党课效果。同时，建立使用好“四簿一册”，即支部会议记录簿、党员大会记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿和党员登记册，确定专人进行记录和保管，记录内容要分门别类、具体翔实，载明会议时间、地点、与会人员、会议议题和所作决议等，做到党员的各种活动情况、作出的决议都有据可查。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。各基层党组织要认真开展民主评议党员工作。一、评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一并进行。二、民主评议党员的对象为全体共产党员，评议时以支部为单位召集全体党员的部分群众代表参加。三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级报管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓作出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）党委(总支、支部)书记向党员报告工作制度为进一步发扬党内民主，将基层党组织工作置于全体党员的监督之下，充分调动全体党员参与管理的积极性，特制定党委(总支、书记)向全