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关于考察干部现实表现材料【汇集4篇】【参考指引】此文档资料“关于考察干部现实表现材料【汇集4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!考察干部现实表现材料【第一篇】xx同志,女,汉族,中国共产党,大学本科,1986年8月4日出生,2014年1月1日参加工作,。该同志自参加工作以来,勤勉尽责、依法行政、廉洁履职,热情服务,团结同志,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及遵纪守法方面介绍如下:一、学习情况和思想政治情况xx同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想,以及十七大精神,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加乡党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持用正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。该同志到我单位以来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服包乡人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,受到领导和同事们的一致好评。二、主要负责工作及完成情况该同志在包村工作中,能服从乡党委的安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证了各项任务的顺利完成。该同志经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动地和村民谈心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。每年都能按时完成计划生育工作、合作医疗、养老保险等各项工作任务。并配合完成了危房改造和第六次人口普查工作,扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。三、综合评价意见及考核奖励情况该同志事业心和责任感强,能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己,及时高质量地完成各项工作任务,并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强,心理素质好,能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾全大局、识大体、注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线。该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业,多次率先优质地完成了工作,两年考核均被评为优秀,并在xx年被评为全乡“先进工作者”。四、缺点及不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,作风正派,参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务。考察干部现实表现材料【第二篇】勤于理论学习,政治素养高。该同志始终以《党章》的标准严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及社会主义市场经济理论和科学文化知识,熟悉并掌握党在农村的各项路线、方针、政策,有较高的政治理论水平。同时,在生活上严格要求自己,作风严谨,廉洁自律,真正做到“自重、自省、自警、自励”,并树立了牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观,充分体现了党员干部良好的形象。专业技术精通,工作有热情。该同志原为一名林业技术干部,一直以林果生产技术推广与普及为己任,努力钻研业务,熟练掌握林果生产技术知识,并以传授果树管理技术为工作乐趣,有力地推进了该乡果品生产的产业化进程。一是改良果树品种。自1998年以来,该同志自筹资金,为我县引进和繁育果树优良品种接穗30余万条,极大地丰富了全县的果树品种组成,有力地促进了青龙果品产业的发展。二是加强技术培训。该同志平均每年举办各类技术培训班20余期次,播放科普知识光盘500多小时,发放各类技术资料万余份,培训各类人员3000余人次,使我乡每户果农均有人能够熟练掌握生产技术。不仅如此,该同志还把触角延伸到全县各个果品产区,几年来分别到、、、、等乡镇传授果树管理技术30多期次,培训果农3000余人次,进一步扩大了覆盖范围。同时,该同志没有满足现有的技术水平,每年自费投入1000多元订阅各种果树期刊,不断吸收新的知识,并积极到外地参观学习,与河北农业大学、北京林业果树研究所、北京有机苹果产业协会取得了紧密的联系,先后聘请了河北农业大学教授、教授、教授、河北科技师范学院教授、北京林业果树研究所博士等资深果树专家来我乡讲学,使果农学到了技术,开阔了视野,增强了信心。为使果农全面掌握生产技术,该同志先后编写了《优质无公害红富士苹果生产技术规程》、《青龙苹果生产技术规范》以及《无公害苹果园周年管理工作历》和《苹果有机化栽培技术》等培训教材,并于《北方果树》上发表了《杏树落花落果原因及对策》、于《河北果树》上发表了《灭菌净防治苹果轮纹病药效试验》、《苹果疫腐病的发生与防治》等科研论文,对青龙乃至北方果树生产均具有较强的指导意义。自1999年以来,该同志已向全县果农推广40多项苹果生产新技术,全面促进了我乡苹果产业化的形成与发展,也带动了全县苹果产业的升级。三是狠抓果品销售。该同志引进的果业发展有限公司、果菜有限公司、北京果林科技开发有限公司和王品业果业投资管理(深圳)有限公司,使我乡和我县部分苹果产区生产的优质苹果出口到欧洲及东南亚等国家和地区,销售价格较周边县市及国内其它苹果产区平均高出每公斤元左右,为我县果农增加收入达300多万元。有一定的文字功底,协调能力强。该同志文化素质高,思路清晰,所撰写的《果品生产优势、制约因素及发展趋势》、《统筹城乡经济加快区域发展》等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视,为果树事业及农村经济的发展起到了积极的指导作用。该同志任以来,积极创新工作方法,提高工作质量和效率,努力把日常工作融入党委政府的中心工作,制定了《乡机关管理制度》、《文件管理制度》,并带头执行,有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口,得到了乡党委政府领导的充分肯定。同时,该同志在统筹协调的基础上,做到事必恭亲,尽管内务工作纷繁复杂,但各项工作安排得景景有条,规范有序。在工作上不辞辛苦,我乡机关的各种文字材料,主要由他来完成。无论领导交办的,还是一般同志及各村要求帮助的,均有求必应,并经常放弃节假日,不分昼夜按时完成。作为一名干部,该同志能积极为乡党委、乡政府工作进言献策,能主动配合中心工作,在我乡的主要工作中,都能看到他的身影。工作扎实,爱岗敬业,无怨无悔。该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感,爱岗敬业、忘我工作,在自己的岗位上取得了比较突出的成绩,受到了群众的广泛赞誉,得到了组织、领导的充分肯定,曾多次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵”荣誉称号,连续三年年度考核优秀,被河北省林业局授予“林果技术能手”荣誉称号,被中共秦皇岛市委评为“优秀共产党员”。为人正直,团结同志,群众基础好。该同志长期工作在基层,能够深入群众,密切联系群众,积累了丰富的农村工作经验,具有较强组织协调能力。在生活中尊重领导、团结同志,与机关同志关系融洽,在群众中有较高的威信,深受同志们的认可和拥护。不足:在工作中注意多请示,勤汇报。考察干部现实表现材料【第三篇】xxx,男,汉族,生于19xx年x月,xx省xx市xx区人,大学专科学历,19xx年x月参加工作,现任xx局xx科科长。该同志在工作期间现实表现如下:一、立场坚定,对党忠诚,思想政治觉悟较高该同志能够严格要求自己,始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导行动,政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚,政治可靠,头脑清醒,在贯彻党的路线、方针和政策上,旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守纪律,积极参加单位组织活动。1989政治风波中,坚持正常工作,无过激言行,能够在思想上和行动上与党保持一致,能够自觉抵制“法轮功”邪教组织的非法活动,深入揭批“法轮功”反动本质及其社会危害。二、勤于学习,积极进取,科学创新意识较强该同志始终把学习放在突出位置,自我加压,始终保持强烈的进取精神,向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习,不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中央重大决策部署以及业务知识的学习,不断深化对党的“十八大”精神、科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长,积极探索岗位工作的特点和规律,经过长期的工作历练和知识积累,理论联系实际的能力不断增强,创新意识不断强化,创新能力不断提升。同时,作为科室领导干部,该同志重视人才的培养,能够言传身教,主动指导帮助、引领激励新同志。三、敬业实干,成绩突出,业务开拓能力较强该同志有强烈的事业心和责任感,工作尽职尽责,兢兢业业,坚持高标准、严要求,精益求精。该同志思想敏锐、能力突出,发展全面,勇于开拓,在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上,在担任交易一科科长期间,在健全招投标工作架构、提升规范和效率方面发挥了重要作用。工作中主要做了以下几项工作:1、建章立制。随着招投标监督管理工作的开展,科室制定了《开标时管理规定》、《评标专家抽取管理制度》、《开评标工作流程》等十四项科室工作管理制度,使科室的招投标监管工作流程步入正轨。2、专家抽取方面。严格按照相关法规的规定,做好评标专家的抽取和补抽,严格做到抽取专家三到位:建设方代表到位、代理机构代表到位和监督管理人员到位,使专家抽取做到公开、公正、公平。3、严格开标会场纪律。开标时,严格按照公告的时间开标,对迟到和与会者不齐的,按照招标文件的相关规定执行;审验投标人的保证金交纳情况,验证评标专家的身份,采取有限措施屏蔽评标专家的通讯工具,要求评标专家使用评标区域卫生间,体现评标现场的公正性。4、评标过程中,严格按照评标纪律,要求代理机构和监督人员不得干扰专家评标,使专家独立完成对投标人评审,监督人员不得离场,全程监督资质评审、业绩复核、标书开封、密封技术标书的标识、答辩题目的设计、询标事项、核对评标结果、中标人宣布以及所有投标文件的封存。5、督促代理机构在规定时间内协助中标单位办理中标通知书,退还未中标人保证金,中标结果公示期满后及时整理档案,以及后期合同备案。6、受理接受代理机构提交的招标档案,严格按照招标文件审核档案和合同备案,做到“一项一清”,并建立档案台账。7、协助相关科室做好投标人对投标结果的异议和投诉处理工作。为投标人解释法规条文,按照法规规定受理异议和投诉,对所投诉的事项调查和取证,给投诉人一个圆满的解释和处理结果,体现招投标工作的公开、公正和公平。四、严于律己,作风优良,群众口碑较好该同志为人正直、待人坦诚,严于律己、团结同志。能摆正自己的位置,识大体、顾大局,行事低调谨慎。工作任劳任怨,全身心投入。上级交办事项立说立行,讲质量、重效率。从不计较个人得失,经得住清苦,耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度,洁身端行,恪守本分,清清白白做人,干干净净做事,自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,模范带头践行社会主义核心价值观,受到群众的一致好评。五、主要不足:工作上偶尔有急躁情绪,在工作细节上还需进一步努力。考察干部现实表现材料【第四篇】xx是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,能很好地结合实际认真贯彻执行党的路线方针政策;认真学习党的十九大精神,具有较强的政治理论水平;始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一,维护中央、省委、遵义市委的领导和权威。该同志始终坚持实事求是、与时俱进的思路路线,针对仁怀“小城市、大农村”的市情,在进一步深化“培植特色产业、发展特色经济、建设特色城市”思路的基础上,结合仁怀经济社会发展的阶段性特征和产业发展实际,在第四次党代会上提出了“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的发展战略,并分别召开三次全会制定出台了具体实施意见,全力打造县域经济增长极,初步形成
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