工会活动可以开展哪些活动【优秀4篇】

参考资料，少熬夜！工会活动可以开展哪些活动【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工会活动可以开展哪些活动【优秀4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！工会活动方案【第一篇】为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。活动主题：强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园活动口号：活力青春运动无极限组织机构：行政、工会委员总裁判：xxx裁判：xxx记录：xxx摄像（照相）：xxx活动时间：20xx年xx月xx日下午活动地点：我园运动场参加人员：部分教职员工活动项目：阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河活动形式：以小组为单位，速度最快者获胜。活动规则：1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为2人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜。2、一反常态：每组选出2人参与比赛，游戏开始，上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作，做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰，速度最快且动作无误者获胜。（注意左和右、上和下、跑和跳始终相对），比如主持人说举右手，队员则举左手；主持人说用右手摸左耳，则应用左手摸右耳。物料准备：1、维达卷纸10提。2、牙膏12支。参考资料，少熬夜！3、绑腿带5根。备注：1、活动期间无重要事情，教师不得请假。2、活动由工会负责，名单中加粗的为每组的小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。每位教职工至少参加一项你喜欢的活动未尽事宜待以后补充，解释权归九原区第二第三幼儿园工会。工会活动策划活动方案【第二篇】参与人员：单位员工（不含司机及安排值班人员）活动时间：20__年7月31日至8月1日活动地点：河源市——万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流活动车辆：一台中巴车活动安排：1、7月31日早9：30点北京大厦集合出发，前往河源。2、12：00抵达河源后与当地旅行社接待联系，对方接团安排导游、午餐。3、午餐后游览华南地区的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。4、入住新世界大酒店，四标准双人间。安排晚餐。5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。7、午餐后返回深圳。文秘114版权所有活动费用：1、290元/人，含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。2、早餐为酒店自助式早餐，正餐标准为八菜一汤，酒店为四标准。3、该活动经费不包括车辆费用。当地接待：河源市大自然旅行社其他注意事项：1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。2、原则上工会活动不提倡携带家眷。3、请参加人员自带泳衣。工会活动方案【第三篇】一、慰问对象建筑施工、公共交通、加工制造业等企业从事室外露天作业或室内高温岗位作业的一线职工。二、慰问时间参考资料，少熬夜！20xx年7月中旬至8月下旬。三、慰问方式本次慰问活动由区总工会牵头，慰问园区部分高温岗职工代表。按高温岗企业所在辖区划分，由工委管委会领导、区总工会、高创园总工会及四个社区总工会相关负责人带队，深入企业高温工作岗位，现场慰问一线高温作业职工。各级工会可依据本通知，制定本辖区、本单位高温岗慰问方案，确保每位职工平安度夏，切实把防暑工作做实、做好。四、慰问内容（一）认真履职尽责，强化依法监督。各级工会要认真履行法律赋予的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。要代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查、加强教育培训，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按照《关于调整我省高温津贴标准的通知》及时足额发放高温津贴。（二）深入基层一线，开展走访慰问。各级工会要重点对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和锅炉工、注塑工等高温作业岗位，特别是农民工人数较多的行业领域，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动，不断提升活动精准化水平。要统筹协调各方资源，加大资金投入力度，让更多高温、户外作业职工感受到“清凉”。（三）坚持需求导向，努力做好服务。要紧密结合史学习教育及“我为群众办实事”实践活动，深入基层和企业，倾听职工呼声、关注职工诉求，协调解决高温一线职工现实困难。要充分利用工会自有资源和社会资源，加强“合肥工会幸福驿站”、职工之家建设，推进司机之家等服务阵地建设，联合开展关爱货车司机、外卖骑手等行动，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。（四）普及防护知识，提高防护能力。各级工会积极通过信息平台等形式向广大劳动者群发公益性“送清凉”温馨提示短信；基层企事业单位工会要通过QQ群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温常识和相关信息，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。要结合“安全生产月”“安康杯”竞赛等活动，通过组织职工参加全省职工安全健康技能大赛、发放防暑知识资料等形式，深入开展职业健康知识“五进”活动，切实提高劳动者的自我防护意识和能力，减少因高温作业和高温天气作业造成的中暑事件发生。五、慰问要求参考资料，少熬夜！（一）强化领导。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的'不利影响，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，采取有效措施，推动防暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。（二）注重实效。各级工会要坚持常态化疫情防控情况下，积极开展“送清凉”活动。要严格遵守八项规定，深入基层一线，简化程序，不搞形主，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。要争取多方支持与配合，确保“送清凉”活动的实效性。（三）加强宣传。要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传“送清凉”活动的重要意义和典型活动的开展情况，动员各方力量关心关爱高温作业和高温天气户外作业职工的安全健康，引导职工树立职业健康意识，提升职业健康素养水平，营造全社会关注职工身体健康和生命安全的良好氛围。工会活动方案【第四篇】今年夏季高温持续时间长，xxx分公司结合实际，遵循；隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效；的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办；快乐戏水；游泳活动。一、主要内容：1、此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6—12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。二、活动时间及乘车指南1、活动时间7月10日。2、乘车时间：上午9：30——18：30、3、调度：xxx、xxx。（说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09：20在公司门口集中乘车）。三、活动场所：西环路；xxxx游泳馆；四、活动内容市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。五、活动细则1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400元、300元标准，预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用xxx元，运动员饮水：xxxx元，合计：xxxx元左右。参考资料，少熬夜！六、注意事项综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。