巡视组谈话的13个问题3篇

巡视组谈话的13个问题3篇【参考指引】此文档资料“巡视组谈话的13个问题3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!巡视组谈话的13个问题1谈话内容（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。在省委和白城市委的正确领导下，全市上下紧紧抓住经济形式逐步企稳向好的有利契机，全面贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，统筹推进“三化”进程，深入实施“三三一”兴市战略、强力推进“五大重点工程”。市委、市政府始终高度重视省委、白城市委的决策部署，把工作重点放在加强对重大工程项目建设、重大民生政策落实等情况的监督检查，进一步促进经济发展方式转变，大力优化了经济发展环境。在“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育活动中，组织开展了全体党员群众建言献策活动和此次活动完成情况通过媒体向全社会公布。通过开展这次活动，全市各单位都在找准问题上下功夫，在解决问题上见实效，确保全体受教育、工作上水平、服务见成效，切实为我市深入实施“三三一”兴市战略，强力推进“五大重点工程”作出实际工作，为我市经济社会发展和社会和谐稳定做出贡献。（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的，都能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理；弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。同时我市在建立健全贯彻执行民主集中制的有效监督机制上下工夫，为坚决维护和贯彻落实党的民主集中制提供政治纪律保证。（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。市委、市政府认真组织开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强；同时坚持标本兼治、惩防并举方针，在坚决查办违纪违法案件的同时，不断深化改革，强化源头治理，惩防体系建设实现了扎实推进；密切关注群众和社会反映的热点问题，对教育、医疗、考风考纪等项关注开展专项治理，切实维护了广大群众合法权益；深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设，有效规范基层干部权力运行，促进了党风政风的持续好转。巡视组谈话的13个问题2巡视组个别谈话怎么谈？一是从其工作履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。七是与一把手重点谈在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答“画像”，从而弄清问题的真实面貌和原委。八是党务知识问答谈在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条“三会一课”内容包括哪些“两学一做”学习教育指的是什么通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。巡视组谈话的13个问题3按照省委巡视工作统一部署，省委巡视组对你地区开展巡视。期间，省委巡视组将与你进行个别谈话，请如实反映下列情况，不谈成绩，只谈问题，重点谈典型事例。1、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面存在哪些不足？贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则、执行民主集中制等方面存在哪些问题？是否存在“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩问题？在肃清李嘉万庆良恶劣影响方面还存在哪些不足？2、在加强党的全面领导、贯彻落实党的十九大精神和中央重大决策部署及省委重要工作部署等方面存在哪些不足？3、在坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党,落实主体责任和监督责任方面是否做得到位？在执行党规党纪、运用监督执纪“四种形态”、强化日常监督执纪等方面存在哪些问题？4、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对广东工作作出的重要指示批示精神方面存在哪些不足？推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中存在哪些问题？是否存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行，有禁不止，拉帮结派等问题？有没有公开发表违背四项基本原则和改革开放决策的言论；妄议中央大政方针；编造或传播政治谣言丑化党和国家形象；对党和国家的方针政策以及决策部署阳奉阴违；组织或参加迷信活动等具体问题？你了解到有哪些突出的人和事？5、是否存在以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题？有没有利用职权或职务上的影响为配偶、子女和其他特定关系人谋取经营活动等方面的利益；互相利用职权或职务上的影响为对方配偶、子女等谋取利益搞权权交易；违规从事经商办企业等营利活动；配偶、子女及其配偶违反规定在党员领导干部管辖的区域或业务范围从事可能影响其公正执行公务的经营活动等具体问题？你了解到有哪些突出的人和事？6、党内政治生态方面存在哪些问题？选人用人风气如何？是否存在违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题？有没有干部群众反映强烈的“带病提拔”、违规破格提拔；不按规定向组织请示报告重大问题或重大事项；不报告或不如实报告个人有关事项，隐瞒“裸官”身份；篡改或伪造个人档案资料；违规办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，未经批准出入国（边)境等具体问题？是否存在干扰换届、破坏选举等违反换届纪律问题？基层党组织建设方面存在哪些问题？你了解到有哪些突出的人和事？7、执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在哪些问题？在享乐主义、奢靡之风方面存在哪些新动向新表现？形式主义、官僚主义方面存在哪些典型问题？是否存在特权思想和特权现象？有没有违规持有高尔夫球卡等消费卡、出入私人会所；违反公务接待、办公用房、公务用车、会议活动等管理规定；大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财等具体问题？你了解到有哪些突出的人和事？8、吴川市领导班子及其成员，下一级党组织领导班子主要负责同志和重要岗位领导干部中，平时干部群众对哪些同志的议论和反映比较多？你了解到具体有哪些议论和反映？9、近年来，吴川市哪些领域、地区或部门的违纪违法问题或廉政（廉洁）隐患比较突出？群众身边存在哪些典型的不正之风和腐败问题？有什么具体表现或你了解到哪些具体问题线索？脱贫攻坚、黑恶势力背后、落实惠民政策等方面有哪些腐败问题？10、贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署、落实领导责任、加强阵地管理、维护网络意识形态安全、处置意识形态领域重大问题、反对和抵制各种错误思潮等方面存在哪些问题？11、对上一次省委巡视反馈意见整改是否到位？还存在哪些突出问题?12、对吴川市党委领导班子及其成员逐一作简要评价，重点谈特点和存在的不足。13、你本人的廉政（廉洁〕情况，包括住房、家属子女就业、出国、经商办企业等方面的情况。