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银行春天行动表态发言材料4篇【学习指导】这篇学习资料“银行春天行动表态发言材料4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。银行春天行动表态发言材料【第一篇】尊敬的各位领导,各位同仁:大家上午好!年年春天在行动,岁岁月月勤耕耘!“开门红”己成为金融机构能够决胜全年的常态机制和规定动作,谁谋划早、行动快,谁就将掌握全年工作的主动性。根据会议的安排,下面我谨代xx银行由衷表态,我们将以不胜不休的状态竭力投入到“春天行动”当中,争取最好的市场表现,从而贏得区域良好的市场地位,充分展示“xx银行”在xx(地区)的行业新秀形象。一、力争一个确保。举全行之力、聚全员之智,完美打赢2019“春天行动”攻坚战,确保完成上级行分配的各项工作任务。二、争取五个到位。一是宣传发动到位,我行将在会后第一时间召开全行2019年支农支小服务“春天行动”动员大会,认真贯彻本次会议精神,安排布署2019年支农支小小服务“开门红”各项工作,营造“春天行动”的红色氛围。二是措施落实到位。严格立足“五抓”:一抓xx单位机构改革机遇,本行已于2018年11月13日向xx政府呈上了书面文件,恳请政府将xx部分单位的工资代发业务转入本行。区政府主要领导已明确表态,将新组建的新单位工资代发业务,交由xx行和xx银行代发。本行拟成立3人的攻关小组,力争1/3以上的单位职工工资代发业务转入本行;二抓xx项目建设的机遇增存,该项目约投资15个亿,重点抓好搬迁补偿资金增存;三抓外出务工人员返乡带回的资金增存;四抓系统大户增存,重点针对xx、xx局年终各类划拨资金增存;五抓民营企业及小微客户的走访对接,积极提供良好的信贷服务。三是风险防控到位,本行将加大到期贷款的收回力度,确保到期贷款收回率达到99%以上,对新增贷款,认真落实好“三查”制度,确保无不良的良好发展态势。四是绩效考核到位。本行的储蓄存款是业务发展中的一大瓶颈,必须加大考核力度,争取早日解决这个短板。从明年元月1日起,拟对储蓄存款与单位存款实行差别计价,在xx行制定的2018年存款计价标准内适当提高储蓄存款计价标准,同比例下降单位存款计价标准,促进储蓄存款的较快增长。五是工作时间到位。“春天行动”期间号召全体员工出满勤,发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,促使员工能够积极主动的将大部分时间和精力都投入到“春天行动”中去。各位领导,“存款、贷款、客户新增、资产质量”四轮驱动是我们的动力之源,我们将努力抓住分行打造“全省标杆银行”的契机,不断夯实“双基”管理,“提质增效”、“提比进位”,以“弯道超越”的果敢,以“敢于亮剑”的气魄,以“不胜不休”的坚持,树立起“勇无敌、智无限、高无界”的精神理念,圆满完成2019年支农支小服务”春天行动“各项工作,努力实现2019年各项业务的全面发展。谢谢大家!银行春天行动表态发言材料【第二篇】为有效推动2010年“幸福春天,扬帆起航”春天行动有声有色地开展,促进各项业务又好又快发展,1月15日,**农行在营业室门前、**分理处门前拉开了2010年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动**天以来,各项存款较年初上升**万元,其中储蓄存款上升**万元,对公存款上升**万元;开借记卡**张,网上银行注册**户,开手机短信**户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。一是制定活动方案,确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2010年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月20日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2010年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1000元、800元和600元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。银行春天行动表态发言材料【第三篇】尊敬的各位领导,各位同仁:大家上午好!年年春天在行动,岁岁月月勤耕耘!“开门红”己成为金融机构能够决胜全年的常态机制和规定动作,谁谋划早、行动快,谁就将掌握全年工作的主动性。根据会议的安排,下面我谨代xx银行由衷表态,我们将以不胜不休的状态竭力投入到“春天行动”当中,争取最好的市场表现,从而贏得区域良好的市场地位,充分展示“xx银行”在xx(地区)的行业新秀形象。一、力争一个确保。举全行之力、聚全员之智,完美打赢2019“春天行动”攻坚战,确保完成上级行分配的各项工作任务。二、争取五个到位。一是宣传发动到位,我行将在会后第一时间召开全行2019年支农支小服务“春天行动”动员大会,认真贯彻本次会议精神,安排布署2019年支农支小小服务“开门红”各项工作,营造“春天行动”的红色氛围。二是措施落实到位。严格立足“五抓”:一抓xx单位机构改革机遇,本行已于2018年11月13日向xx政府呈上了书面文件,恳请政府将xx部分单位的工资代发业务转入本行。区政府主要领导已明确表态,将新组建的新单位工资代发业务,交由xx行和xx银行代发。本行拟成立3人的攻关小组,力争1/3以上的单位职工工资代发业务转入本行;二抓xx项目建设的机遇增存,该项目约投资15个亿,重点抓好搬迁补偿资金增存;三抓外出务工人员返乡带回的资金增存;四抓系统大户增存,重点针对xx、xx局年终各类划拨资金增存;五抓民营企业及小微客户的走访对接,积极提供良好的信贷服务。三是风险防控到位,本行将加大到期贷款的收回力度,确保到期贷款收回率达到99%以上,对新增贷款,认真落实好“三查”制度,确保无不良的良好发展态势。四是绩效考核到位。本行的储蓄存款是业务发展中的一大瓶颈,必须加大考核力度,争取早日解决这个短板。从明年元月1日起,拟对储蓄存款与单位存款实行差别计价,在xx行制定的2018年存款计价标准内适当提高储蓄存款计价标准,同比例下降单位存款计价标准,促进储蓄存款的较快增长。五是工作时间到位。“春天行动”期间号召全体员工出满勤,发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,促使员工能够积极主动的将大部分时间和精力都投入到“春天行动”中去。各位领导,“存款、贷款、客户新增、资产质量”四轮驱动是我们的动力之源,我们将努力抓住分行打造“全省标杆银行”的契机,不断夯实“双基”管理,“提质增效”、“提比进位”,以“弯道超越”的果敢,以“敢于亮剑”的气魄,以“不胜不休”的坚持,树立起“勇无敌、智无限、高无界”的精神理念,圆满完成2019年支农支小服务”春天行动“各项工作,努力实现2019年各项业务的全面发展。谢谢大家!银行春天行动表态发言材料【第四篇】尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家上午好:玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的'成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!
本文标题:银行春天行动表态发言材料4篇
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