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理想信念是否坚定四个自信强不强对照检查情况通用4篇【学习指导】这篇学习资料“理想信念是否坚定四个自信强不强对照检查情况通用4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。理想信念是否坚定四个自信强不强对照检查情况【第一篇】“四个对照”就是一面镜子,它主要是通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。在这样的对照中让干部能够更好地认清自己。本人“四个对照”自查情况汇报如下:一、能够严格遵守党的路线、方针、政策,在思想上和行动上没有违反党的政治纪律、组织纪律,没有发表过与党员干部身份不相符的言论,行动上没有做过违反党的政治纪律的事情。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二、但还存在一些问题。如政治纪律意识淡漠,服务群众的意识不够。不会主动要求做工作,对待工作的态度不够尽责,到基层调查研究少,创新意识不强,安于现状,墨守成规。三、产生问题的原因主要是没有把政治理论学习放在重要的位置,学习存在片面性,政治纪律约束有所放松。针对自己前面查摆出来的问题及其产生原因,我明确了今后要努力加强理论学习,增强理论功底,坚定的政治信念和判别是非的能力。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距,首先是要沉下心来认真学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义,“磨刀不误砍柴工”,如果连参照标准都没弄明白,那么无论花多少时间查找差距,都是南辕北辙。对照党章党规找差距,就是要结合“两学一做”常态化制度化教育,以学习党规党章和系列讲话为载体,认真做好一名合格党员。对照人民群众新期待找差距,是因为我们党始终是为人民服务的。水能载舟,亦能覆舟。事关群众的事都绝非小事。只要把每一件“最重要的小事”办好,满足群众的期待,才是量化党员是否合格的刻度尺。对照先进典型、身边榜样找差距,就是要给自己找一个目标,发挥榜样的力量,激励自己不断进取。理想信念是否坚定四个自信强不强对照检查情况【第二篇】党的十九大报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中,明确要坚持全面从严治党,同时指出勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。提高党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,是新时代对党员提出的新要求、新希望,其目的是始终保持我们党员队伍的先进性、纯洁性,不断提高我们党员队伍的革命性、战斗性,对我们党始终保持同人民群众的血肉联系、提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重大而深远的战略意义。提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,最根本的是要始终坚持并突出马克思主义的指导地位,坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想,更加自觉地坚定党性原则,保持政治定力,坚持实干兴邦,不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,始终保持政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。作为一名党员,在实际工作生活中,对照“四自”能力要求,我还有很大差距:一是学习上的不主动、不自觉。学习,是一个人成长、成熟、发展的必由之路。放弃学习或忽视学习,人就会目光短浅,固步自封,失去前进的动力。在日常生活和实际工作中,我往往认为,随着年龄增长,工作太忙了,精力不够了,学得够多了,把本职范围内的政策掌握好、把职责范围内的事情处理好就行了,没有必要再学了,逐渐失去了学习的兴趣和动力,导致自己对新知识、新科技、新产品等创新性成果,缺乏广泛而清醒的认识和了解,逐步在知识结构方面落了伍、掉了队。二是理论上的不重视、不深刻。理论,是一个人人生观、价值观、世界观的来源和“总阀门”。没有理论指引,人就会迷失前进的方向;没有科学理论的指引,人就会迷失正确的人生方向。在工作中,我总认为,只要用好手中的权、管好身边的人、做好份内的事,落实好现行政策,通过自己的工作能够为优抚对象服好务,我就践行了全心全意为人民服务的宗旨,就是一名合格的党员了,从而忽略并放松了对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论的深入学习和深刻理解。三是政治上的不成熟、不稳重。一个人政治上的成熟和稳重,展现的是个人的人格魅力;一名党员政治上的成熟与稳重,展现的是党的整体形象和党员的精神风貌。虽然在工作生活中,我能够抵制和克服“四风”等不良风气和作风,但有一种倾向和问题需要加以注意并彻底克服和解决,那就是娱乐化对待有些言论和社会事件的倾向。在缺乏对社会历史背景等客观实际进行深入思考和从理论上寻求答案深刻认识的情况下,对社会上传播的一些言论,特别是一些似是而非的政治言论,自认为无伤大雅,不加反驳、不加批判;对社会上发生的一些有社会影响或群体影响的事件,不深入研究探讨、不假思索地予以评判,等等。上述问题的发生,究其根源,都是放松了自己对主观世界的马克思主义化改造,放松了对自己是一名党员的严格要求,没有做到党所要求的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,从而也放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锻造,使自己在思想和言行方面出现了偏差。如何克服以上缺点、问题和不足,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,我个人觉得,必须以政治建设为根本,以思想建设为主线,以文化建设为抓手,在培育党性、锻造党性、实践党性方面,尊崇党章、贯彻党章、落实党章,切实增强党领导一切的党性原则,切实增强理想信念,切实筑牢以人民为中心的思想,切实强化组织纪律观念,真正做到政治过硬。一要加强理论学习。结合历史和现实,深入学习中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,不断强化道德建设。结合党史和新时代党的使命,深入学习革命文化和社会主义先进文化,践行社会主义核心价值观,不断强化党性原则。结合社会主义发展历史和中国特色社会主义发展历程,深入学习马克思主义基本原理,深刻理解把握世情、国情的发展变化,不断强化理想信念。二要加强政治意识。尊崇党章,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。三要加强党性锻炼。不断提高政治分析力、政治判断力、政治鉴别力,强化政治觉悟和政治能力,忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁,坚决防止和反对损害党和人民利益、破坏党群关系的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,不做两面派,不做两面人,坚决做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆政治本色。四要加强工作能力。始终坚持密切联系群众的工作作风,坚持以人民为中心、人民利益至高无上,全心全意为人民服务,不断强化民主意识,发扬民主作风,创新群众工作方式方法,自觉接受人民监督,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,合法公正正确用权,当好人民公仆,坚决防止和反对一切损害人民利益、脱离群众的行为。始终保持锐意进取的精神风貌,结合实际,运用互联网技术和信息化手段等新技术创造性推动工作。在实践中不断培养和坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,在履行职责、做好本职工作中,贯彻新发展理念,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,坚决执行党的路线方针政策和新时代基本方略,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。理想信念是否坚定四个自信强不强对照检查情况【第三篇】“四个对照”就是一面镜子,它主要是通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。在这样的对照中让干部能够更好地认清自己。本人“四个对照”自查情况汇报如下:一、能够严格遵守党的路线、方针、政策,在思想上和行动上没有违反党的政治纪律、组织纪律,没有发表过与党员干部身份不相符的言论,行动上没有做过违反党的政治纪律的事情。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二、但还存在一些问题。如政治纪律意识淡漠,服务群众的意识不够。不会主动要求做工作,对待工作的态度不够尽责,到基层调查研究少,创新意识不强,安于现状,墨守成规。三、产生问题的原因主要是没有把政治理论学习放在重要的位置,学习存在片面性,政治纪律约束有所放松。针对自己前面查摆出来的问题及其产生原因,我明确了今后要努力加强理论学习,增强理论功底,坚定的政治信念和判别是非的能力。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距,首先是要沉下心来认真学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义,“磨刀不误砍柴工”,如果连参照标准都没弄明白,那么无论花多少时间查找差距,都是南辕北辙。对照党章党规找差距,就是要结合“两学一做”常态化制度化教育,以学习党规党章和系列讲话为载体,认真做好一名合格党员。对照人民群众新期待找差距,是因为我们党始终是为人民服务的。水能载舟,亦能覆舟。事关群众的事都绝非小事。只要把每一件“最重要的小事”办好,满足群众的期待,才是量化党员是否合格的刻度尺。对照先进典型、身边榜样找差距,就是要给自己找一个目标,发挥榜样的力量,激励自己不断进取。理想信念是否坚定四个自信强不强对照检查情况【第四篇】根据支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下:一、存在的问题和不足(一)政治觉悟方面一是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不积极,学得不深、不透、不管用,存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。(二)工作作风及发挥作用方面一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫,工作中干一点学一点,没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。五是工作中由急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。(三)自我要求方面整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。二、产生问题的原因上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:(一)学习不够深入,创新意识还不强。(二)价值观念偏差,自我约束还不强。(三)进取精神退减,宗旨意识还不强。(四)服务意识滑坡,工作动力还不足。(五)管理有待加强,制度执行还不够严。三、今后改进措施和努力方向(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政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