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社区党组织党建工作交流发言材料【参考8篇】【学习指导】这篇学习资料“社区党组织党建工作交流发言材料【参考8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。社区党组织党建工作交流发言材料【第一篇】近年来,在省局党组的正确领导下,我局不断加强党建工作,通过着力培育“风清气正”的政治生态、“风和日丽”的文化生态、“风生水起”的创业生态来持续推进全局作风建设,干部职工的精神面貌明显改善,干事创业的氛围日趋浓厚。现根据会议要求,将我局的主要做法和体会做一汇报:一、着力培育良好的政治生态,推动全局政治思想“风清气正,积极向上”党风正则政风正,政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。一是以党建统领全局,增强各级组织的政治定力。建立完善“一岗双责”党建工作体系,层层签订包含党风作风建设内容的“七合一”工作责任状,强化一级对一级负责,确保责任传导到底、落实到边;局机关相关党组织先后与总局计财司、省局动植处、海州湾街道等支部结对共建,“上、中、下”三级党建共建新模式,从更多方位提高党员干部的政治敏感性。二是以执纪守住底线,增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,抓出成效。先后对3名有不当行为的处级领导和1名科级干部进行诫勉谈话,对行政综合管理部门沟通不畅进行“一把手”集体约谈,均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中,大多数同志的满意度不降反升,充分反应了执纪问责的正面效应。三是以中层带动全体,增强领导干部的引领作用。局党组以身作则、以上率下,不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部“四种意识”,并要求大家一级做给一级看,一级带着一级干,示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改进。二、着力培育良好的文化生态,推动全局工作氛围“风和日丽,包容敞亮”作为一个老局、大局,遗留问题多,发展任务重,急需一种全新精气神,一股团队正能量。良好的文化生态建设,就成为我局凝聚人心汇聚能量的重要途径。一是走出山沟沟,登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻,交通不便,信息不畅,难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此,局党组动员全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促发展。充分利用内外部资源,组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动,全年外出交流同比提高40%。32名处级干部先后走进课堂接受党性和业务培训,4名年轻同志先后赴总局工作锻炼,均收到明显成效。二是弘扬正能量,阳光敞亮风和日丽。不断丰富“山海连云阳光国检”品牌内涵,开展“连检课堂”、“青年说”、“食青学社”等多方位学习交流活动,讲好连检好故事,宣传连检新作为,展现连检新风采。鼓励大家参加各类业余学习、锻炼等兴趣小组,让阳光照进每个角落,让“负能量”无处藏身。各类集体活动均逐步呈现出一呼百应、争先恐后的良好局面。三是拉起朋友圈,海纳百川呼应民意。大力强化“老有所尊、中有担当、少有作为”的整体工作状态,建立起“领导联系”、“管理沟通”和“工作交流”等多个微信群,召开各层次的职工座谈会,让全局人员沟通交流无障碍,能量传递无滞后,让不同群体不同员工共享文化生态的风和日丽。职工对局党组的满意度测评连续两年达99%以上,干部工作满意度保持高位,也从一个侧面反应了我局文化生态建设的初步成效。三、着力培育良好的创业生态,推动全局各项工作“风生水起,不断进取”工作作风是党风、政风的集中体现。我局大力倡导担当进取的实干精神,动员全局员工用创业发展的工作实绩来检验作风建设的实际成效。一是把“勤思敏行善管”作为建功创业的有效路径。各部门以建设学习型组织为抓手,紧扣全局工作中心,积极谋划,迅速推进,善做善为,各方面工作均有了明显起色。业务条线8个检出率保持全省系统前列,服务“一带一路”国家战略的有效性持续提升。年初,中央电视台、人民日报等2000多家各级媒体同时聚焦连云港哈国小麦过境首发活动,进一步激发了全局同志们岗位建功的动力与自信。二是把“提速减负增效”作为创新驱动的行动自觉。面对业务面不断扩大、人力资源青黄不接的问题,以建设创新型组织为契机,动员全局改进内部管理、提高工作效能。率先建成全省系统“智控指挥中心”和首个网上行政审批平台。推进“全岗通”综合执法机制和“大处室”工作调度机制,“零待时”服务品牌被表彰为连云港市精神文明建设十大创新品牌。三是把“出活出彩出新”作为岗位奉献的目标追求。通过两学一做等学习教育,全局职工立足岗位,不断出活出彩,汇聚成全局工作新局面。连续荣获全省系统和连云港市绩效考核双优秀,连云港市行风评比保持前茅。上级满意度、地方融合度、社会美誉度、机关和谐度持续提升。各位领导,同志们,作风建设永远在路上。我局将认真落实本次会议精神,继续加强“三风”生态建设,提振精气神,凝聚正能量,以更优良的作风和更大的工作成效,向党的十九大献礼!谢谢大家!社区党组织党建工作交流发言材料【第二篇】作为基层党支部书记几年时间,通过自己的实践,我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养,加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念,要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己,要全面体现党性原则精神。二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”,使班子成员之间团结协作,取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则,依靠集体的智慧和力量开展工作。三是要有良好的形象。在日常工作中,你只要有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。四是要做好表率。员工看的就是一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,员工就不得不服,不得不听。五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时,要协调各方面力量,做到党政工青齐抓共管,齐头并进。六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”,时刻保持与时俱进的思想精神状态,保持昂扬的精神,做到爱岗敬业、无私奉献。社区党组织党建工作交流发言材料【第三篇】x市委党校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把政治建设摆在首位,聚焦“围绕主责主业强队伍”的职责定位,切实推动机关党建工作全面开展、全面提升。一、聚焦党性锤炼,切实履行党委党建职责党校是政治机关、政治学校,增强党性修养是党建工作的根本任务,是培根铸魂、强筋健骨的关键所在。学校校委会、机关党委以切实增强全体党员干部党性锤炼为抓手,自觉把党建主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。一是加强政治领导。长期将机关党建工作纳入学校重点工作内容,同时每年专门印发学校机关党建和党风廉政建设工作要点,坚持将党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同督导、同考核。组织教职工及时学习贯彻系列重要讲话精神,持续推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育,扎实开展DS学习教育。结合学校实际,安排开展“学党章强党性”“作风教风学风整顿”等主题活动,督导开展“对照党章找差距践行初心讲担当”“坚持党校姓党建设政治学校”等专题讨论。推动党员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神及中央、省委、市委重要会议精神、决策部署,铭记党章党规要求,用党的创新理论武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强党校人的责任意识和使命担当,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强思想领导。组织全体党员干部认真学习中央重大战略部署和省委、市委工作要求,完善以新时代中国特色社会主义思想为核心的“1+N”学习内容体系,健全中心组领学、机关党委督学、党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制,深入开展形势教育,搭建每周二教职工学习日、党校大讲堂、专题讲座、读书分享会等学习平台,用好用活“网上党校”、学习强国等网上学习资源,常态化开展中省市全会精神、党建知识等方面学习测试,教育引导机关党员干部做到对党绝对忠诚,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,自觉服从大局、服务大局。三是加强组织领导。坚持党管干部原则,充分发挥校委会在选人用人上的把关作用,坚持由党性强、能力强、热心党务工作的部门负责人担任党支部书记和支部委员,优先考虑优秀党员担任班主任和课题组组长。在党校机关增设党建工作办公室,明确2名党性强、业务熟的同志专职从事党建工作。配强机关党委委员,增设机关纪委,配齐配好支部委员,为更好指导和服务党支部工作提供有力保障,努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。二、聚焦服务中心,提升党建服务大局能力始终坚持紧贴中心、服务大局,做到学校的中心工作推进到哪里,机关党建工作的保障就跟进到哪里。一是增强大局意识。自觉把机关党建放到聚焦党委、政府中心工作,助推x经济社会发展,充分发挥党校作用中去思考、去谋划、去推进。在干部培训中,将新时代中国特色社会主义思想、中央、省委、市委重要会议精神、重大决策部署和党章党规党纪等作为主体班必修课,充分利用红色资源加强学员党性教育。在科研资政上,聚焦党委、政府中心工作和社会热点难点问题,开展课题调查研究,组织党员课题公关组,深入基层一线开展资政调研,近两年来,有10余篇咨政报告获市领导批示。二是增强服务意识。坚持重心下移、力量下沉,紧盯基层、服务基层。领导班子带头,组建党员调研小组,多次深入到对口帮扶村与村干部交流、与老百姓面谈,充分了解实际情况,“对症下药”制定帮扶措施,帮助解决服务群众“最后一公里”问题。选派3名干部长期驻村担任第一书记和驻村工作队队员,全脱产开展驻村帮扶工作。积极开展“党建城乡结对共建”,学校在职党支部先后与3个帮扶村党支部结对共建,通过举办普法教育、乡风文明培训、种养技能培训、联合开展主题党日活动等形式扎实开展结对共建活动,着力提升帮扶村政治能力、乡村振兴发展能力,帮助建强帮扶村党组织。深入开展“党员结对帮扶”行动,学校选派x余名党员干部结对帮扶x余户贫困户和脱贫户,持续开展“智志双扶”工作,充分发挥学校党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的积极作用。三是增强主动意识。切实做到“党委有号召,党校有行动”。组建党的理论义务宣讲队,组织机关党员干部、专家教授走进机关单位、乡镇街道、村社区、学校企业等宣讲中央、省委、市委重要会议精神、重大决策部署。深入开展“双报到”活动,与所在社区联合,组建党员志愿服务队,到社区、农村开展文明城市创建、法治宣讲、疫情防控、金秋助学等志愿服务,近两年来,义务宣讲60余场,志愿服务10余场次,让广大人民群众深切感受到党校党建工作具体行动。三、聚焦纪律规矩,全面加强党员队伍建设做到教育机关党员干部讲规矩守纪律常态化,着力打造一支作风优良、纪律严明的高素质党员干部队伍。一是严肃政治生活。严格落实“三会一课”制度,坚持民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度,认真落实校领导联系党支部制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度等,让每一名机关党员干部都受到严格的党内生活锻炼。二是严明纪律教育。加强思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育,组织观看《背叛之殇》《越界》《叩问初心》等警示教育专题片,组织学习典型案例通报,开展学学法纪考法纪活动,落实分管领域党风廉政建设主体责任,制定《廉政风险防控管理办法》等相关内控管理制度并严格执行。三是严格作风建设。持之以恒纠四风转作风,持续推进中层干部轮岗交流,深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治和作风学风教风整顿,印发《学风教风作风整顿工作方案》,编印《学风教风作风整顿学习资料汇编》,开展“坚持党校姓党,端正学风教风作风”等专题讨论,努力营造清风扑面、风清气正的良好氛围。四、聚焦标准规范,大力提高党建规范化水平始终坚持以标准化引领规范化,提高机关党建制度化和科学化水平。一是突出标准规范的重点。机关党委突出基本组织、基本班子、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、党组织换届等七个方面的重点,对文件要求、政策规定的内容进行分类梳理、形成体系,做到一目了然。围绕党建责任
本文标题:社区党组织党建工作交流发言材料【参考8篇】
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