首期股票期权与限制性股票激励计划草案(修订稿)

石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）1证券简称：以岭药业证券代码：002603石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）二〇一三年五月三日石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）2声明1、本公司及董事会全体成员保证本激励计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2、本激励计划的激励对象未同时参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。在首次授予的激励对象中，公司核心技术人员贾振华为实际控制人吴瑞的配偶，行政部科室主任吴以成是实际控制人吴以岭的哥哥，财务中心副主任李秀卿为实际控制人吴相君的配偶。贾振华、吴以成和李秀卿作为股权激励对象，均须在股东大会单独表决通过，且与上述三人关联之股东须回避表决。其余持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶与直系近亲属未参与本激励计划。特别提示1.本股权激励计划是依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》和石家庄以岭药业股份有限公司(以下简称“以岭药业”或“公司”)《公司章程》以及其他相关法律法规和规范性文件的有关规定制定的。2、本次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，其股票来源为以岭药业向激励对象定向发行新股。本次激励计划拟向激励对象授予股票期权与限制性股票总计1575.5万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额55250万股的2.85%。其中，首次授予权益1457.5万份，约占本激励计划签署时公司股本总额的2.64%；预留118万份，占本激励计划拟授予权益数量的7.49%，约占本计划签署时公司股本总额的0.21%。具体如下：股票期权激励计划：拟向激励对象授予股票期权394.1万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额55250万股的0.71%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利。石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）3限制性股票激励计划：公司拟授予激励对象限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币普通股，涉及的标的股票数量为1181.4万股；标的股票数量占当前以岭药业股本总数55250万股的比例为2.14%。其中首次授予1063.4万股，占本计划签署时公司股本总额的1.92%；预留118万股，占限制性股票激励计划拟授予权益数量的9.99%，占本计划签署时公司股本总额的0.21%。3、预留部分的授予由董事会提出，监事会核实，公司在证监会指定信息披露网站对包括激励份额、激励对象职务、期权行权（限制性股票授予）价格等详细内容做出充分的信息披露后，按中国证监会相关要求完成其他法定程序后进行授予。4、在激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权和限制性股票登记期间，若以岭药业发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权和限制性股票数量及所涉及的标的股票总数将做相应调整。5、本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为25.12元，限制性股票的授予价格为12.78元。在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权和限制性股票股份登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股票期权的行权价格和限制性股票的授予价格将做相应的调整。6、本激励计划有效期为股票期权和限制性股票授予之日起至所有股票期权行权或注销，和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本激励计划有效期为自股票期权和限制性股票首次授予日起五年。7、以岭药业承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权或限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。8、以岭药业承诺本激励计划经股东大会审议通过后30日内，公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。9、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：中国证券监督管理委员会备案无异议、以岭药业股东大会批准。10、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。11、本次激励计划实施后，将不会导致股权分布不符合上市条件要求。石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）4目录第一章释义......................................................................................................................................5第二章激励计划的目的....................................................................................................................7第三章激励计划的管理机构............................................................................................................7第四章激励对象的确定依据和范围.................................................................................................8一、激励对象的确定依据.............................................................................................................8二、激励对象的范围....................................................................................................................8三、激励对象的核实....................................................................................................................9第五章激励计划的具体内容............................................................................................................9一、股票期权激励计划................................................................................................................9（一）标的股票来源..................................................................................................................10（二）授出股票期权的数量和分配............................................................................................10（三）股票期权的有效期、授权日、等待期和可行权日...........................................................10（四）股票期权的行权价格及确定方法....................................................................................12（五）激励对象的授权条件和行权条件.....................................................................................12（六）股票期权激励计划的调整方法和程序..............................................................................15（七）股票期权会计处理...........................................................................................................17二、限制性股票激励计划..........................................................................................................18（一）限制性股票来源..............................................................................................................18（二）限制性股票数量和分配...................................................................................................18（三）限制性股票激励计划的有效期、授予日、锁定期、解锁日、相关限售规定...................19（四）授予价格及其确定方法...................................................................................................21（五）授予与解锁条件..............................................................................................................22（六）限制性股票激励计划的调整方法和程序..........................................................................24（七）限制性股票的回购注销...................................................................................................25（八）限制性股票会计处理.......................................................................................................26第六章实施股权激励计划、授予期权/股票、激励对象行权/解锁的程序.......................................27第七章公司与激励对象各自的权利义务........................................................................................30第八章激励计划变更、终止.............................................................................