2024年学生会管理制度创新_高校学生会管理制度【实用5篇】

1/132024年学生会管理制度创新_高校学生会管理制度【实用5篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面我给大家分享的“2024年学生会管理制度创新_高校学生会管理制度【实用5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。学生会管理制度创新高校学生会管理制度【第一篇】一、学生会成员应配合部长副部长开展工作，努力工作，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，部长要有一定领导组织能力。二、在学生会内部实行分数管理化制度，每人十分，违反以下条令的按照处罚制度扣分，又满足加分要求的行为加一分。1.扣分:(1)：例会、值班无故迟到者，进行批评教育，两次无故迟到者扣一分。(2)：安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。(4):开会期间和检查管理期间行为不检点的，一次提醒，二次扣一分。2/13(5):各部门部长每星期自行将组员组织起来，提出不足与改进措施，并写出之后的工作计划并交与主席，在例会中提出，迟交的各部正副部长各扣一分。2.加分：(1)：积极配合部长工作的，并无违纪行为，一月评出一个，并给予一分的加分。(2):在学校活动中有突出贡献或表现的加一分。3.其他：(1):日常学校生活中，有违反校纪校规的直接开除。(2):每学期将个人得分总合统计，六分为及格，四分以下的开除，十分及其以上的给予嘉奖。学生会管理制度创新高校学生会管理制度【第二篇】办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督工作。1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作，协调社联各部门之间的关系等。2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录，配合各部门组织策划各种活动；以及社团一系列规章制度的监督实施。3、负责监督社团联合会办公室管理规定，各条例实施，做好记录。3/134、社联所有物品的管理。社联贵重物品使用须由主席签名通过，拟定需购置物品并做好财务报表。5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理；对各社团出版的刊物进行备份。2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。3、对档案进行管理，档案要严格化、规范化、制度化，分类清晰，定期检查、整理。1、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况，做财务总结。3、学期初应有财务预算，学期末有财务总结。4、购置社团联合会物品时，必须由主席签名通过。5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记，并实行钱账分离制度。6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。1、工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。2、协调好与其他部门、社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。4/133、实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺利进行。4、若有紧急情况，可由负责人临时召开。1、每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。2、每次例会必须考勤，若有不到者记录到月末期末考评中。3、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。1、严禁在办公室私拉乱接电线以及使用大功率电器。2、严禁在办公室内吸烟。3、严禁在办公室内存放易燃易爆等危险物品。4、工作人员离开办公室时务必关好门窗。5、严禁外来人员随意进入办公室。学生会管理制度创新高校学生会管理制度【第三篇】1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应5/13尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部6/13长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。部长（包括副部长）须向主席团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。本部部长不在，由本部副部长代替。⑤、凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。⑥、开会者迟到15分钟，视其无故缺席。1、学生会各部门使用经费时，均须向办公室提出申请。2、经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报学生会办公室审批，经主席签字，报系上批准。3、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。5、系学生会主席团及办公室将定期对帐目进行核查。实行“民主弹劾干部制度”，部长有弹劾主席团的权利，干事有弹劾部长的权利，若有超过三分之二的部长或者干事弹劾，被弹劾人员自弹劾通过之日起职务解除学生会管理制度创新高校学生会管理制度【第四篇】1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。7/13会议由副主席主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。1学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成8/13情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。2综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。3活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性1、校学生会的负责关系是：成员―部长、副部长―主席、副主席―主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。1、请假制度：1事前填写请假条，事后不得补写假条。2所有成员请假条均由副主席审批。3因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。9/134迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。5成员每旷勤3次者给予一次处分。2、考勤制度：1校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。2在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。3、校学生会成员禁止做的事项：1工作不认真，搞形式主义，敷衍了事；2不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性；3不服从校学生会安排，搞个人主义；4有意破坏校园公共设施；5在公共场所打架、滋生是非；4、校学生会内部处分形式：批评——警告——记过——除名5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。学生会管理制度创新高校学生会管理制度【第五篇】10/13本制度意在加强学生会内部管理，使同学们树立起牢固的组织纪律观念，并且养成良好的工作作风，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。1、学生会全体成员必须严格遵守院系各项规章制度。2、学生会全体成员应合理安排学习和工作时间，做到工作出色，成绩突出。3、全体成员要保持严谨的工作态度，能够秉公无私，吃苦耐劳，有责任心。4、学生会要与全体同学保持密切联系，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，全心全意为广大同学服务。5、学生会成员应在自己的职责范围内开拓创新，不断提升自己的工作质量。6、全体学生会成员要以身作则，塑造良好学生会干部形象。任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。1、学生会会议分为学生会全委会（即全体会议），部长会议，部门工作会议。2、学生会全委会原则上每月召开一次，时间和地点由主席团预定并传达通知，并由办公室负责会议记录。3、学生会部长会议原则上每两星期召开一次，时间和地点由主席团预定并传达通知，并由办公室负责会议记录。4、部门工作会议原则上每星期召开一次，会议由各部门负责人负责组织召开，并由本部门成员负责会议记录。11/135、所有会议，与会学生会副部长以上人员如无特别说明应提前10分钟到场签到，全体与会者不得无故迟到、早退。6、每次会议须制定考勤登记表，实行签到签退制。凡不能参加会议的人员须向上一级干部请假，批准后方可。7、每次会议记录由办公室安排相关人员负责，会后由学生会主席检查并签字（部门会议除外）。8、开会时，各成员须自觉维持会场纪律，将所有通讯工具设置为无声状态，不允许在没有批准的情况下交头接耳。9、会议实行民主集中制，全体参加会议的成员都有发言权，可以提出有利的建议和好的想法以及创新的思路。10、会后由各部负责人安排整理会议室保持会议室整洁。1、学生会的档案管理工作由办公室负责，对所有文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料。2、档案分类如下：学生会成员档案、工作计划、工作总结、会议记录、活动记录、活动总结、奖惩记录等。3、学生会各部门在每学期初必须制定详细的本学期工作计划以及上学期的工作总结。学生会总体计划及总结由主席团负责草拟。4、每次活