岗位说明书--6S主管

第1页共2页生产调度中心生产安全管理部6S主管岗位说明书1．岗位标识岗位名称6S主管所属部门生产安全管理部直接上级生产安全管理部经理直接下级2．岗位设置目的根据公司的发展战略，立足于安全生产工作需求，开展生产安全管理、6S管理、生产纪律管理工作，确保生产安全。3．岗位职责3.1根据6S管理理念，协助组织建立6S管理体系，实现6S管理目标3.1.1根据6S管理内容，制订6S管理标准和检查计划，切实推行6S管理3.1.2协助组织开展6S管理体系及标准培训，强化规范和流程运作，进而提高公司的管理水准3.1.3依据检查计划及标准，协助组织实施现场检查，提出整改意见，并依照公司制度建议对相关责任人实施奖惩3.3在生产安全管理部经理的领导下，协助开展部门内部管理工作3.3.1协助制订部门工作流程与作业标准3.3.2协助制订部门工作计划并分解成员工工作计划，合理分工并及时协助3.3.3协助制订部门预算并协助实施3.3.4协助对外协调工作，支持部门工作，加强部门间的合作3.4完成领导交办的其他工作4.工作权限4.1对违反6S管理体系奖惩的建议权4.2对部门人员调配、奖惩的建议权4.3对部门的工作的监督、建议权4.4对部门的业务水平和业绩有考核建议权5．工作联系联系对象（部门或单位）联系事项内部联系各生产单元6S管理体系贯彻，应急措施预案演练，突发事件处理质检部门6S管理体系在生产质量中的体现人力资源6S管理体系全员培训外部联系6S咨询培训机构6S管理体系咨询第2页共2页6．任职资格基本要求自然信息年龄30岁及以上，性别不限，户口不限，身体健康教育背景6S管理体系、质量体系或企业管理相关工作3年以上，其他专业本科学历并从事企业管理相关工作5年以上工作经验具有质量体系或企业管理工作3年以上经验专业知识熟悉6S管理体系管理及培训，熟练掌握6S管理体系的制定，熟练使用计算机及办公软件胜任能力1、责任心强，积极性高2、具有较好的逻辑思维能力3、具有较好的分析的能力4、具有协助解决问题的能力5、具有团队意识和全局观6、具有较好的沟通能力7、具有较好的服务意识专业资质不限7．签字确认任职者签字日期直接上级确认日期部门负责人确认日期人力保障中心确认日期