跟班副矿长百分制综合考核

贵州万海隆矿业集团六枝特区播雨煤矿管理人员百分制综合考核细则(试行)9跟班副矿长百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不参加班前会议扣1分/次2无班前会议记录(跟班日期)扣0.2分/次3无交接班记录(跟班日期)扣0.2分/次4不填写跟班记录扣2分/次5无工作日志扣0.2分/天6不参加调度会扣0.2分/次7不参加自查自纠会议扣0.2分/次8不参加自查自纠检查扣1分/次9本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分10井下现场不纠正违章作业扣2分/次11瓦斯超限、无风、微风、循环风冒险作业扣5分/次12下井走马观花扣2分/次13跟班出早班或中途出班休息扣1分/次14发现安全隐患不及时处理扣5分/次15不认真整改安全隐患扣1分/次16跟班出现工伤事故扣2分/次17下井少于26天扣2分/天18不填入井捡身记录和矿灯发放记录扣0.2分/次19不带便携式报警仪下井扣0.2分/次20不清楚工程项目内容，不学习、不请教扣1分/次21发现重大安全隐患不及时组织处理扣2分/次22不填写值班记录扣0.2分/次23值班日期不审查瓦斯日报、瓦斯台帐记录扣0.2分/次24离开矿山不请假扣1分/次25每月抓“三违”10次少一次,扣2分26煤矸混装扣1分/桶27上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次28全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.30吨煤材料成本按180元/吨核准超支1％,扣1分,以此类推。节约1％,奖1分,以此类推。31对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次32验收不合格工程扣2分33手机关机或不接电话扣1分/次34指纹考勤少一次，扣0.2分35迟到、早退扣0.2分/次