毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排

毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排根据《2010年毕拉河林业局创先争优活动实施细则》有关要求，现将创先争优活动公开承诺环节各项工作安排如下：一、公开承诺的主要内容基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“党政同心、创先争优、整体推进、科学发展”总的目标要求，把重点放在推动支部和党员立足本职充分发挥作用上。应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“四强”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务群众等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“四优”，在履行岗位职责特别是在森林资源管护、森林防火、“双新”建设、棚户区改造等方面发挥先锋模范作用，在爱岗敬业、服务群众、争做学习型职工等方面作出承诺。二、基本要求公开承诺要始终把握以下要求：1、注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导支部和党员服务发展、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。2、注重结合职责任务和岗位实际。要从实际出发，注重围绕改革发展、立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。不同类型的党员要分别结合所从事的工作进行承诺，在参加公开承诺的同时，要按照所在党组织的要求，就在本职岗位上发挥作用进行公开承诺。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。3、注重回应职工群众的关切和期盼。坚持以职工群众满意为最高标准，顺应职工群众群众的期待，把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策。支部要根据本支部和工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，向职工群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工群众解决工作生活中遇到的实际困难。三、方法步骤公开承诺按以下步骤进行：1、调研走访。承诺前，支部和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及职工、得到职工认同。同时要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。2、提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。3、审核确定。支部的承诺事项林业局党委要审核把关，各党小组要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现中心工作，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。4、公开公示。承诺事项确定后，支委会要通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、职工公布，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。四、组织领导1、落实领导和指导责任。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。领导干部要加强调查研究，尊重群众首创精神，指导党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要加强检查督促，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在各党小组和党员中全面覆盖，不留空白点。3、做好宣传引导。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法和好经验，发现和推广公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。4、公开承诺要在7月底前完成。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。附1、毕拉河林业局创先争优活动党员公开承诺书2、毕拉河林业局创先争优活动党支部公开承诺书3、公开承诺调研走访情况汇总表4、创先争优活动公开承诺环节工作完成情况报表5、创先争优活动公开承诺征求意见建议表