安全目标管理责任书(建设公司)

（2Ο12年度建设公司）中化地质矿山总局福建地质勘查院二0一二年福新建设工程公司安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依法落实安全生产主体责任，加强管理，改进和提升安全管理水平，确保各项生产任务的顺利完成，实现安全、文明生产。特制定如下安全生产目标管理责任书。一、安全生产责任目标（一）各类事故主要控制数1.因工死亡事故为0；2.因工重伤事故为0；3.重大责任交通、火灾、爆炸、中毒、触电事故为0；4.重大设备、质量事故为0。（二）安全管理考核指标1.全员安全教育率、新工人和工程项目施工班组“三级”安全教育率达100%；2.特种作业人员持证上岗率达100%；3.设备完好率达95%以上，在用特种设备检验检测合格率达100%；4.事故隐患整改率达95%以上，重大隐患整改率达100%；5.新建、改建、扩建项目“三同时”会审达100%；6.建立与工程施工项目负责人相适应的安全生产责任制、安全管理等制度；7.工程项目施工安全管理、文明检查考核达合格以上；8.事故应急救援预案体系健全；9.事故上报及时率100%；二、安全管理措施1.法定代表人和行政正职是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。分管其他工作的领导对其分管工作范围内的安全生产负责，并承担相应的责任。2．贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力推进安全生产法规标准的贯彻落实。建立安全生产管理机构，健全完善安全生产责任制，规章制度、操作规程，严格执行“三同时”措施。3．把安全生产列入工作议事日程，研究解决安全生产工作中出现的新情况、新问题。做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。完善全员、全过程的安全质量管理体系。4．加强工程项目施工安全管理。加强项目负责人负责安全生产责任制的落实，强化外业施工队伍安全管理，分解、落实签订项目施工“安全生产目标管理责任书”，建立完善安全生产责任控制指标体系。监督落实外业施工班组按相关规定规范安全生产行为，保障安全生产，提高安全生产管理水平。5.加强安全生产动态管理，强化安全生产预警机制。针对高温、台风、洪水季节以及节假日期间的生产任务，部署安排做好各项防范工作，确保安全生产。6．贯彻落实《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《福建省安全生产条例》和建设部颁发的JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》等强制性条文、安全生产许可证制度。健全完善安全生产责任制，各项规章制度和操作规程，严格实行“三同时”制度，推进工程安全标准化，规范化管理。7.加强安全生产检查和施工现场安全值班制度。坚持日常安全生产自检自查，严肃查处“三违”行为，落实整改。根据工程施工进度，公司每月组织不少于一次施工现场的安全大检查，重点加强危险因素、安全隐患排查治理工作，并做好检查记录，提高安全生产监管能力。8．深入宣传《安全生产法》及其有关法律、法规，有计划开展安全生产技术和安全知识的教育培训，加强施工队伍进场安全教育，引导职工遵章守纪和提高员工熟练掌握安全操作技能和自我保护意识，增强职工安全生产的自觉性。9．建立健全安全保障制度，完善事故应急救援体系。改善安全生产条件，落实各项防范措施，消除安全隐患，防止事故伤害。依法参加工伤和人身意外伤害保险，按规定缴纳相关费用，提高安全保障水平。10.贯彻执行《关于印发福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见的通知》（闽安委〔2008〕29号）要求，按《福建省企业安全生产级别评定标准》，落实年度安全生产主体责任“十个方面”的要求，评估分值达700分以上，实现B级企业。11.按有关规定要求，组织做好工程施工内业资料的编制和安全交底工作。建立安全内业资料台帐。三、考核办法年度安全生产考核采取百分制评分方式。责任单位（责任人）根据目标责任，安全管理考核指标及附表自行评分，由院安委会进行考核。考核评分75分以上（含75分）为合格，评分低于75分为不合格，总分85分以上（含85分）为优秀，凡隐瞒事故不报，一经发现也视为考核不合格。四、奖惩1．本责任书年终经安全目标责任考核，优秀的给予第一责任人奖励1000元，并在院内通报表扬。2．考核不合格的责任部门取消年度院级先进集体评选资格，第一责任人和有关责任人取消年度先进个人评选资格；第一责任人和有关责任人不发年终奖金，对于因严重失职或玩忽职守造成事故的，要严肃追究有关责任人的责任。五、本责任书处罚不取代“安全否决”及对事故的查处和有关主管部门对单位的处罚。六、本责任书自签订之日起生效，至下一年度责任书签订日止，责任书一式二份，签订双方各执一份。中化地质矿山总局福建地质勘查院责任单位：福建省福新建设工程公司院长：责任人：年月日2012年度建设公司安全生产目标管理考核表项目条目标准分考核评分标准自评分自评说明考评分考核评语一、责任制控制指标30分1.职工（含临时工）伤亡事故及职业病201.发生一人死亡即为不合格。2.发生一人重伤为不合格。3.一次性发生3人以上（含3人）轻伤即为不合格，发生一人轻伤扣5分。4.发生一人轻微伤扣2分（无住院），有住院扣5分。2.火灾、触电、中毒事故101.发生一起重大火灾即为不合格。2.发生一起重大触电事故即为不合格。3.发生一起重大中毒事故为不合格。二、工作保证措施70分1.安全生产管理251.工程项目安全生产管理机构不健全扣2分2.工程项目安全责任目标分解2分。每缺一个项目或班组扣1分。3.施工组织设计、安全评价2分。安全评价、设计未审批扣1分，未编制全扣。4.安全生产的“五同时”2分。未贯彻执行全扣。5.安全生产管理内业资料2分。工程施工项目未按规定建立内业资料归档，缺1项扣1分。6.安全事故月报2分。未及时上报的每次扣0.5分，漏报1个月全扣。7.设备检测检验2分。发现未检的每台次扣1分，特种设备未登记备案1次全扣。8.特种作业人员持证上岗2分。发现无证上岗的每人扣0.5分。9.每季度召开一次安全工作会议3分。缺一次扣1分。10.年度安全自评总结3分。无自评总结全扣。11.工程项目文明施工3分。发现一次不文明施工行为扣1分。2.安全教育151.全年组织2次学习安全法规（范）标准5分。未组织（含无记录）全扣，少一次扣2.5分，缺席1人次扣0.5分。2.新职工（含临时工）上岗前安全教育3分。未组织（含无记录）全扣，缺1人次扣1分。3.变换新工种安全教育3分。未组织（含无记录）全扣，缺1人次扣1分。4.“三级”安全教育率未达100%扣4分，受教育本人未签字每1人次扣0.5分。3.安全、检查、事故隐患整改301.安全检查5分。施工现场日常自检自查无记录全扣。每月领导未组织检查每少于1次扣1分，检查无记录每次扣2分。2.施工现场安全措施10分。未按规定做好各项支（防）护和配备劳动用品，每缺一项扣1分。3.“三违”检查10分。检查发现每人次扣0.5分。3.隐患“三定”（定人、定时、定措施）整改5分。未按要求整改的，每项扣1分。总分100考核组长：考核组成员：责任人：（签字）（签字）（签字）年月日