关于印发《休宁县编办深入开展

1休编办字[2011]18号关于印发《休宁县编办深入开展“三强化三提高”活动实施方案》的通知各科室：现将《休宁县编办深入开展“三强化三提高”活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行，确保活动取得实效。休宁县机构编制委员会办公室2011年4月25日抄报：市编办2休宁县编办深入开展“三强化三提高”活动实施方案为贯彻落实全省机构编制工作会议精神，根据省编办《关于在全省机构编制系统开展“三强化、三提高”活动的指导意见》和市编办《关于印发〈黄山市编办深入开展“三强化三提高”活动实施方案〉的通知》文件精神，为进一步加强我县机构编制队伍自身建设，经研究决定，2011年在我县机构编制系统大力开展“三强化、三提高”活动，通过强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平。一、指导思想和目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，准确把握“十二五”发展的主题主线，紧紧围绕县委县政府重大战略部署，通过强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平，建设一支政治坚定、业务精通、能打硬仗的机构编制队伍，树立新时期机构编制部门良好形象，进一步推动机构编制各项工作，为推进“一都一城四化”建设提供坚强的组织保障。二、基本原则（一）围绕中心，服务大局。认真把握我县“十二五”宏伟蓝图，紧紧围绕主题主线，主动融入，切实把机构编制3工作与全县经济社会发展形势紧密结合，坚持改革、管理、制度化建设“三位一体”协调推进。（二）统筹兼顾，注重结合。要与当前开展的“创先争优”活动、“人人有激情、时时在状态”主题实践活动相结合，与落实县委提出的建设“五四”型干部队伍要求相结合，与自身工作实际相结合，科学安排、统筹兼顾。三、方法步骤开展“三强化三提高”活动从2011年5月开始，到2011年12月结束，分宣传发动、组织实施、总结验收三个阶段进行。（一）宣传发动阶段（2011年5月）召开动员大会，组织全体干部职工认真学习和领会中编办、省编办工作会议精神，学习十七届五中全会精神和县委十二届十一次全会精神，深入了解县委县政府的工作目标和部署，进一步提高全体干部职工的大局意识、服务意识，积极为机构编制工作科学发展做出贡献，以优异的成绩向建党90周年献礼。（二）组织实施阶段（2011年6月至11月）1、强化学习，提高思想和业务素质树立全员学习、终身学习的理念，健全学习制度，改进培训机制，丰富学习载体，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习机构编制政策和法规等业务知识，学习与本职岗位有关的经济、科技、法律、管理等方面知识，提高干部队4伍整体素质。（1）大力开展读书月活动。坚持“制度促学”，做到每天抽出1小时读书，每周推荐读一篇文章，每月读一本书，每季度组织一次学习笔记考评。在学习过程中，要紧密结合工作实际，认真做好读书笔记，撰写心得体会。（2）认真组织干部在线学习。按照市、县有关要求，认真参加安徽省干部教育在线学习。建立干部在线学习工作责任制，明确专人分管和从事干部在线学习的管理、督促工作。每人每月须完成不少于3.5学分的学习任务，且必修课学分不少于总学分的30%。（3）加强业务工作培训。今年要重点抓好事业单位网上登记、实名制工作业务以及机构编制业务等培训工作，积极组织参加省市组织的各类业务培训。通过培训，不断提高业务能力和实际工作水平。2、强化责任，增强政治意识和大局意识加强理想信念教育，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，保持良好精神状态、营造创先争优氛围、脚踏实地工作、凝心聚力干事业，推动我县机构编制事业科学发展。（1）认真组织开展党课教育。认真执行“三会一课”制度，为迎接建党90周年，编办主要领导亲自讲党课，邀请县纪委领导、县委党校教师介绍反腐败倡廉报告和党的光辉历史。通过党课教育，进一步增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信5念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。（2）深入开展创先争优活动。要结合自身实际，按照“五个好、五带头”的标准，紧扣创先争优主题，结合实际工作，进一步创新活动形式，丰富活动载体，扎实开展创先争优活动，营造赶、超、比、学的创先争优氛围。（3）认真开展公开承诺活动。今年，要结合争先创优活动，开展公开承诺，党支部和党员干部要对履行职责、开展工作作出书面承诺，做好定诺、承诺、领导点评、群众评议等工作。（4）继续推进机关作风整治活动。以县委县政府提出的争当“五事干部”活动为契机，通过经常性的学习教育，将适应新形势、新任务的机关作风建设融入到机关干部日常教育管理监督之中，提高思想认识，增强转变作风的自觉性，通过采取生动活泼富有特色的教育形式，增强机关作风建设的吸引力和渗透力，达到事半功倍的效果。（5）建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，进一步细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作局面。3、强化执行，推动改革和管理工作坚持求真务实的思想作风，坚持真抓实干的工作作风，提高工作质量和工作效率，培养科学严谨、精确细致、认真6负责的工作态度，主动服务于县委、县政府各项决策部署，卓有成效地开展机构编制工作（1）确保工作任务完成。围绕省市编办布置的今年工作任务和县编办今年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，确保目标任务完成。（2）大力开展调研活动。紧密围绕县委县政府战略部署、重点改革问题和管理创新业务，结合省编办部署的重点研究课题，积极开展调查研究，深入基层，深入群众，在调研中发现问题，在基层实践中汲取经验，要了解基层反映，提出解决措施，力求用创新的办法解决各项体制改革和机构编制管理中的问题，写出有质量、有价值的研究报告或论文。（3）加大督促检查力度。要建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。（4）积极推进效能建设。要根据工作实际，对现有的工作程序和流程进一步规范和完善，改进工作方法和措施，提高办文办事质量，提高工作效率。（5）完善规章制度。进一步健全和完善各项内部管理制度，严格内部管理，做到以制度管人、管事、管权，确保管理的规范性，工作的有效性。（三）总结验收阶段（2011年12月）各科室要按照“三强化、三提高”活动要求，进行认真总结。活动领导小组将组织人员对活动情况进行检查验收，7确保活动不走形式、不走过场。四、保障措施（一）加强组织领导县编办成立“三强化、三提高”活动领导小组，组长：肖鲁鸣，副组长：盛美芬，成员：吴建辉、刘丽秀、常寿仪。领导小组下设办公室，设在综合科，负责活动日常工作。（二）拓展活动载体根据活动的要求，紧密结合创先争优活动、机关作风整治工作、惩防体系建设和当前机构编制工作实际，通过召开座谈会、红色考察等多种形式，拓展丰富活动的载体，确保活动达到预期成效。（三）积极开展宣传在休宁县机构编制网上开辟学习实践活动专栏，制定宣传专栏，扩大宣传。积极向省、市、县各类媒体投稿，大力宣传活动的安排、做法、经验和成效，为开展活动营造良好的舆论环境。