安-全-合-格-班-组-考-评-标-准

安全合格班组考核办法1、安全合格班组验收标准（详见附表）。2、安全合格班组每半年验收一次，按矿山公司每季检查和车间每月上报的日常检查扣分累计考核，95分以上为优胜班组，90—95分为合格班组，90分以下为不合格班组。3、对安全优胜班组进行一次性奖励。奖金额为班组人数×300元/人，对班组长进行单独奖励，奖金额为300元。4、对不合格班组进行一次性处罚，扣奖额为班组人数＊300元，对班组长单独扣奖，扣奖额为300元，在下半年度进行重新验收，若仍不合格，将处罚三倍的扣奖额。5、发生事故的班组为不合格班组。发生轻伤事故一起，吊销合格班组3个月；发生重伤事故一起吊销合格班组6个月，班组、工段、车间一年内不得参与任何先进的评选；发生死亡事故一起吊销合格班组12个月，班组、工段、车间两年内不得参与任何先进的评选。班组罚款：班组扣款数为：月数×300元/人月×班组人数。车间主任、书记、副主任、工段长扣款数为：月数×150元/月。6、不合格班组同时执行集团公司相关考核。安全合格班组考评标准附表考评项目评分标准标准分考评项目评分标准标准分合格班组十条1班组长及班组成员要熟悉生产工艺流程，能辩识本班作业的各种危险因素并提出和采取有效的防范措施，掌握事故急救的基本常识，明确“三不伤害”内容，实现“三不伤害”1一人不熟悉工艺流程扣一分2一人不掌握和辩识危险因素扣一分3一人不掌握急救常识扣一分4一人不明确“三不伤害”扣一分6分规章制度执行情况1劳动保护用品穿戴职工进入工作区域，劳保用品必须穿戴齐全。特殊工种工作时，按规定佩带劳保用品及工具等。1未达到要求每人次扣二分2未按规定穿戴每人次扣二分6分2安全操作规程必须做到会背、理解、并自觉执行，班组长每周安全活动日对本班组成员进行抽考，合格率要达到100%。1一人不会背扣一分2不执行扣一分3未抽考每次扣一分4合格率达不到100%扣一分9分2文明生产工作现场保持干净整洁，工具、原料、备件放在指定地点。1工作现场卫生差扣二分2工具原料、备件未放在指定地点扣二分6分3过好每周安全活动日，保证时间、保证人数、内容明确、组织讨论、记录详实。1一次未活动扣一分2未达到活动要求每项扣一分8分3班组休息室班组、岗位休息室整洁干净、窗明几净，各种制度上墙。1未达到要求每项扣三分6分4班组长要针对当天工作内容进行班前讲话，做到工作任务清、安全交底细、互保责任明。1没有安全讲话扣一分2内容不明确扣一分3工作中没有指定互保责任人扣一分8分4四项制度联系制度、监护制度、确认制度、停送电制度1一人不掌握扣一分2现场未按制度操作扣一分6分5要对新工人、实习、代培、转岗、复工人员、计划外用工进行以安全规程、现场危险性认识及事故案例为主的安全教育，对参加安全教育的人员进行登记、建档，经考试合格后方可上岗。1有一人未教育扣一分2未建档案扣一分3没有考试或考试成绩不合格上岗扣二分6分6建立安全联保互保对子，明确互保内容，工作中互相监督落实，贯彻“确认制”。1没有建立互保对子扣一分2工作中未互相监督扣一分3未贯彻“确认制”扣一分8分7工作场所保持整洁，做到定置管理、物流有序、文明生产。1班组负责区域卫生差每处扣一分2定置管理未6分达到要求每处扣一分8认真开展自检自查，贯彻各项规章制度，做到无违章、无隐患、无事故。1班组无自查记录扣二分2未贯彻各项规章制度扣二分3发现一次违章扣三分4查出隐患每处扣三分9分9特殊工种必须持证上岗。1一人未持证上岗扣三分6分10发生人身伤害及重大未遂事故时，要立即抢救，保护现场，及时上报并按“三不方过”的原则对事故进行分析，制定措施予以处理，同时吊销合格班组。1抢救不及时扣三分2未及时上报扣三分3未及时分析处理扣三分4未制定措施扣三分10分球团生产部