1+9学习心得体会

1学习贯彻“1+9”制度体系心得体会按照公安部党委关于加强队伍正规化、科学化、精细化管理的要求，省公安厅紧紧围绕“三项重点工作”和“三项建设”的需要，在全省公安基层大力推行政治工作规范化，初步形成了以《陕西省公安基层队伍建设指导意见》为统揽，基层党组织建设、教育训练、人事管理、文化工作等九个具体规范相配套的“1+9”公安基层政治工作规范体系，使基层政治工作逐步由“虚”变“实”，由无序变规范。对公安机关来说，《指导意见》和《规范》是队伍建设的行动纲领，新时期文化育警、素质强警的内容和行动指南，当前正在落实1+9制度体系的有利契机，真正在公安工作中的指示精神，努力营造风清气正的警营环境。我所根据分局加强1+9制度体系学习的通知精神，针对本单位队伍建设的实际和现状，着重解决基层队伍现状与“1+9”制度体系“不同步、不对路、跟不上”的问题，通过上下分级施训的办法，对胡锦涛、周永康、孟建柱等中央领导同志关于加强公安队伍建设的重要论述，学习《陕西省公安基层队伍建设指导意见》的具体内容和9个基层队伍建设规范的具体规定原原本本学习，全面提高民警素质。作为主抓队伍的负责人，我将在今后的工作中推广好的经验做法，宣传先进典型事迹，以鼓舞士气、营造争先恐后2局面，提升民警工作积极性、能动性。落实好1+9制度体系，一是要把“队伍建设规范年”活动与“三项重点工作”、公安“三项建设”和阶段性中心工作密切结合起来，围绕服务保障公安中心工作开展活动，坚决避免中心工作和队伍建设“两张皮”，只图形式、不问实效，只顾部署、不管结果等不良现象的发生，要以抓活动开展带动队伍建设健康发展、带动政治工作全面落实；二是要完善民警队伍的管理、考核机制，以科学的实绩考核标准来和规范民警的执法和工作作风，努力增强“1+9”制度体系的执行力。三是要加强民警的监督制约机制。由于公安民警执法执勤活动分散，经常接触社会阴暗面，容易受到社会消极因素的、侵蚀，加强内部监督的同时，尽快同机关监督与社会监督结合起来，形成有机的、多方位的、多层次的立体制约机制。四是必须从每个民警做起。“行动胜过一打纲领。”空谈误国，实干兴邦。1+9制度体系的倡导再好，不去运用和践行，就起不到应有作用。五是要根据社会管理创新和队伍管理创新的形势需要，研究探索落实“1+9”制度体系的措施和办法，推动公安基层队伍建设的创新发展。力争通过一年的工作，使全体民警按照“1+9”制度体系规范公安基层队伍建设的自觉性切实增强，对于“1+9”制度体系的具体内容和方法要求切实掌握，利用“1+9”制度体系推进公安基层队伍建设的能力切实提高，落实“1+9”3制度体系加强公安基层队伍建设的成效切实显现，进一步提高全省基层队伍建设的经常性、系统性、规范性和科学性。二〇一二年四月二十日