企业经营与劳动就业(85张PPT含创新预测试题)

返回目录退出专题二企业经营与劳动就业返回目录退出返回目录退出考向1我国的基本经济制度返回目录退出我国的基本经济制度(1)是什么:公有制为主体、多种所有制经济共同发展全面认识公有制经济和非公有制经济公有制经济非公有制经济区别形式国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分个体经济、私营经济和外资经济地位主体地位:第一,公有资产在社会总资产中占优势。这是就全国而言,有的地方、有的产业可以有所差别。第二,国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用是我国社会主义市场经济的重要组成部分返回目录退出区别作用国有经济在国民经济中起主导作用,发展、壮大国有经济,对于发挥社会主义制度的优越性,增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力,提高我国的国际地位,具有关键作用。发展和壮大集体经济,有利于缓解就业压力、增加公共积累和国家税收,有利于实现共同富裕①从劳动者个人角度看:有利于促进就业,繁荣市场,方便生活,提高人民生活水平。②从国家角度看:有利于增加财政收入,增强综合国力,促进生产力发展。③从对外关系看:有利于引进资金和先进技术,扩大商品出口。④从市场经济发展看:有利于繁荣市场,激发公有制经济的活力,提高资源的配置效率政策毫不动摇地巩固和发展公有制经济毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展联系坚持公有制为主体,促进非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护返回目录退出(2)为什么①适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况。②符合社会主义的本质要求。③它有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平。(3)怎么办:必须坚持和完善我国的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。要毫不动摇地巩固和发展公有制经济;毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。返回目录退出1.(2013·浙江文综,25)2010年5月,国务院发布“新非公36条”,鼓励和引导民间资本进入法律法规未明确禁止准入的行业和领域。2012年9月,国务院发布《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》,进一步扫除民间资本进入铁路、市政、金融领域的障碍。这表明()①各种所有制经济依法公平参与市场竞争的原则进一步得到了贯彻②非公有制经济的主导性作用进一步得到了发挥③市场规律进一步得到了尊重④非公有制经济发展的障碍扫清了A.①③B.①④C.②③D.②④A返回目录退出解析:本题考查基本经济制度的相关知识。政府放宽民间资本准入渠道,有利于各种所有制经济共同发展、公平竞争,故①入选。②不正确,公有制是社会主义经济制度的基础,居于主体地位,非公有制经济仍是社会主义市场经济的重要组成部分。降低民间资本准入门槛,是对市场体制的进一步完善,遵循了市场规律,故③入选。④夸大了市场准入的现实意义,现实中仍存在着非公有制经济发展的障碍。返回目录退出2.(2013·江苏单科,9)中小企业是我国最具活力的企业群体,在GDP中的比重约为60%,提供了约70%的城镇就业岗位。自2011年以来,受需求不足、成本上升等不利因素的影响,中小企业的发展遇到较大困难。为此,国家加大了对中小企业的扶持力度,这有利于()A.贯彻按劳分配原则B.优化我国所有制结构C.解决消费不足问题D.发挥中小企业的主导作用B返回目录退出解析:本题考查我国的经济所有制等知识。现阶段,我国中小企业绝大多数都是私营企业,国家加大对中小企业的支持力度,将有利于发挥私营企业的作用,进一步优化我国的所有制结构,B项正确。贯彻按劳分配原则应是在公有制范围内,A项不合题意。题干材料未涉及消费不足的问题,C项不选。中小企业不能发挥主导作用,D项错误。返回目录退出考向2企业经营返回目录退出1.公司的组织形式(1)有限责任公司,是股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。(2)股份有限公司,是全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。(3)公司的组织机构通常由三部分组成:决策机构(股东大会及其选出的董事会)、执行机构(总经理及其助手)和监督机构(监事会)。返回目录退出2.企业的经营与发展企业成功经营因素(1)企业要制定正确的经营战略:一家企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展(2)企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势:如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等(3)企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象:企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的。企业是否诚信经营,关系到企业成败兼并、破产、联合企业通过兼并,扩大自己的企业规模,增强企业的实力,实现以优带劣;要强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力;企业间可以进行联合,从而增强市场竞争力、获取更大经济效益。对于整个社会而言,兼并、破产和联合有利于资源的优化配置返回目录退出企业与劳动者企业在追求经济利益的同时,应该承担相应的社会责任。自觉维护劳动者的合法权益,充分调动劳动者的积极性和创造性价值规律企业要根据价格变动,适时调节产量、调节生产要素的投入企业的责任企业从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任企业与投融资根据自身情况,搞好投融资,壮大企业规模其他角度准确把握国家的宏观政策导向;企业要面向市场生产和经营;要遵守市场规则,维护正常的市场秩序;要贯彻科学发展观,转变经济发展方式;充分利用外资,引进国外先进技术与管理经验,通过“走出去”参与国际合作与竞争,优化资源配置,提高企业的国际竞争力,形成有实力的跨国企业和著名的品牌返回目录退出1.(2013·课标全国文综Ⅰ,13)中国H公司与美国某公司签订服装出口合同,约定服装单价为24美元,一年后交货。H公司生产一件服装的成本是144人民币元。签订合同时汇率为1美元=6.32人民币元,交货时为1美元=6.27人民币元。在不考虑其他条件的情况下,H公司交货时的利润率比签约时的利润率()A.下降0.83%B.下降0.76%C.上升0.83%D.上升0.76%A返回目录退出解析:根据题中条件,签订合同时1美元=6.32人民币元,则可计算出24美元×6.32=151.68人民币元。交货时1美元=6.27人民币元,则可计算出24美元×6.27=150.48人民币元。签约时利润为151.68-144=7.68元。交货后利润150.48-144=6.48元。利润率等于利润除以生产成本。签约时利润率为7.68/144≈0.0533,交货时利润率为6.48/144=0.045,故可算出A项。返回目录退出2.(2013·课标全国文综Ⅱ,13)近年来,智能手机市场的竞争日趋激烈。除传统手机制造商外,许多网络公司也纷纷斥巨资研发智能手机,并将内置其网络产品的智能手机推向市场。在下列选项中,能够解释“网络公司造手机”原因的是()A.生产智能手机的利润率高于其他行业B.网络公司的业务创新速度不断加快C.传统手机制造商生产智能手机能力不足D.网络公司延伸产业链提高综合竞争力D返回目录退出解析:本题考查公司经营的知识。网络公司造手机肯定是为了获取利润,但利润率的高低在题干材料中未涉及,A项不选;网络公司的业务创新速度的快或慢,不是其是否造手机的原因,B项不选;“传统手机制造商生产智能手机能力不足”与事实不符,C项错误。正确选项为D项。返回目录退出3.(2013·天津文综,2)在新一代移动互联网技术的浪潮下,全球许多名噪一时的大企业陷入困境:曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控;家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损;原来全球最大的智能手机平台塞班系统,如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明()A.拥有最先进的技术储备,是企业长盛不衰的重要保障B.缺乏国家必要的技术规划,是企业由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技术创新的资金投入,是企业竞争失利的根本原因D.适应市场发展趋势的技术创新,是企业保持竞争力的关键因素D返回目录退出解析:本题考查科技创新对企业发展的重要性,考查获取及解读信息的能力。“在新一代互联网技术的浪潮下,许多大企业发展遇到困境”,说明科技对企业发展具有重要作用,因此需要顺应市场发展,提高企业创新能力,故选D项。A项错误,只拥有先进的技术储备,不一定能够提高企业的自主创新能力;B项错误,国家的规划属于外在因素,企业的发展主要靠自身的技术创新;C项错误,技术资金的投入仅是企业创新的一个方面,不是根本原因。返回目录退出4.〔2013·课标全国文综Ⅰ,38(2)〕H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下,H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过6年的努力,该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。项目改制前改制后资金来源财政拨款自负盈亏组织结构团长负责制股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制分配制度按职称、工龄分配按贡献大小分配相关职能部门演出部、后勤保障部创作部、演出部、营销部、后勤保障部演出机制政府采购、服务于政府等机关团体;年均5~7场次市场化营销、面向社会提供菜单式服务;年均100多场次返回目录退出经济效益与社会影响剧团发展缓慢、演职员收入低;以传统节目为主,节目数量少、获奖少公司快速发展、演职员收入大幅增长;传统节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目获奖结合材料和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济原因。返回目录退出答案:改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转;科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势;合理的分配制度激发了员工的积极性;演出场次增加、多个节目获奖,树立了良好的企业形象。解析:注意设问要求“经济原因”。解读表中公司改制前后的情况,从公司经营与发展、分配制度的完善等方面分析。返回目录退出考向3劳动者就业返回目录退出1.劳动者就业的重要性就业是民生之本,对整个社会生产和发展有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。同时,劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界从而促进人的全面发展。返回目录退出2.如何解决就业难问题?(1)国家:一方面,根本途径是要保持经济持续快速增长,扩大就业总量。另一方面,党和政府要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(2)企业:促进自身健康发展,为社会创造更多就业机会;增强社会责任意识,积极采取措施保障劳动者的合法权益,在能力范围内自觉承担社会责任。返回目录退出(3)劳动者:①要转变就业观念。要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的就业观念,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。②要努力学习,提高劳动技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要。③要发挥主观能动性,发扬创业精神,自主创业。返回目录退出3.促进就业、维护劳动者合法权益的意义角度具体内容生产与消费①促进就业有利于促进劳动力不断再生,调动劳动者积极性,推动生产的发展②有利于保证居民收入,拉动消费需求,扩大内需公平与效率保障劳动者的合法收入,提高劳动者的劳动报酬,缩小社会收入差距,维护社会公平,调动劳动者的积极性,推动生产的发展市场经济①维护市场经济秩序,促进资源的合理配置②有利于实现社会主义共同富裕的目标科学发展观①贯彻以人为本,推动全面建成小康社会②提高劳动者的素质,促使经济发展更多依靠内需拉动,更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动返回目录退出(2012·海南单科,3)中小企业