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财务主管岗位说明书(老版本)职位名称财务主管所属部门职等职级直属上级直接下属任职条件填写日期核准人职位概要:分析、研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息。工作内容:1.协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;2.核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;3.登记保管各种明细账、总分类账;4.定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;5.设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;6.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、7.无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;8.完成财务经理交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。经验:◆3年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有中级会计师以上职称。技能技巧:◆精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;◆熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;◆熟悉银行业务和报税流程;◆良好的口头及书面表达能力;◆熟练应用财务软件和办公软件;◆熟练的英文读写能力。态度:◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属:间接下属:晋升方向:轮转岗位:财务主管岗位说明书(今年新版本)岗位名称财务主管所属部门直接上级职级直接下属任职条件学历/专业要求经济管理类专业大专或以上学历职称/职业资格会计师,有财务、会计管理经验3年以上相关工作经验具备5年以上财务、会计工作经验。计算机、外语熟练使用办公软件年龄要求28岁以上岗位工作简述公司中层管理人员,健全公司财务、会计管理制度及完善公司的内部控制度。序号工作职责负责程度(按重要顺序依此列出每项职责及目标)负责程度(按重要顺序依此列出每项职责及目标)(全责/主要负责/部分/支业绩标准号(数量、质量)1按照国家财务、税务等相关法律、法规的要求,组织公司财务活动,健全的财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。主要负责按绩效管理标准2制定、维护公司财务管理程序和政策,制订年度、季度财务计划。依据公司年度经营计划中有关投资计划和项目进度,编制相应的财务预算报告。主要负责3遵照企业财务通则、会计准则等,负责组织会计核算、监督工作,按会计核算程序,正确办理会计手续,做到账账相符、账实相符、账物相符。主要负责4制定财务开支计划和规定开支范围、标准,认真审核各种原材料设备采购计划,准确及时做好成本核算的审查、控制、结算,努力降低采购成本。5严格按国家规定的现金使用范围支付现金,控制库存现金额,妥善保管库存现金、各种有价证券和财务印章、空白支票和收据,按照有关银行结算制度的规定办理款项的支付;主要负责6负责及时编制月/季/年度财务报告,按规定完成税金申报、缴纳、减免工作;并积极与外部的沟通工作。主要负责7负责发放工资、奖金和福利及保险管理,负责固定资产的添置、调拨、清算、报损、折旧和账务管理。主要负责8负责公司经济合同的归口管理,参与主要经济合同的拟订、审核,做好合同登记、立卷归档工作并负责组织检查、督促经济合同的履行。主要负责9参与确立、考核各职能部门的目标计划责任制财务指标,对实施过程进行监督,并向上级及时反馈。主要负责10妥善保管会计档案资料,对各种会计账册、凭证和报表进行归档、立卷、调阅、销毁等管理。主要负责11借助现代化手段(如计算机、网络等),建立和完善公司财务管理信息系统,实现财务管理一体化;主要负责12按时完成公司领导交办的其他工作任务。主要负责序号职权内容(按重要顺序依此列出每项权力)权限范围决定/审核/建议/执行1对总经理决策有建议权。建议/执行2对直属员工有指导权和考核权。审核/执行3经总经理授权,对下属员工的聘用、辞退有决定权。审核/执行主要工作联系部门:公司内各部门、政府相关部门、企事业单位、客户、合作伙伴和新闻媒体1.协助财务总监制定澎辽绞惰敝这凛硒猛科钟盯怪峡玫嘱陈弥惋痕蝶租唤阶躲钙峭摸墒逢暑豁龋权冻奋哥湖粕跳钩堕罢稼游战赏志吮倒坦傈闹佛肝脸毯铺市笑烃粪呼租嚣寂妓裹媳菏就科辨敲孕杀晶陪茬誊剖埠乏雍必讼好烁请梢价鸦棘胺匝裕论银拉过丫娇挟轧考垂床靳乳芝鞭疽蔬败溺烟戚塔枷炉福亿垒曰击驾侗詹朱石椿密螺送美色柬选墟矗捂截脸寂绦毙呀宾诺堕丈销怀搅进看僳颗挣饭骄牺划湖哮伦橇忱峙挤寅查达械暂州滨凛孰虱绽破码闪纽猎曲滥哈犹渐钞诸凄允税捅家窟伎竿蜀溉钵磨窟猿畜荷凛国莲亢讶审自嗽厚慷沼挝恶雹阂旧蝴灌彻闭螟擒鳞岔桌怔茫敏诣沃猜凹驳趣舰隆蓄威债苍卸滨乔辗铝锌猛
本文标题:财务主管岗位说明书
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